【導(dǎo)讀】款20至100元,情節(jié)嚴(yán)重者降薪,調(diào)職或予以勸退。,開除處分并移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。極怠工,如有罷工者,一律開除處理。開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品或設(shè)備上坐,躺,踩,違者每次罰款20元。他人代打或替他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),違紀(jì)雙方均以曠工半天處理。工等現(xiàn)象按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。假,得到批準(zhǔn)后方可離開,否則按曠工處理。,下午和夜班下班班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管好門窗。,違者罰款100元。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)行政。備損壞,安全事故者,依造成后果的輕重進(jìn)行處罰。時應(yīng)立即停工并即時反饋。本文件經(jīng)管理者代表核準(zhǔn)后生效,自發(fā)行之日起實施,修改時亦同。員工在試用期滿后仍不能通過轉(zhuǎn)正考核的,公司有權(quán)給予辭退。門經(jīng)理決定是否錄用,若錄用就為公司正式員工。