單位房社區(qū)發(fā)展策劃書-資料下載頁
2025-06-26 03:38本頁面
【正文】 一方面由社區(qū)志愿者每天至少搜集10條就業(yè)信息，通過網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等傳達(dá)給需要幫助的居民，另一方面就是社區(qū)為需要的人提供就業(yè)崗位，如下崗的或沒工作的家庭主婦組織起來幫工作忙的家庭帶孩子，同時(shí)得到相應(yīng)的報(bào)酬。在福利方面，對(duì)于低保和低收入的群體，除了享受政府補(bǔ)貼之外，社區(qū)還要每月至少一次入戶慰問，給與他們?nèi)宋牡年P(guān)懷。4）在服務(wù)項(xiàng)目的管理方面：社區(qū)工作者應(yīng)該制定規(guī)范的、合理的規(guī)章制度和程序安排，保證項(xiàng)目有序合理的進(jìn)行。社區(qū)組織建設(shè)：1）組建社區(qū)居民自治組織方面：居委會(huì)應(yīng)積極組織基層群眾對(duì)社區(qū)內(nèi)涉及群眾利益的重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策。出臺(tái)居民會(huì)議規(guī)則對(duì)代表職責(zé)、決策的內(nèi)容、時(shí)間、程序等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,特別是在重大事務(wù)決策程序上實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化和合理化,有效保障群眾的切身利益。積極創(chuàng)新民主議事形式,如召開社區(qū)協(xié)商議事會(huì)、議題征制度、聽證會(huì)、民生座談會(huì)等,發(fā)揮社區(qū)成員代表和駐區(qū)單位的作用,在決策前統(tǒng)一思想,在日常工作中溝通問題,達(dá)成一致意向,通過民主協(xié)商,積極解決社區(qū)事務(wù)。在解決社區(qū)居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí),引入先進(jìn)社會(huì)工作方式,如開放空間討論、居家養(yǎng)老論壇、專題論壇等形式,吸引更多的社區(qū)居民參與,共同協(xié)商解決關(guān)系居民切身利益的重要事項(xiàng)。2）針對(duì)社區(qū)根據(jù)自身特點(diǎn)具體建設(shè)方面：要加大投入,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)化水平。明確了社區(qū)工作者的基本職責(zé)、工資待遇、服務(wù)協(xié)議、考核評(píng)議、教育培訓(xùn)、檔案管理、職業(yè)資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)定。加強(qiáng)教育培訓(xùn),健全完善居委會(huì)成員的教育培訓(xùn)制度,切實(shí)提高隊(duì)伍的工作能力和綜合素質(zhì)。其次,要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善基層自治組織辦公和服務(wù)條件。制定社區(qū)居委會(huì)辦公和服務(wù)用房標(biāo)準(zhǔn),并通過新建、改擴(kuò)建、購買、租賃、置換等途徑逐步改善。最后,還要加大資金投入,保障工作經(jīng)費(fèi)。按照社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃要求,社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)由區(qū)縣財(cái)政按照每戶固定標(biāo)準(zhǔn)核撥。同時(shí)還有最重要的一點(diǎn)是政府應(yīng)改變向社區(qū)發(fā)配任務(wù)的管理方式，應(yīng)給與指導(dǎo)，給社區(qū)留有足夠的時(shí)間，鼓勵(lì)社區(qū)按照自身的特色進(jìn)行獨(dú)特的合適的管理和發(fā)展。3）社區(qū)黨組織建設(shè)方面：一方面，同單位商議，把離退休的職工的黨關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)，方便社區(qū)組織黨員，發(fā)揮黨員的帶頭作用，激發(fā)社區(qū)居民的積極性，有利于社區(qū)工作的開展；另一方面，黨員帶頭，積極鼓勵(lì)居民參政議政，積極參與選舉和監(jiān)督工作。五、預(yù)期目標(biāo)：通過方案的執(zhí)行實(shí)施，1. 社區(qū)整體壞境，如衛(wèi)生、綠化情況等得到很大的改善；2. 社區(qū)活動(dòng)豐富，居民參與活動(dòng)的熱情也大大提高；3. 社區(qū)居民能積極、有效地反應(yīng)自己的想法、意見和建議等；4. 社區(qū)內(nèi)大部分問題都能夠得到妥善的處理、解決，社區(qū)能很好地滿足居民的要求、需求；5. 社區(qū)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、高歸屬感大大提高，社區(qū)凝聚力大大增強(qiáng)；6. 社區(qū)能夠做到一定程度上的自治??！六、方案處理：1. 方案測試和調(diào)整： 按照以上制定好的方案和流程，選擇一個(gè)社區(qū)，比如交行社區(qū)，開展為期半年的方案測試，評(píng)價(jià)方案的實(shí)際運(yùn)行情況，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，最后向其他單位房社區(qū)正式推行最終方案。2. 方案的執(zhí)行：根據(jù)預(yù)定的計(jì)劃，組織實(shí)施方案，包括工作的指揮布置、人事的激勵(lì)、工作程序的優(yōu)化、工作進(jìn)度的監(jiān)測、工作質(zhì)量的控制和服務(wù)對(duì)象的意見調(diào)查等任務(wù)。3. 方案的反饋和調(diào)整： 根據(jù)工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和服務(wù)對(duì)象的意見調(diào)查，及時(shí)反饋給決策部門，調(diào)整、優(yōu)化服務(wù)方案，保證服務(wù)成效最佳。4. 方案的評(píng)估：在服務(wù)方案執(zhí)行一個(gè)階段或結(jié)束時(shí)，對(duì)服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估，以評(píng)價(jià)工作成效、資源消耗、相關(guān)的社會(huì)影響等，對(duì)工作人員進(jìn)行激勵(lì)。評(píng)估包括工作投入評(píng)估、工作產(chǎn)出評(píng)估、工作成果評(píng)估、工作成本效益評(píng)估等。 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 社會(huì)工作08110 / 10
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