保安服務(wù)公司組織結(jié)構(gòu)和部門職責(zé)[改]-資料下載頁
2025-06-26 06:18本頁面
【正文】 大隊(duì)長：駐點(diǎn)50人以上之最高負(fù)責(zé)人；中隊(duì)長：駐點(diǎn)人數(shù)30人以上之最高負(fù)責(zé)人；隊(duì)長：駐點(diǎn)人數(shù)30人以下之最高負(fù)責(zé)人統(tǒng)稱為隊(duì)長；全面主持所轄項(xiàng)目駐點(diǎn)工作，執(zhí)行客戶要求，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，及時向人防部反饋客戶需求及意見。根據(jù)工作需要，嚴(yán)格按照人防部指令負(fù)責(zé)所轄駐點(diǎn)隊(duì)員的調(diào)派與調(diào)整。所轄駐點(diǎn)隊(duì)伍管理問題及日?？蛻艏m紛之第一排查，并及時上報上一級領(lǐng)導(dǎo)。駐點(diǎn)崗位工作流程及崗位職責(zé)之制定負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)班、隊(duì)員日?？荚u、考核評定，上報人防部。負(fù)責(zé)領(lǐng)班、隊(duì)員人員的培訓(xùn)、教育工作，每月進(jìn)行培訓(xùn)46次。負(fù)責(zé)儲備干部的選拔與培養(yǎng)，每月提名15名推薦給公司，列入儲備干部隊(duì)伍。每月總結(jié)駐點(diǎn)保安工作狀況，于每月5日向人防部遞交月工作總結(jié)。副隊(duì)長：駐點(diǎn)50人以上配置副隊(duì)長1名，協(xié)助大隊(duì)長日常管理工作；是隊(duì)長管理的補(bǔ)充，隊(duì)長休假、缺位時可根據(jù)隊(duì)長授權(quán)代理隊(duì)長職責(zé)。領(lǐng)班：駐點(diǎn)配置人數(shù)不滿10人不設(shè)領(lǐng)班，1016人上設(shè)領(lǐng)班1名，配合隊(duì)長日常管理工作，可代理隊(duì)長職務(wù)；17人以上每個執(zhí)勤班設(shè)領(lǐng)班1名。 管理隊(duì)員，安排日常工作2 、隊(duì)員工作之培訓(xùn)與初層考核3 、執(zhí)勤異常處理與呈報隊(duì)員：依規(guī)定崗位職責(zé)做事、工作。 專業(yè)整理分享
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