【正文】 年人數(shù)，經(jīng)上級團的委員會批準(zhǔn)，非公有制經(jīng)濟組織可成立團的基層委員會、總支委員會、支部委員會。建立基層團委需報團市委備案。 （3）非公有制經(jīng)濟組織中，支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年；基層委員會由團員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年至五年。 （4）對于企業(yè)生產(chǎn)需求呈季節(jié)性變化，團員青年流動較大的企業(yè)，一般應(yīng)在年度內(nèi)保留團組織的建制。（5）對于企業(yè)職工在100人以上，分支機構(gòu)分布在不同區(qū)域，召開團員大會或團員代表大會有困難的，經(jīng)報團市委審批同意，可先成立團的工作委員會，待條件成熟再成立團的基層組織。非公企業(yè)和新社會組織中團組織的隸屬關(guān)系如何確定？ （1）非公企業(yè)和新社會組織中已建立黨組織的，團組織的隸屬關(guān)系一般應(yīng)與黨組織的隸屬關(guān)系相一致。已按行業(yè)確定隸屬關(guān)系的非公企業(yè)和新社會組織中的團組織，可不變更隸屬關(guān)系，也可根據(jù)需要實行雙重管理。 （2）新建立的非公企業(yè)和新社會組織團組織一般實行屬地管理，由其經(jīng)營地所在鎮(zhèn)、街道團組織負責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)。 （3）對于連鎖企業(yè)、跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的非公企業(yè)和新社會組織，其團組織一般實行雙重管理。 （4）企業(yè)規(guī)模較大、團員數(shù)量較多、在當(dāng)?shù)赜休^大影響的非公企業(yè)和新社會組織的團組織，可直接隸屬于團市委。 （5）對于暫時難以確定隸屬關(guān)系的，可由團省委、地市級團委與有關(guān)方面協(xié)商確定。 1非公企業(yè)和新社會組織團組織組建程序是什么？非公企業(yè)和新社會組織團組織組建分以下五個步驟： 步驟一：摸清企業(yè)團員青年數(shù)及其基本情況，推薦團支部委員候選人預(yù)備人選； 步驟二：以企業(yè)、單位名義向同級黨組織和上級團委提交關(guān)于成立企業(yè)團支部的請示，請示應(yīng)包括團支部名額及構(gòu)成、委員候選人預(yù)備人選名單及其基本情況； 步驟三：在同級黨組織和上級團組織批復(fù)后，召開全體團員大會或者團員代表大會，選舉團支部委員、書記、副書記； 步驟四：團代會選舉結(jié)果報請同級黨組織和上級團組織審批； 步驟五：做好成立大會的各項籌備工作，包括團員活動室布置、會務(wù)籌備等。在同級黨組織和上級團組織批復(fù)后，召開成立大會，宣布成立，授印、揭牌。 根據(jù)實際，步驟三、四、五可合并進行。非公企業(yè)和新社會組織可以與黨支部或工會組織等聯(lián)合辦公，但應(yīng)該有固定辦公場所，條件允許的可將團旗、團歌、入團誓詞、團員權(quán)利義務(wù)、團的制度、團組織架構(gòu)圖上墻。1非公企業(yè)和新社會組織中團組織如何選配團干部？ 團的支部委員會一般由 35人組成，設(shè)書記一人，必要時可設(shè)副書記一人；團的總支部委員會一般由57人組成，設(shè)書記一人，副書記一人；團的基層委員會一般由79人組成，設(shè)書記一人，副書記一人。針對非公企業(yè)和新社會組織中的團員青年民主意識較強的特點，團干部選拔產(chǎn)生方式要采取更為靈活的方式。具體可分為以下幾種情況： （1）非公企業(yè)和新社會組織中的團組織建立時，對于暫不具備選舉條件的（包括成立團工委的），其負責(zé)人可由同級黨組織和上一團組織協(xié)商一致后直接任命，沒有建立黨組織的，可由上一級團組織任命。 （2）非公企業(yè)和新社會組織中的團組織成立后，具備條件的，應(yīng)按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和基層組織選舉的有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生團組織負責(zé)人。 （3）非公企業(yè)和新社會組織中的團組織成立后，經(jīng)同級黨委和上級團委批準(zhǔn)后，可采用直選、海選、公開競選、民主推薦等方式直接產(chǎn)生團組織負責(zé)人。 1如何在非公企業(yè)和新社會組織中發(fā)展團員? 在非公企業(yè)和新社會組織中發(fā)展共青團員、建設(shè)團員隊伍，要堅持以下標(biāo)準(zhǔn)： (1)堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，積極做好團員發(fā)展工作。青年在本企業(yè)、單位連續(xù)工作6個月以上，且具備團員條件的，應(yīng)及時吸收到團組織中來。 (2)要建立有效的團員管理機制。以流入地為主，加強團員的團籍管理，認真細致做好流動團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，非公有制企業(yè)團組織一般應(yīng)對在本企業(yè)工作1個月以上的青工做好團員登記工作。對外來人員中的團員，凡有團的組織關(guān)系介紹信或團員證的，所在單位團組織應(yīng)及時將其吸納進團組織，進行統(tǒng)一管理；對無介紹信、無團員證的團員，經(jīng)其原所在地區(qū)或單位團組織開具團員身份證明，可以認可其團籍，并補辦有關(guān)手續(xù)；對既無介紹信、無團員證又未能出具證明的團員，若本人提出書面申請要求，有關(guān)團組織可以把他們組織起來，參加團的活動，表現(xiàn)好并符合團員標(biāo)準(zhǔn)的，可重新入團。 1“推優(yōu)”工作的基本概念、內(nèi)容和程序是什么? “推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規(guī)定，基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)。”“推優(yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。 “推優(yōu)”工作的主要內(nèi)容是： (1)提高對工作重要性的認識，明確工作任務(wù)，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的主持，建立和完善工作制度； (2)加強團員隊伍建設(shè)，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導(dǎo)那些認真履行團員義務(wù)、自覺發(fā)揮團員作用、具有政治進步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子隊伍，做到有“優(yōu)”可推； (3)重點做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作。團組織要熱情關(guān)心提出入宮申請的團員工，幫助他們不斷堅定共產(chǎn)主義理想，牢記為人民服務(wù)的宗旨，純潔入黨動機，積極協(xié)助調(diào)黨支部切實做好他們的培養(yǎng)與考察工作； (4)在所在單位黨支部的指導(dǎo)下人你，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量，嚴(yán)格“推優(yōu)”程序，完成“推優(yōu)”工作； (5)認真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。 “推優(yōu)”工作以團支部為單位，在黨支部和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，推薦優(yōu)秀團員入黨可分四步進行： 步驟一：對推薦對象在政治思想、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、家庭和社會關(guān)系等方面進行全面考察； 步驟二：團支部要對考察意見進行綜合分析，在支部委員會全體成員中討論通過，形成團支部委員會的意見，并同全體團員見面，向全體團員做出說明； 步驟三：由團支部填寫《推薦表》或用其他形式說明推薦理由，報上一級團委審核并簽署意見； 步驟四：上級團組織簽署同意后，由推薦團組織正式向同級黨組織推薦。如果上級團組織對推薦工作提出不同意或補充意見，基層團組織應(yīng)當(dāng)按照上級團組織的要求加以改進并重新上報上級團組織審核并簽署意見，再向同級黨組織匯報。團支部副書記以下的團員，經(jīng)上級團組織同意后由團支部向同級黨組織推薦，團支部書記以上的團干部，由上一級團組織向所屬黨支部推薦。一般一年一次，或按黨組織的要求隨時推薦。 1各鎮(zhèn)（街道）團（工）委非公團建工作責(zé)任人如何開展工作？（1）通過電話、上門等多種途徑，向企業(yè)負責(zé)人宣傳成立團組織的重要性和必要性。（2）由企業(yè)指定一名聯(lián)系人，負責(zé)籌建團組織。（3）開展團員情況調(diào)查、登記。（4）物色、考察新一屆委員會委員的候選人，書記人選的基本情況報鎮(zhèn)（街道）團（工）委。（5）指導(dǎo)召開團員大會或團代會，進行團內(nèi)民主選舉（或設(shè)立流動票箱進行投票選舉）。（6）指導(dǎo)新一屆委員會委員進行分工。（7）向上級團委上報要求成立團組織及選舉結(jié)果的請示件。1非公企業(yè)和新社會組織建團相關(guān)程序性文件格式及范例①選舉辦法范例：共青團支部委員會委員選舉辦法（草案）根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。一、共青團支部委員會由團員（代表）大會選舉產(chǎn)生。二、經(jīng)黨支部（總支黨委）和共青團委員會批準(zhǔn)，共青團支部委員會由委員 人組成。大會選舉采用無記名投票方式。候選人按姓氏筆劃為序排列。三、共青團支部委員會委員候選人建議名單，在廣泛征求意見和組織考察的基礎(chǔ)上，由黨支部（總支、黨委）提出，提請團員大會審議，經(jīng)全體團員醞釀討論確定正式候選人，提交大會進行選舉。委員候選人情況以書面或口頭形式向代表介紹。四、支部委員直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)10%的差額選舉辦法產(chǎn)生。支部委員候選人名，其中差額名；五、到會團員（代表）超過全體團員（代表）的五分之四方可進行選舉。候選人得到的贊成票超過實到會團員半數(shù)才能當(dāng)選。如果贊成票超過半數(shù)的候選人數(shù)多于應(yīng)選名額時，以得票多者當(dāng)選；如果得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就得票相等的候選人重新投票，得票多者當(dāng)選。如果獲得贊成票超過半數(shù)的候選人數(shù)少于應(yīng)選名額時，是否再進行選舉，由上級團組織決定。六、選舉時，團員對選票上的候選人，可以投贊成票，可以投不贊成票，可以棄權(quán)，也可以另選他人。如贊成，在候選人姓名上方的空格內(nèi)劃“○”；如不贊成，在候選人姓名上方的空格內(nèi)劃“”；如棄權(quán)，不作任何符號；如另選他人，則在本辦法第二、第四條規(guī)定的名額內(nèi)，在選票后面的空白欄內(nèi)寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)劃“○”。七、劃選票一律用藍色或黑色鋼筆、圓珠筆，符號要正確，字跡要清楚。選票上無法辨認的部分無效。未到會的團員不能委托他人代為投票。八、選舉收回的選票，等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票；多于應(yīng)選人數(shù)的為無效票。九、大會選舉設(shè)監(jiān)票人名，其中總監(jiān)票人1名；設(shè)計票人 名，其中總計票人1名。監(jiān)票人對選舉全過程進行監(jiān)督，計票人由大會指定。已提名為委員候選人的同志不得擔(dān)任選舉工作人員。十、選舉投票結(jié)束后，當(dāng)場核定選票數(shù)，確定選舉是否有效。計票工作結(jié)束后，計票結(jié)果由總監(jiān)票人向大會公布。當(dāng)選的支部委員按姓氏筆劃為序排列。十一、選舉過程中，如出現(xiàn)超出本辦法規(guī)定的情況，由上級團組織決定。十二、本選舉辦法經(jīng)共青團晉江市團員（代表）大會討論通過后生效。②成立團支部的請示范例：關(guān)于成立共青團公司支部委員會的請示共青團委員會：一、企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、青年人數(shù)（35歲以下）、團員人數(shù)（28歲以下）。二、為了更好地結(jié)合企業(yè)青年工作，調(diào)動廣大團員青年積極性，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年立足本職崗位成長成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，特申請成立共青團支部委員會。三、團支部，擬設(shè)置書記1名、副書記名、委員名，擬推薦同志為書記，同志為副書記，、為委員候選人預(yù)備人選。（注：若企業(yè)團員人數(shù)少可只設(shè)書記和副書記各一名。）妥否，請批示。公司團組織籌備組（加蓋公司或黨支部印章）年月日附： 團員基本情況表（略） 擬推薦書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選簡歷（略）③同意建立批復(fù)范例：關(guān)于同意建立共青團公司支部委員會的批復(fù)公司團組織籌備組：你單位年月日《關(guān)于建立共青團支部委員會的請示》收悉。經(jīng)研究：一、同意建立共青團公司支部委員會；二、同意你們提出的支部委員會組成名額；三、請你們按照《團章》有關(guān)規(guī)定，認真做好新建團支部的籌備工作。此復(fù)共青團委員會 年月日④選舉結(jié)果的報告范例：關(guān)于共青團支部委員會選舉結(jié)果的報告共青團委員會：共青團支部于年月日召開團員大會進行選舉，應(yīng)到會人，實到會人。大會采用無記名投票方式選舉，實發(fā)選票張，收回張，有效票張，廢票張。候選人得票情況如下： 票、 票、 票、 票、 票、 票，根據(jù)得票數(shù)情況，、等 名同志當(dāng)選為支部委員會委員，經(jīng)支委會提名，為支部書記候選人，為支部副書記候選人，經(jīng)大會選舉，得 票，當(dāng)選為書記，得 票，當(dāng)選為副書記。特此報告，請予審批。共青團支部委員會 年月日 抄報：黨支部⑤選舉結(jié)果的批復(fù)范例：關(guān)于同意共青團支部委員會選舉結(jié)果的批復(fù)共青團支部委員會：你支部年月日《關(guān)于共青團支部委員會選舉結(jié)果的報告》收悉。經(jīng)研究，同意你支部選舉結(jié)果，支部委員會由、等名同志組成，由同志任書記，同志任副書記。此復(fù)共青團委員會年月日抄送：黨支部 59 / 59三、團支部規(guī)范化建設(shè)手冊1．非公有制企業(yè)和新社會組織標(biāo)準(zhǔn)化團支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（量化評分細則）團員教育（20分） 每年至少舉辦兩次黨的政策理論和團的知識培訓(xùn)，積極參加團內(nèi)調(diào)訓(xùn)，有活動記錄。（6分） 每年至少組織一次增強團員意識主題團日活動，有相關(guān)活動記錄。（6分） 積極開展各種形式的主題教育活動，強化團員青年熱愛黨、熱愛社會主義祖國和為人民服務(wù)的宗旨意識。（8分）團務(wù)管理（20分） 有團務(wù)工作檔案，簿、卡、冊健全，各項制度完善，工作圖版上墻。（6分） 做好團員發(fā)展和年度團的基本情況統(tǒng)計工作。（6分） 開展評選優(yōu)秀團員和推薦優(yōu)秀團員入黨、推薦優(yōu)秀青年人才等工作，作用發(fā)揮明顯。（8分）團員服務(wù)（30分） 組織團員青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，組建各種興趣組織，開展形式多樣的青年文化活動，不斷滿足青年員工的精神文化需求（6分） 強化愛崗敬業(yè)觀念，組織團員青年立足崗位作貢獻，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。（6分） 組織團員青年立足崗位學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營知識和安全生產(chǎn)知識，參與青工技能競賽及青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等活動，不斷鍛煉提升青工個人素質(zhì)和工作能力。（6分） 與團員青年開展談心活動，幫助解決實際問題，維護合法權(quán)益。要有記錄、有成效。（6分） 開展團員青年法律知識普及活動，為團員青年提供法律、相關(guān)政策咨詢和法律、心理輔導(dǎo)援助。（6分）團的建設(shè)（30分） 堅持黨建帶團建，定期向黨組織匯報團的工作，黨組織每年最少聽取一次團的工作匯報。（7分）團建工作特色鮮明、亮點突顯。團支部班子戰(zhàn)斗力強；開展“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動；按期換屆，推進民主選舉；開展特色團支部創(chuàng)建活動；積極參與上級團組織開展的各項活動。（16分）認