【總結(jié)】中國建筑標準設(shè)計研究院關(guān)鍵崗位績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月2/83目錄標準所所長任務(wù)績效考核指標???????????????6標準管理副所長任務(wù)績效考核指標?????????????7工程設(shè)計副所長任務(wù)績效考核指標?????????????8發(fā)行副所長任務(wù)績效考核指標???????????????9標準總工(副
2025-04-12 01:46
【總結(jié)】目錄第一章人力資源管理系統(tǒng)中的績效管理第一節(jié)重思績效評估第二節(jié)績效管理的位置第二章績效管理的基礎(chǔ)第一節(jié)目標管理第二節(jié)工作分析第三章關(guān)鍵績效指標的設(shè)定第一節(jié)目的與基本概念第二節(jié)設(shè)定關(guān)鍵績效指標的程序第三節(jié)設(shè)定關(guān)鍵績效指標的實例第四章績效管理的過程(一):績效計劃第一節(jié)績效管理是一個完整的系統(tǒng)第二節(jié)
2025-06-27 23:22
【總結(jié)】干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促進中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,特制定本辦法。第二條原則干部考核必須堅持公平、公正、公開的原則,嚴格依據(jù)價值創(chuàng)造的結(jié)果(業(yè)績)和價值創(chuàng)造過程中的表現(xiàn),實現(xiàn)干部的薪資、效益分紅
2025-04-07 21:26
【總結(jié)】任務(wù)績效考核指標庫(信息中心)二〇一七年一月目錄信息中心主任崗位任務(wù)績效考核指標 1信息中心副主任崗位任務(wù)績效考核指標 2基礎(chǔ)運維工程師崗位任務(wù)績效考核指標 4網(wǎng)絡(luò)運維工程師崗位任務(wù)績效考核指標 5硬件維護部部長崗位任務(wù)績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準
2025-07-18 19:28
【總結(jié)】 金創(chuàng)公司職位任務(wù)績效考核指標表一、高層管理職位1.總經(jīng)理職位任務(wù)績效考核指標表*關(guān)鍵績效指標設(shè)置考核周期建議權(quán)重指標定義建議評價標準數(shù)據(jù)來源指標得分備注公司財務(wù)指標年60%董事會確定的公司財務(wù)指標完成情況根據(jù)董事會確定的財務(wù)指標及標準進行考核。財務(wù)部公司戰(zhàn)略管理
2025-07-29 19:32
【總結(jié)】徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標庫(生活公司)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月38/41目錄經(jīng)理辦公室 1生活公司經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標 1經(jīng)理助理崗位任務(wù)績效考核指標 3廠社協(xié)調(diào)主管崗位任務(wù)績效考核指標 5辦事員崗位任務(wù)績效考核指標 6物業(yè)管理班 7物業(yè)管理主管崗位任務(wù)績效考核指標
2025-04-12 08:01
【總結(jié)】績效考核指標大全30個行業(yè)共計283頁內(nèi)容第1章績效指標設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)理績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標量表客服總監(jiān)績效考核指標量表行政總監(jiān)績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核方案
2025-04-16 08:07
【總結(jié)】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標指標類別指標項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務(wù)績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(否決性指標)董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現(xiàn)是否達到董事會下達的市場占有
2025-04-09 05:53
【總結(jié)】1萬元工資銷售收入比例1財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分(子)公司當前經(jīng)營模式的效率3利潤總額1一定周期內(nèi)完成的利潤總額檢測分(子)公司的經(jīng)營效果4利潤總額增加率(本期利潤總額—上期利潤總額)/上期利潤總額
2025-04-12 23:32
【總結(jié)】績效考核指標大全目錄第1章績效指標設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)理績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標
【總結(jié)】績效考核指標大全目錄第1章績效指標設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)理績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標量表客服總監(jiān)績效考核指標量表行政總監(jiān)績效考核指標量表
2025-04-19 05:36
【總結(jié)】員工績效考核管理1?績效管理-人力資源管理基礎(chǔ)之一?企業(yè)為什么需要績效管理企業(yè)管理=生產(chǎn)(服務(wù))+資金+人人的管理=績效管理績效管理的目標:公平與合理要求:建立科學(xué)合理的績效管理指標操作科學(xué)合理的績效管理行動企業(yè)管理目標實現(xiàn)效率最大化2
2024-12-30 17:48
【總結(jié)】婦科、外科績效考核指標婦產(chǎn)科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】........績效考核指標大全2016-06-18目錄第1章績效指標設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標監(jiān)事會關(guān)鍵績效
2025-05-15 01:16
【總結(jié)】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容??冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。,以達到企業(yè)的經(jīng)營目標,并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制
2025-04-09 00:38