工程技術(shù)部職位說明書-資料下載頁
2025-06-27 04:38本頁面
【正文】 親臨現(xiàn)場，并分析事故原因，并作鑒定評(píng)判。負(fù)責(zé)7．負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期工程介入，并對(duì)弱電系統(tǒng)在設(shè)計(jì)、施工中對(duì)物業(yè)運(yùn)行、維護(hù)、操作、所存在的缺陷提出專業(yè)意見。負(fù)責(zé)8．完成部門交辦的其他工作。執(zhí)行崗位職權(quán)人事權(quán)工作權(quán)經(jīng)濟(jì)權(quán)崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)資料收集完成率100％維修及時(shí)率100％對(duì)各項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)覆蓋率100%突發(fā)事件處理及時(shí)率100%崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）日常辦公用品一份、工作場所辦公室出差頻率根據(jù)部門安排工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作環(huán)境特征正常工作環(huán)境任職資格教育程度工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷經(jīng) 驗(yàn)專業(yè)工作3年以上，從事物業(yè)管理5年以上知 識(shí)具備弱電系統(tǒng)專業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)專業(yè)維修養(yǎng)護(hù)的操作流程技 能物業(yè)管理上崗證任職人員(簽字): 日期: 直接上級(jí)(簽字): 日期: 七、修繕主管崗位說明書崗位屬性崗位名稱修繕主管所屬部門工程技術(shù)部直接上級(jí)工程技術(shù)部副經(jīng)理職等直接下屬薪酬標(biāo)準(zhǔn)定編崗位目的：負(fù)責(zé)建筑工程售后服務(wù)工作的實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)目建筑及裝修問題的執(zhí)行和維修方案的編制，并對(duì)現(xiàn)場修繕工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保各項(xiàng)目建筑售后服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)權(quán)限1．協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成工程修繕工作。協(xié)助2．負(fù)責(zé)收集建筑裝潢的圖紙、資料。從設(shè)計(jì)、施工、管理、使用等方面審核其是否符合規(guī)范。負(fù)責(zé)3．深入施工現(xiàn)場，查勘采用材料質(zhì)量和施工質(zhì)量，并提出整改意見。負(fù)責(zé)4．負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目房屋維修計(jì)劃、方案和質(zhì)量驗(yàn)收。負(fù)責(zé)5．負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收工程遺留建筑裝修方面問題實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)。負(fù)責(zé)6．負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目建筑裝修重大投訴的協(xié)助處理及溝通工作。負(fù)責(zé)7．執(zhí)行公司的各類規(guī)章制度及管理規(guī)定。執(zhí)行8．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。執(zhí)行崗位職權(quán)人事權(quán)工作權(quán)經(jīng)濟(jì)權(quán)崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)資料收集完成率100％工程遺留問題匯總、上報(bào)及時(shí)率100％工程遺留問題維修及時(shí)率100％工程遺留問題維修合格率98%崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）日常辦公用品一份、工作場所辦公室出差頻率根據(jù)部門安排工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間工作環(huán)境特征正常工作環(huán)境任職資格教育程度工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷經(jīng) 驗(yàn)專業(yè)工作3年以上，從事物業(yè)管理5年以上知 識(shí)具備建筑裝修施工管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑維修養(yǎng)護(hù)的條例和操作流程技 能物業(yè)管理上崗證任職人員(簽字): 日期: 直接上級(jí)(簽字): 日期: 14 / 1
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