【總結】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負責建設高效的
2025-08-01 22:09
【總結】某化纖企業(yè)計劃調(diào)度職務說明書崗位名稱計劃調(diào)度崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責生產(chǎn)計劃編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合調(diào)度職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)公司年度銷售計劃和月度銷售計劃,制定生產(chǎn)部
2025-07-20 22:22
【總結】某化纖企業(yè)工藝主管職務說明書崗位名稱工藝主管崗位編號所在部門某分廠工藝技術辦崗位定員2直接上級分廠領導職系工藝直接下級工藝技術員工資等級主管級所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職:制訂產(chǎn)品工藝路線,解決生產(chǎn)實際問題、并穩(wěn)定生產(chǎn),負責產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務,開發(fā)新工藝、新產(chǎn)品,監(jiān)督工藝技術員的工作
2025-06-26 10:20
【總結】某化纖企業(yè)項目主管職務說明書崗位名稱項目主管崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:進行項目策劃、研究、申報,規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責與工作任務:職責一職責表述:進行項目策劃、研究、申報工作時間
【總結】銷售工程師職務說明書一、基本資料資料編號:0031、職務名稱:銷售工程師2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務人員10、分析人員:11、批準人:二、
2025-06-25 04:19
【總結】職務說明書第1頁(共2頁)單位:中建三局工程總承包公司職務名稱:專業(yè)工程師編制日期:年月部門:安裝經(jīng)理部直接主管:安裝負責人任職人:任職條件學歷或職稱:??埔陨蠈W歷或初級以上職稱經(jīng)驗:一年以上同等管理工作經(jīng)驗或施工管理經(jīng)驗專業(yè)知識:安裝施工管理/安裝技術/企業(yè)管理/電腦知識業(yè)務了解范圍:現(xiàn)行施工規(guī)范/方案編制/施工技術、質(zhì)量控制培訓及
2025-06-25 16:27
【總結】蘇州利德紡織機件有限公司1/2質(zhì)量工程師職務說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級品管主管
2024-11-08 22:30
【總結】某化纖企業(yè)電儀主管職務說明書崗位名稱電儀主管崗位編號所在部門設備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠電儀設備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責與工作任務:職責一職責表述:參與和組織分廠現(xiàn)場電儀設備的維護。工作時間百分比:20工作任務
2025-07-22 09:47
【總結】IBM銷售工程師職務說明書一、基本資料資料編號:0031、職務名稱:銷售工程師2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務人員10、分
2025-08-05 12:43
【總結】某天線技術企業(yè)天線工藝工程師職務說明書崗位名稱天線工藝工程師崗位編號***-ZZ-GY-101所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級天線工藝項目經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負責天線產(chǎn)品工藝改進和現(xiàn)場工藝管理,對產(chǎn)品的可靠性鑒定,編寫操作文件,校核物料用量以及技術支持工作職責
2025-06-17 04:29
【總結】某天線技術企業(yè)研發(fā)工程師職務說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號***-WQ-WY-101所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級某器件研發(fā)部項目經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:按照項目經(jīng)理的分工安排,負責完成新技術開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品升級改造的電氣/結構性能設計工作,并編寫相關的圖紙
2025-06-26 21:35
【總結】汽車企業(yè)質(zhì)量工程師職務說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號所在部門技術品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2020年2月本職:負責建立公司質(zhì)量質(zhì)量標準,并研究開發(fā)質(zhì)量檢驗技術,開發(fā)與維護相關質(zhì)量檢驗設備職責與工作任務:職責一
2024-11-06 05:11
【總結】3/3職務說明書崗位名稱標化責任工程師崗位編號0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:組織部門范圍內(nèi)的檢測標化工作,實施配制檢測用的標準溶液及檢量線的制作用儀器校準工作,達到提高檢測數(shù)據(jù)準確度的目的;負責部門
2025-06-30 04:34
【總結】某化纖企業(yè)團委副書記職務說明書崗位名稱團委副書記崗位編號0181所在部門公司黨工辦崗位定員1直接上級黨辦主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:完成黨建、團建、工會、計劃生育等工作任務,圍繞企業(yè)經(jīng)營目標,調(diào)動發(fā)揮員工的積極性,達到服務公司全局,動員公司員工完成公司目標的目的。
【總結】某化纖企業(yè)機械采購主管職務說明書崗位名稱機械采購主管崗位編號0821所在部門采購供應部崗位定員1直接上級采購經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機械設備、備品備件采購供應工作,提供質(zhì)量優(yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。職責與工作任務:職責一