【導(dǎo)讀】率,促進(jìn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。知識(shí)和技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。與企業(yè)共同發(fā)展,建立和諧企業(yè)的要求,把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。要求其作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的要堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。記后交廠領(lǐng)導(dǎo)決定,員工獎(jiǎng)、懲決定應(yīng)由辦公室進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檔案管理。第五條獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在當(dāng)月的個(gè)人工資中兌現(xiàn)。在人民幣500元內(nèi)的,經(jīng)本廠辦公會(huì)討論決定,允許受處分者本人進(jìn)行申辯,面,做出顯著成績(jī)的;等方面作出突出貢獻(xiàn)的;準(zhǔn)以?xún)?nèi)的節(jié)約額,一半獎(jiǎng)給有關(guān)人員。事故、設(shè)備事故、工傷事故的,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(五)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被刑事拘留或行政處份、處罰等的;工五天,除賠償本廠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,可按違紀(jì)辭退,解除勞動(dòng)合同。售價(jià)的80%由操作者向本廠賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過(guò)控制線(xiàn)的報(bào)廢,由有關(guān)人員全額向本廠賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。次向本廠賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金500元。因違章作業(yè),造成火災(zāi)事