【導讀】要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標??v觀設備部20××年全年的工。作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。20××年設備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%,每年降低成本合計約為。降低設備故障率和提高設備的運轉(zhuǎn),目前焊線零庫存。本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人,員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設備部20××的設定目標。進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質(zhì)的重要性。的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。力參加設備搶修。理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根。上減少安全事故隱患的發(fā)生。人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。設備部的管理上臺階,工作上檔次。