mba提前面試申請短文分析20xx各大院校資料-資料下載頁
2025-06-25 22:06本頁面
【正文】 的價值與貢獻。建議結合個人工作的實際案例加以說明。（1000字以內(nèi)）分析：這一道題，個人認為是個非常好的問題，比之前的提問更有水平。你對于所在組織的價值與貢獻，不是你的崗位職責。而是站在企業(yè)戰(zhàn)略的層面，如何看自己？包括：你的貢獻是否戰(zhàn)略地圖中不可或缺的一塊？是否獨特的貢獻？對于你所在的組織來說，重要嗎？學校的眼光是非常敏銳與犀利的。不再僅僅關注你曾經(jīng)做過的某三件事，而是關注整體的價值貢獻。很多人在被問到這一問題時，只能說出自己的崗位責任。即使是從事的普通的工作，也應該認識到這一崗位對于企業(yè)戰(zhàn)略目標達成的作用。但是這還遠遠不夠。除了日常的基本工作以外，是否能有更加深入的思考，就特別重要。比如招聘。如何招聘到企業(yè)需要的人才？（稀缺的人才，一定是雙向選擇，關鍵是如何讓人才選擇你的企業(yè)）。如果是一個平庸的HR，優(yōu)秀的人才不愿意來，想的是我們企業(yè)不夠有吸引力，薪酬不夠好。但是作為一名優(yōu)秀的HR，想的是，如何去解決這個問題。如何去樹立和維護雇主品牌？如何增強企業(yè)的吸引力？如何設計有吸引力的薪酬？最重要的是去拿到這個結果。比如，你是單位的營銷總監(jiān)。很明顯，營銷對于企業(yè)來說是極為重要的。營銷做的不好，企業(yè)就沒有正向現(xiàn)金流，甚至無法正常運轉。但是，這是營銷總監(jiān) 這個崗位賦予的價值。而不是你個人創(chuàng)造的價值。這個崗位，在你來之前是什么樣子？人均效率如何？你來之后，是什么樣子？你做了哪些突破？你比競爭對手做的好的地方是什么？與同行內(nèi)最優(yōu)秀的企業(yè)對標，差距/優(yōu)勢在哪？請闡述科技進步對你個人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響，以及你將如何應對?？梢赃x擇和你的職業(yè)發(fā)展相關度最高的一個領域。（800字以內(nèi)）分析：去年的問題，是關于職業(yè)規(guī)劃。這一題仍然與職業(yè)規(guī)劃有關系，但是不局限于一個規(guī)劃。問職業(yè)規(guī)劃，學校是想了解，你有沒有認真思考過未來。你的方向是否清晰。科技進步影響到每一個人。事實上，變化來的非常快。而且未來也會以加速度進行。所以，在這樣一個日新月異的時代，如何去適應時代的發(fā)展，而不是被裹挾前行。學校在考察一個人是否具有遠見卓識。對于未來，你有什么樣的遠見？哪些變化，對于你的行業(yè)、你的職業(yè)影響是最大的？如何利用這些趨勢和新技術？如何應對正在發(fā)生的改變？對于未來的思考必不可少。它能讓你達到更高的高度，提前布局，運籌帷幄。教育行業(yè)的大環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化。比起教育的新技術手段的興起，學習的方向和本質(zhì)的變化，會更加重要?，F(xiàn)在，知識更新的速度是23年，大學生在大四畢業(yè)時，大一大二所學的知識，已經(jīng)成為了過去時，很多已經(jīng)與現(xiàn)實脫節(jié)。對于在職人士來說，大學畢業(yè)、研究生畢業(yè)，已經(jīng)不是學習的終點，而是新的起點。隨著技術的發(fā)展，人類掌握的知識越來越多。知識以各種方式更加方便、快速地觸及每一個人。越來越多的人，會為此感到焦慮。未來的學習，不再是以記憶為核心。能背誦多少硬知識，已經(jīng)變得越來越不重要。因為這些硬知識觸手可及，即使擁有很多硬知識，也仍然解決不了工作中的問題。更重要的是培養(yǎng)思維方式。比如創(chuàng)新思維，逆向思維，擁有與其他人不同的思考方式，而不是被教條固化、僵化，才是最重要的。向平輩學習，向晚輩學習如何生活。由之前的“前喻文化”，年輕的要向年長的學習，向“后喻文化”變遷，年長的需要向年輕的請教。你如何定義你的美好人生，以及你將如何實現(xiàn)。（500字以內(nèi)）分析：隨著人均壽命越來越長，職業(yè)生涯可能會長達40年，大大超過企業(yè)的平均壽命。也就意味著，絕大多數(shù)人的一生，會在多家企業(yè)、單位任職。如何能保持學習，跟上時代，跟上企業(yè)的發(fā)展。為社會、企業(yè)創(chuàng)造價值？如何讓你的事業(yè)更加有意義，做自己熱愛的事情，不斷修煉自身，培養(yǎng)業(yè)余愛好和興趣，旅游，冥想，參與社區(qū)活動，結交朋友，與家庭成員建立更加親密的關系，等等，都屬于美好人生的范疇。我們公司在入職培訓有一個作業(yè)，你希望自己在離開樂恩的時候，是什么樣子？你希望帶著一份什么樣的新的履歷去開始下一段工作？提出這樣一個問題，是為了提醒每一位同事，任何一段職業(yè)經(jīng)歷，不只是為公司工作，更重要的是為自己而戰(zhàn)。天下沒有不散的筵席。即使不舍，不愿，都會有離開的時刻。我們?nèi)松彩侨绱?，在離開的時候，我們會有什么遺憾？什么樣的人生，在我們離開的時候，會覺得自己的這一生是真正值得一過的人生？財富不是人生的唯一意義，事實上，人生的意義是多元的。我有一位律師朋友，供職于省內(nèi)一家非常有名氣、規(guī)模很大的事務所。她告訴我，她曾經(jīng)有一段時間，壓力非常大。因為她對自己有著極高的要求，希望能迅速打開局面，成為一名出色的律師，準確地說是成為他們律所里排名靠前的律師。而她所在的律所人才濟濟，競爭異常激烈。為了達到這一目標，她極度努力地工作。但是，她有比較長一段時間都陷入了身體不好、工作狀態(tài)不好、成績更加不理想這樣的惡性循環(huán)。后面，她想了很多，放下了很多，慢慢地走了出來，回到平常心，調(diào)理自己的身體和心態(tài)，不再急于求成，所有的事情，慢慢地都走入了良性的發(fā)展方向。我更喜歡她現(xiàn)在的狀態(tài)。最后，老師想說的是，即使不是申請?zhí)崆懊嬖嚕环烈舱J真思考這些問題，擁有更加充實、豐盈、更加有意義的人生。以上，都是友課菌為大家整理的院校申請短文建議，全部由我們提面老師們撰寫。這些內(nèi)容可以給MBA申請人提供一個回答方向，具體的，還須結合自身情況。如果想了解更多MBA內(nèi)容，歡迎關注我的更新~友課MBA加油站官微 18
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