【正文】 度和本崗位的總結(jié)、報(bào)告等；（5）完成年度工作目標(biāo)與任務(wù)，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7．七級(jí)崗位：（1）熟悉所從事的管理工作的內(nèi)容、要求和方法，了解本職工作方面的法規(guī)和制度；（2）參與起草與本崗位工作有關(guān)的總結(jié)、報(bào)告等，（3）對(duì)所從事的工作提出具體意見(jiàn)和辦法；（4）完成年度工作目標(biāo)與任務(wù)，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。8．八級(jí)崗位：（1）熟悉所從事的管理工作的內(nèi)容、要求和方法，了解本職工作方面的法規(guī)和制度；（2）參與起草與本崗位工作有關(guān)的總結(jié)、報(bào)告等，（3）對(duì)所從事的工作提出具體意見(jiàn)和辦法；（4）完成年度工作目標(biāo)與任務(wù)，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、考核（一）考核指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)涵德政治立場(chǎng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治上與黨中央保持一致,遵紀(jì)守法思想品德辦事公正，作風(fēng)正派，維護(hù)團(tuán)結(jié)工作作風(fēng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)責(zé)任理論素養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,學(xué)以致用能組織能力制定工作規(guī)劃并有效組織實(shí)施協(xié)調(diào)能力正確處理上下、左右、內(nèi)外等各種關(guān)系創(chuàng)新能力創(chuàng)造性開(kāi)展工作指導(dǎo)能力對(duì)下屬能力和進(jìn)步的培養(yǎng)表達(dá)能力主題明確，語(yǔ)言精練，表達(dá)流暢服務(wù)意識(shí)辦事程序公開(kāi)，嚴(yán)格履行事務(wù)公開(kāi)制度，服務(wù)熱情勤工作態(tài)度工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事不推諉，服從上級(jí)安排敬業(yè)精神愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，勇于奉獻(xiàn)勞動(dòng)紀(jì)律按時(shí)上下班，不遲到早退組織紀(jì)律遵守學(xué)校規(guī)章制度績(jī)目標(biāo)任務(wù)主要工作目標(biāo)任務(wù)全部完成工 作 量規(guī)定目標(biāo)任務(wù)，其他任務(wù)的總量達(dá)到要求工 作 質(zhì)完成工作的正確度，出色度，滿(mǎn)意度高工作效率辦事不拖拉，簡(jiǎn)化工作手續(xù)社會(huì)評(píng)價(jià)本人工作為學(xué)校或部門(mén)創(chuàng)造的聲譽(yù)及社會(huì)影響好廉勤政廉潔遵守黨紀(jì)國(guó)法和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定（二）考核程序及辦法一級(jí)、二級(jí)崗位的考核按省委組織部的規(guī)定執(zhí)行；三級(jí)、四級(jí)崗位的考核按校黨委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；五級(jí)至八級(jí)崗位的考核由各單位依照崗位職責(zé)和考核指標(biāo)進(jìn)行。（三）出現(xiàn)下列情況之一的考核為不合格，扣崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的20%。1．未完成工作任務(wù)或工作中有重大失誤的人員；2．私自脫崗長(zhǎng)期不上班的人員；3．未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，出國(guó)逾期不歸的人員；4．未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)而由部門(mén)擅自外借、擅自在外從事其他工作等不在崗人員；5．受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)以上處分的人員；6．違反相關(guān)規(guī)定，按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》被問(wèn)責(zé)（被“責(zé)令公開(kāi)道歉”除外）的人員；7．因違反國(guó)家法律受到刑法制裁的人員。說(shuō)明：（1）不滿(mǎn)足八級(jí)崗位崗位職責(zé)的，按崗位級(jí)差降級(jí)上崗；（2）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)一年及以上的國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者、在職攻讀博士或碩士學(xué)位的人員，在批準(zhǔn)年限內(nèi)按照履行崗位職責(zé)情況發(fā)放相應(yīng)崗位津貼，不能履行崗位職責(zé)的發(fā)放前一年崗位津貼的三分之一；（3）因?yàn)楣麩o(wú)法履行本崗位職責(zé)的人員，工傷當(dāng)年20%考核分段計(jì)算，工傷期間視為完成相應(yīng)崗位職責(zé)。工傷當(dāng)年休息不足半年的，第二年進(jìn)入相應(yīng)職務(wù)最低檔；工傷當(dāng)年休息半年及以上的，第二年在相應(yīng)職務(wù)最低檔的基礎(chǔ)上降一級(jí)；工傷當(dāng)年休息全年的，第二年在相應(yīng)職務(wù)最低檔的基礎(chǔ)上降二級(jí)。以后每休息半年，在原崗位級(jí)別的基礎(chǔ)上再降一級(jí)上崗。附件三：太原理工大學(xué)工勤崗位崗位職責(zé)根據(jù)《太原理工大學(xué)校內(nèi)崗位津貼實(shí)施方案》的精神，特制定本方案。一、崗位范圍與津貼標(biāo)準(zhǔn)（一）崗位范圍全校正式在編的工勤人員。（二）工勤崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)崗位級(jí)別一二三四五崗位津貼（萬(wàn)元/年）技術(shù)等級(jí)高級(jí)技師技師高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工注：工勤崗位一級(jí)暫時(shí)空缺。二、崗位職責(zé)（一）基本職責(zé)1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；2．具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；3．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力及資格證書(shū)；4. 履行本職崗位職責(zé)；5. 符合崗位要求的身體條件。（二）崗位職責(zé)崗位職責(zé)指在聘期（一年）內(nèi)必須完成的崗位工作任務(wù)，也是下一年度上崗條件。各單位可結(jié)合本單位工作實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化各級(jí)崗位職責(zé)。1．一級(jí)崗位（暫空缺）：2．二級(jí)崗位：（1）熟悉本職工作，達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求；（2）自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)；（3）保質(zhì)保量完成單位規(guī)定的工作任務(wù)；（4）定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)；（5）指導(dǎo)高、中、初級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力。3．三級(jí)崗位：（1）熟悉本職工作，達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求；（2）自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)；（3）保質(zhì)保量完成單位規(guī)定的工作任務(wù)；（4）定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)；（5）指導(dǎo)中、初級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力。4．四級(jí)崗位：（1）熟悉本職工作，達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求；（2）自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)；（3）保質(zhì)保量完成單位規(guī)定的工作任務(wù)；（4）定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)；（5）指導(dǎo)初級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力。5．五級(jí)崗位：（1）熟悉本職工作，達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求；（2）自覺(jué)遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)；（3）保質(zhì)保量完成單位規(guī)定的工作任務(wù)；（4）定期參加上級(jí)主管部門(mén)組織的技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能考核培訓(xùn)。三、考核（一）考核指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)涵德政治立場(chǎng)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法思想品德辦事公正，作風(fēng)正派，維護(hù)團(tuán)結(jié)能技術(shù)能力熟練掌握本崗位要求的技術(shù)指導(dǎo)能力對(duì)低崗位人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和能力培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)服務(wù)熱情、周到勤工作態(tài)度工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事不推諉，服從上級(jí)安排敬業(yè)精神愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，勇于奉獻(xiàn)勞動(dòng)紀(jì)律按時(shí)上下班，不遲到早退組織紀(jì)律遵守學(xué)校規(guī)章制度績(jī)目標(biāo)任務(wù)主要工作目標(biāo)、任務(wù)全部完成工 作 量規(guī)定目標(biāo)任務(wù)，其他任務(wù)的總量達(dá)到要求工 作 質(zhì)完成工作任務(wù)的正確度、滿(mǎn)意度高社會(huì)評(píng)價(jià)本人工作為部門(mén)創(chuàng)造的聲譽(yù)及大眾影響好廉廉潔自律遵守黨紀(jì)國(guó)法和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定（二）考核程序及辦法工勤崗位的考核由各單位依照崗位職責(zé)和考核指標(biāo)進(jìn)行。（三）出現(xiàn)下列情況之一的考核為不合格，扣崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的20%。1．未完成工作任務(wù)或工作中有重大失誤的人員；2．經(jīng)常刁難、粗暴對(duì)待服務(wù)對(duì)象，或因言行不文明而與服務(wù)對(duì)象發(fā)生肢體沖突的人員；3．因個(gè)人工作失職，致使發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的人員；4．私自脫崗長(zhǎng)期不上班的人員；5．未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)而由部門(mén)擅自外借、擅自在外從事其他工作等不在崗人員；6．受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)以上處分的人員；7．因違反國(guó)家法律受到刑法制裁的人員。說(shuō)明：（1）不滿(mǎn)足五級(jí)崗位崗位職責(zé)的，按崗位級(jí)差降級(jí)上崗；（2）因?yàn)楣麩o(wú)法履行本崗位職責(zé)的人員，工傷當(dāng)年20%考核分段計(jì)算，工傷期間視為完成相應(yīng)崗位職責(zé)。工傷當(dāng)年休息不足半年的，第二年進(jìn)入相應(yīng)職務(wù)最低檔；工傷當(dāng)年休息半年及以上的，第二年在相應(yīng)職務(wù)最低檔的基礎(chǔ)上降一級(jí)；工傷當(dāng)年休息全年的，第二年在相應(yīng)職務(wù)最低檔的基礎(chǔ)上降二級(jí)。以后每休息半年，在原崗位級(jí)別的基礎(chǔ)上再降一級(jí)上崗。附件四：關(guān)于科研教學(xué)項(xiàng)目認(rèn)定的分類(lèi)一、A類(lèi)項(xiàng)目 自然科學(xué)A類(lèi)項(xiàng)目是指科技部發(fā)布的“973”、“863”、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃、國(guó)際科技合作專(zhuān)項(xiàng)；國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)發(fā)布的重大、重點(diǎn)、創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)大于200萬(wàn)元的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)；國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的重大專(zhuān)項(xiàng)。 人文社科A類(lèi)項(xiàng)目是指科技部、全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室、教育部發(fā)布的重大、重點(diǎn)項(xiàng)目。 教改A類(lèi)項(xiàng)目是指教育部或教育部聯(lián)合其它部委發(fā)布的重大、重點(diǎn)教育教學(xué)改革項(xiàng)目。 二、B類(lèi)項(xiàng)目 自然科學(xué)B類(lèi)項(xiàng)目是指國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)及國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的重大、重點(diǎn)項(xiàng)目外的各類(lèi)科研計(jì)劃項(xiàng)目； “973”、“863”、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃及國(guó)際科技合作專(zhuān)項(xiàng)的項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)書(shū)中明確寫(xiě)明太原理工大學(xué)為項(xiàng)目合作單位的課題；省科技廳發(fā)布的重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目。 其中：科技部國(guó)際科技合作專(zhuān)項(xiàng)之課題（經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元） 人文社科B類(lèi)項(xiàng)目是指是指除A類(lèi)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目外，科技部、全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、教育部下達(dá)的各類(lèi)一般、專(zhuān)項(xiàng)課題；人文社科A類(lèi)項(xiàng)目的子課題（項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)書(shū)中明確寫(xiě)明太原理工大學(xué)為項(xiàng)目合作單位的課題）。教改B類(lèi)項(xiàng)目是指教育部或教育部聯(lián)合其它部委發(fā)布的教育教學(xué)改革項(xiàng)目、高等教育司代表教育部發(fā)布的教育教學(xué)改革項(xiàng)目；A類(lèi)教育教學(xué)改革項(xiàng)目的子課題。三、C類(lèi)項(xiàng)目 自然科學(xué)C類(lèi)項(xiàng)目是指由國(guó)家各部委（含教育部、人社部等）、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省科技廳、省發(fā)改委發(fā)布的各類(lèi)科研計(jì)劃項(xiàng)目?！?73”、“863”、國(guó)家科技支撐計(jì)劃及國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的課題任務(wù)書(shū)中明確寫(xiě)明太原理工大學(xué)為項(xiàng)目合作單位的子課題；省科技廳發(fā)布的重大專(zhuān)項(xiàng)課題；太原市科技局發(fā)布的重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目。 其中： 科技部國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃（973計(jì)劃）子課題（經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)元） 科技部國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）子課題（經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)） 科技部國(guó)家科技支撐計(jì)劃子課題（經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)） 科技部國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)子課題（經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)） 人文社科C類(lèi)項(xiàng)目是指省政府、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室、省科技廳、省教育科學(xué)規(guī)劃辦、其他部委下達(dá)的各類(lèi)科研計(jì)劃項(xiàng)目。人文社科B 類(lèi)項(xiàng)目的子課題。 教改C類(lèi)項(xiàng)目是指由省教育廳、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、中國(guó)高教學(xué)會(huì)發(fā)布的教育教學(xué)改革項(xiàng)目；卓越計(jì)劃專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。四、D類(lèi)項(xiàng)目自然科學(xué)D類(lèi)項(xiàng)目是指由省屬?gòu)d（局、辦）（含教育廳、人社廳等）、地級(jí)市科技局、省部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室下達(dá)的科研計(jì)劃項(xiàng)目及我?？萍脊芾聿块T(mén)下達(dá)的青年教師科研基金計(jì)劃項(xiàng)目。 人文社科D類(lèi)項(xiàng)目是指省屬?gòu)d（局）（含教育廳）、其他市屬單位、地級(jí)市科技局下達(dá)的科研計(jì)劃項(xiàng)目及我?？萍脊芾聿块T(mén)下達(dá)的青年教師科研基金計(jì)劃項(xiàng)目。教改D類(lèi)項(xiàng)目是指由我校教務(wù)處或山西省高教學(xué)會(huì)下達(dá)的教育教學(xué)改革項(xiàng)目。附件五：關(guān)于教師指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽的說(shuō)明A類(lèi)競(jìng)賽：1．全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽2．全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽3．全國(guó)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽4．全國(guó)大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽5．“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽（以上5項(xiàng)稱(chēng)為“五大競(jìng)賽”）6．全國(guó)大學(xué)生智能汽車(chē)7．美新杯中國(guó)MEMS傳感器應(yīng)用大賽8．全國(guó)大學(xué)生節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐與科技競(jìng)賽9．全國(guó)高校學(xué)生DV作品大賽10．全國(guó)大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽11．全國(guó)大學(xué)生軟件創(chuàng)新大賽12．全國(guó)大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競(jìng)賽13. 全國(guó)大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽14. 全國(guó)大學(xué)生控制仿真挑戰(zhàn)賽15. 全國(guó)大學(xué)生物理實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽16. AUTODESK REVIT杯全國(guó)大學(xué)生可持續(xù)建筑設(shè)計(jì)競(jìng)賽17. 全國(guó)大學(xué)生物流設(shè)計(jì)大賽18. 全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽19. 中國(guó)機(jī)器人大賽暨 RoboCup公開(kāi)賽B類(lèi)競(jìng)賽：1. 全國(guó)周培源大學(xué)生力學(xué)競(jìng)賽2. 全國(guó)虛擬儀器設(shè)計(jì)大賽3. ACM全國(guó)大學(xué)生程序設(shè)計(jì)大賽4. 中國(guó)機(jī)器人武術(shù)擂臺(tái)冠軍賽5. 中國(guó)機(jī)器人水球冠軍賽6. 中國(guó)智能機(jī)器人大賽7. 全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽8. 全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽9. 全國(guó)三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽10．全國(guó)大學(xué)生焊接創(chuàng)新大賽11．全國(guó)大學(xué)生過(guò)程裝備實(shí)踐與創(chuàng)新大賽12．全國(guó)大學(xué)生基礎(chǔ)力學(xué)實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽13．全國(guó)高校GIS技能大賽14．中國(guó)大學(xué)生鑄造工藝設(shè)計(jì)大賽15．全國(guó)大學(xué)生水利創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽16．ThinkQuest International Competition ThinkQuest projects digital Media Application Development17．全國(guó)大學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽18．全國(guó)ITAT教育工程就業(yè)技能大賽19．Honda中國(guó)節(jié)能競(jìng)技大賽20．瑞薩超級(jí)MCU模型車(chē)大賽21．全國(guó)“電腦鼠走迷宮”競(jìng)賽22.“長(zhǎng)城腳下﹒建筑藝術(shù)博覽園”全國(guó)大學(xué)生設(shè)計(jì)比賽23. 外研社杯英語(yǔ)演講大賽24. 中譯杯口譯大賽25. 山西省大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽26. 全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽27. 環(huán)藝學(xué)年獎(jiǎng)28. 杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽29.“興晉挑戰(zhàn)杯”課外科技作品大賽30.“興晉挑戰(zhàn)杯” 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽31.“博創(chuàng)杯”模塊化機(jī)器人設(shè)計(jì)大賽32. 全國(guó)高校健身氣功比賽33. 人工環(huán)境工程學(xué)科獎(jiǎng)學(xué)金34. 三一（中國(guó)）工程機(jī)械工業(yè)設(shè)計(jì)大賽35. “中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)杯”全國(guó)大學(xué)生電工數(shù)學(xué)建模競(jìng)