體育隊年終工作總結-資料下載頁
2025-06-27 07:24本頁面
【正文】 省份的7支球隊180名運動員參加了比賽，大隊接到比賽接待任務后，迅速成立接待工作組，由專人負責，開展各項工作，各小組分工明確，工作落實到位，做到認真負責，優(yōu)質高效?？上驳氖牵沂〕闪⒉坏絻赡甑淖闱蜿?，在這次比賽中注重團隊精神，表現(xiàn)突出，發(fā)揚友誼第一，比賽第二的優(yōu)良風格，比賽場上不畏強手，頑強拼搏，最終以五勝兩負的成績屈居第二，以優(yōu)異的成績完成了比賽任務。我大隊足球隊所取得的成績，不但增強了我省足球隊的信心，同時也給我省競技體育的發(fā)展帶來了新的希望。二、主要經(jīng)驗、存在的突出問題(一)主要經(jīng)驗今年來隨著各項比賽和賽事承辦工作的順利完成，大隊也積累了許多經(jīng)驗：第一，工作機制創(chuàng)新，要從思想觀念上轉變，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想政治工作新觀念。對職工和運動隊進行正確的價值觀培養(yǎng)和集體主義價值觀教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識，充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻，從內容載體上進行轉變,突出融合性，將基層思想政治工作貫穿于各項運動隊管理的全過程。逐步建立可操作性強和可量化考核的工作制度,變“虛”為實,“虛”事真抓。第二，加強中心工作的力度，十一屆全運會后，運動隊伍的總體實力下滑，大部分運動項目成績在低水平徘徊。大隊認真貫徹“三從一大”原則和“兩嚴”方針，加強運動隊的管理，促進運動隊的科學訓練，下半年來我大隊的運動成績節(jié)節(jié)攀升，為下屆全運會奠定了良好的基礎。第三，加強各科室工作配合，使得工作運轉高效，明確職責，落實責任，加強團結。加強機關工作效益和管理水平。不斷完善工作機制，以制度管人、管事、管錢并規(guī)范各項工作內容。（二）存在的問題和不足教練員隊伍的綜合素質有待進一步提高。尤其是年輕教練員科學訓練水平、綜合管理能力、鉆研業(yè)務的進取意識以及事業(yè)心、責任心、敬業(yè)精神需要進一步加強。發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)辦法不多，思路不夠開闊。加速發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的長遠性目標，鼓勵政策和辦法還沒有建立起來，政策性的指導不夠。創(chuàng)新機制的力度不大。考慮當前發(fā)展戰(zhàn)略較多，立足長遠謀劃發(fā)展戰(zhàn)略相對較少，解決眼前問題花的力氣較大，建立長效機制下的功夫相對較少。慣性思維多，創(chuàng)新思維少，改革的決心不大，創(chuàng)新的措施不實，探索的步伐不快。堅持以人為本的意識不夠強。在工作中不同程度地表現(xiàn)出重業(yè)務建設輕組織建設，重硬件提升輕規(guī)范管理，重行政推動輕人文作用的現(xiàn)象，在運動員進出口渠道方面想的辦法不多，采取的措施不夠。－ 11 －
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