車間多能工培養(yǎng)方案-資料下載頁
【導(dǎo)讀】為了適應(yīng)和滿足客戶的需求，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的響應(yīng)能力，改善公司的運(yùn)作機(jī)制，打造一支具有柔性制造能力的團(tuán)隊(duì)，縮。短產(chǎn)品制造周期時(shí)間，通過對(duì)人的培養(yǎng)，讓員工具有一專多能的本領(lǐng)，最終為達(dá)到JIT供貨而服務(wù)。多能工就是具有操作多種機(jī)器設(shè)備能力的作業(yè)人員，或在生產(chǎn)線上能熟練操作兩種或兩種以上崗位的工種，且能協(xié)助相鄰兩。工位作業(yè)的人員。、修訂崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；，并履行師徒協(xié)議義務(wù)事項(xiàng)。工操作技能狀況表》附件三，并結(jié)合后續(xù)的訂單預(yù)測(cè)情況和車間人力配備需求，來確定多能工的培養(yǎng)對(duì)象。①能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)：單元內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間的測(cè)定可參照附件四《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合表》；作業(yè)順序的確定可參照附件五《工程分。析表》；在線標(biāo)準(zhǔn)保有量可以通過工廠布局和周轉(zhuǎn)載體的系列化和標(biāo)準(zhǔn)化來實(shí)現(xiàn)；表》附件八進(jìn)行考核評(píng)定，生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，最終視其考核評(píng)定結(jié)果來確定是否需要出師或繼續(xù)學(xué)習(xí)；一旦學(xué)徒工達(dá)到出師要求，
【正文】 14 全能工 15道工序 ： 序號(hào) 崗位 獎(jiǎng)勵(lì)金額 考核周期 學(xué)徒考核達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 總分 應(yīng)知部份 應(yīng)會(huì)部份 1 底殼組裝 200元 1個(gè)月 25分 45分 70 分 2 點(diǎn)火器 /電池盒 /隔熱板 200元 1個(gè)月 25分 45分 70 分 3 氣閥部件組裝（氣密性檢測(cè)） 500元 2個(gè)月 35分 45分 80 分 4 點(diǎn)火針組裝 200元 1個(gè)月 35分 45分 80 分 5 爐頭與底殼組裝（風(fēng)門 /噴嘴） 700元 3個(gè)月 35分 45分 80 分 6 進(jìn)氣管 /電磁閥連接件 500元 2個(gè)月 35分 45分 80 分 7 接線 200元 1個(gè)月 35分 35分 70 分 8 放火蓋（刪除） 200元 1個(gè)月 25分 45分 70 分 9 裝面板 200元 1個(gè)月 25分 45分 70 分 10 （前）包裝（總檢） /封箱 200元 1個(gè)月 25分 45分 70 分 11 200元 1個(gè)月 25分 45分 70 分 12 試火 700元 3個(gè)月 35分 45分 80 分 13 氣密性檢測(cè) 2 500元 2個(gè)月 35分 45分 80 分 14 裝連接管 /氣管
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