【正文】 電子工程師進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)與硬件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)√部門內(nèi)部測(cè)試工程師解決測(cè)試中出現(xiàn)的軟件缺陷√部門內(nèi)部文件管理員提供其設(shè)計(jì)文件資料，以利于歸檔√內(nèi)部制造一部、工程部生產(chǎn)、工程中的軟件缺陷的解決√經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)及專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)————二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（精通C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、軟件工程原理和操作系統(tǒng)；熟悉計(jì)算機(jī)的編程和嵌入式設(shè)備的編程，如單片機(jī)的軟件設(shè)計(jì)等；熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)——二級(jí)——————基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力一級(jí)一級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力————二級(jí)——職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力二級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)二級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，有職業(yè)病危險(xiǎn)（眼睛損害），偶爾需出差無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位編號(hào)YJSY1首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位組長(zhǎng)下屬崗位名稱無(wú)崗位說(shuō)明崗位使命嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為產(chǎn)品提供較為完善的外形結(jié)構(gòu)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)一、按部門月度工作計(jì)劃完成崗位工作任務(wù)并做好自我總結(jié)。按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，按時(shí)完成相關(guān)測(cè)試任務(wù)。嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊(cè)、程序文件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和文件處理；按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求適時(shí)提供階段性的結(jié)構(gòu)評(píng)審資料，在評(píng)審中匯報(bào)工作。對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性負(fù)責(zé)。二、根據(jù)產(chǎn)品使用情況不斷完善產(chǎn)品外形結(jié)構(gòu)。三、及時(shí)解決生產(chǎn)和工程中的結(jié)構(gòu)工藝缺陷。四、做好設(shè)計(jì)資料的整理與歸檔工作。四、完成上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。五、完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)月度工作任務(wù)的完成階段性結(jié)構(gòu)評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)及匯報(bào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、圖紙的正確性外形結(jié)構(gòu)的完善相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的歸檔身材、工程結(jié)構(gòu)工藝缺陷的解決培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限崗位工作任務(wù)的執(zhí)行權(quán)外形結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的建議權(quán)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝缺陷的修改權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門內(nèi)部電子工程師進(jìn)行線路板尺寸的確定√部門內(nèi)部文件管理員提供其設(shè)計(jì)文件資料，以利于歸檔√部門內(nèi)部主任進(jìn)行階段性結(jié)構(gòu)資料評(píng)審√內(nèi)部制造一部、工程部提供其生產(chǎn)、工程中結(jié)構(gòu)工藝缺陷的處理√外部機(jī)箱廠需其提供樣機(jī)√外部模具廠需其進(jìn)行模具開(kāi)發(fā)√外部PVC薄膜廠需其提供各種PVC米面板樣品√經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)及專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)——————生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；精通電子設(shè)備機(jī)箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)——二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具——————基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力一級(jí)一級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力————二級(jí)——職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力二級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)二級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱測(cè)試工程師崗位編號(hào)YJSY13首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱無(wú)崗位說(shuō)明崗位使命按時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中的測(cè)試任務(wù)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范和設(shè)計(jì)要求對(duì)產(chǎn)品的軟件、硬件進(jìn)行測(cè)試。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)按部門月度工作計(jì)劃完成崗位工作任務(wù)并及時(shí)做好工作總結(jié)。按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，按時(shí)完成新產(chǎn)品的測(cè)試任務(wù)。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行產(chǎn)品軟件、硬件的測(cè)試；對(duì)軟件、硬件功能是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)。及時(shí)做好測(cè)試文件資料的反饋、整理和歸檔。完成上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)部門月度工作計(jì)劃中測(cè)試任務(wù)的完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中測(cè)試任務(wù)的完成測(cè)試是否符合相關(guān)規(guī)范、設(shè)計(jì)要求測(cè)試文件資料的及時(shí)反饋、整理及歸檔培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中軟、硬件測(cè)試任務(wù)的執(zhí)行權(quán)對(duì)軟件、硬件是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求的判定權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門內(nèi)部軟件、硬件工程師提供其軟、硬件設(shè)計(jì)存在的缺點(diǎn)√部門內(nèi)部文件管理員提供其測(cè)試文件資料，以利于歸檔√內(nèi)部器材部采購(gòu)工程師需其提供相應(yīng)的設(shè)備和電子元器件√內(nèi)部器材部倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取相關(guān)的電子元器件√經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)及專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)————一級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，精通模擬電子技術(shù)及數(shù)字電子技術(shù)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)——二級(jí)（熟練運(yùn)用Protel、AutoCAD、Office等設(shè)計(jì)工具——————基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力一級(jí)一級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力————二級(jí)——職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力二級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)二級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱文件管理員崗位編號(hào)YJSY14首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱無(wú)崗位說(shuō)明崗位使命按質(zhì)量手冊(cè)與程序文件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，全面完成各項(xiàng)文件的處理，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的餓順利完成服務(wù)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)按部門工作計(jì)劃完成本崗位工作任務(wù)并做好工作總結(jié)。按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，全面完成各項(xiàng)文件的整理、發(fā)放任務(wù)。嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件規(guī)定及時(shí)進(jìn)行文件的輸入、輸出和規(guī)范性管理；對(duì)輸入、輸出文件的正確性、合理性、完整性、標(biāo)準(zhǔn)化程度負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括新標(biāo)準(zhǔn)采用、文件標(biāo)準(zhǔn)化審核、新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等。完成上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)部門工作計(jì)劃中崗位任務(wù)的完成文件輸入、輸出內(nèi)容的規(guī)范性、完整性、正確性、合理性、標(biāo)準(zhǔn)化程度和程序的規(guī)范性新標(biāo)準(zhǔn)采用的及時(shí)性、正確性培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限 技術(shù)文件管理的執(zhí)行權(quán) 新標(biāo)準(zhǔn)采用的審核權(quán)、執(zhí)行權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門內(nèi)部各項(xiàng)目組文件資料的收發(fā)、新標(biāo)準(zhǔn)的采用、圖紙標(biāo)準(zhǔn)化審核√部門內(nèi)部主任、副主任文件資料的收發(fā)、新標(biāo)準(zhǔn)的采用、圖紙標(biāo)準(zhǔn)化審核√內(nèi)部制造一廠各部門文件資料的收發(fā)√內(nèi)部銷售公司各部門文件資料的收發(fā)√內(nèi)部質(zhì)量管理部文件資料的收發(fā)√內(nèi)部設(shè)計(jì)二室文件資料的收發(fā)√經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷二級(jí)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)及專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)————二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)——二級(jí)（熟練運(yùn)用Office、AutoCAD）——————基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力一級(jí)一級(jí)三級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力————一級(jí)——職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力二級(jí)二級(jí)三級(jí)三級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)二級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)46 / 46