【總結(jié)】3/3營銷總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)物流管理部經(jīng)理、進(jìn)出口部經(jīng)理、銷售總經(jīng)理薪酬類型所轄人員33人崗位分析日期2003-12-18本職：全面領(lǐng)導(dǎo)營銷系統(tǒng)的工作，積極拓展國內(nèi)外市場，提升商務(wù)和物流能力，保證當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)所需的銷售量的實(shí)現(xiàn)
2025-06-25 20:18
【總結(jié)】9/9市場營銷類營銷部經(jīng)理崗位名稱：營銷部經(jīng)理直接上級(jí)：分管理副總經(jīng)理下屬崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長；崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范
2025-06-29 06:13
【總結(jié)】23/23一位營銷總監(jiān)的辭職信目 錄革命是為了什么我們是盯著目標(biāo)還是過程革命是需要時(shí)間和資源的體系的力量在哪里企業(yè)文化的阻力可以殺死人家族制還是家族化公司能有明天嗎 【引言】 某企業(yè)，曾花了半年時(shí)間，到另一家著名企業(yè)去挖來了一位營銷總監(jiān)。在不到三個(gè)月的時(shí)間里，這位年僅26歲的營銷總監(jiān)就把工作搞得有聲有色頗有成績。然而，就在大家
2025-06-29 06:04
【總結(jié)】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：營銷員所屬部門：營銷部擬定人簽名：陶濤上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：市場類營銷職種直接上級(jí)：營銷部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：沈忠成生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，開拓新客源并處理客戶咨詢及提供客戶服務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）營銷部部長（上
2025-06-25 20:39
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱設(shè)備組長考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績督導(dǎo)設(shè)備專管員方面20很好的督導(dǎo)設(shè)備專管員工作,使設(shè)備專管員工作出色完成91－100較好的督導(dǎo)設(shè)備專管員工作,使設(shè)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】職位說明書第八分冊：渠道銷售部編制審核審批批準(zhǔn)譚文平張銳冉斌秦立炎姚錦東 目錄1、渠道銷售部經(jīng)理職位說明書……………………………………………………………………………………………………032、特區(qū)銷售副經(jīng)理職位說明書……………………………………………………………………………………………
2025-08-04 04:23
【總結(jié)】玉溪紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司營銷中心市場部物流科職位說明書編制：督導(dǎo)科審核：人力資源部批準(zhǔn)：發(fā)布時(shí)間：2005年9月1日市場部物流科科長職位說明書一、職位概
2025-08-04 06:35
【總結(jié)】3/3eERP銷售部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱eERP銷售部經(jīng)理所在部門eERP銷售部職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)銷售總監(jiān)直接下級(jí)eERP銷售代表1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成企業(yè)信息化項(xiàng)目的年度銷售任務(wù)；進(jìn)行公司宣傳，擴(kuò)大客戶群，開拓新市場，參
2025-05-13 18:21
【總結(jié)】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉儲(chǔ)部部長工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)輔料出、入庫及倉儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：輔料的出、入庫管理
2025-06-25 22:30
【總結(jié)】/項(xiàng)目部經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理助理所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目部工作計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬訂項(xiàng)目施工工作計(jì)劃、安全工作計(jì)劃及內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)方案協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目部施工具
2025-06-26 01:36
【總結(jié)】3/3科技發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總工程師職系直接下級(jí)副部長、技術(shù)專責(zé)、部長助理、綜合計(jì)劃專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助總工程師承擔(dān)組織管理全院科研工作，并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】/復(fù)制車間檢測員崗位說明書崗位名稱復(fù)制車間檢測員崗位編號(hào)所在部門復(fù)制車間崗位定員直接上級(jí)復(fù)制車間班長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：檢測復(fù)制工序生產(chǎn)的盤片，防止不合格品流入下道工序職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：對復(fù)制工序生產(chǎn)的盤片進(jìn)行首片檢測工作時(shí)間百
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】３/3綜合管理員職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)KF-21所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)綜合辦主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)中東西話務(wù)管理部的辦公備品、裝備需求及物品的購置、固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)文書、檔案、機(jī)要、計(jì)劃生育、總務(wù)、后勤等項(xiàng)工作職責(zé)與工
2025-08-04 06:25
【總結(jié)】/采購部燃料采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱燃料采購主管職位編號(hào)L-04所屬部門采購部職位級(jí)別直接上級(jí)采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的燃料的采購工作。2．職責(zé)說明1）負(fù)責(zé)擬訂燃料采購業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）負(fù)責(zé)
【總結(jié)】3/4管理專員基本情況職位名稱管理專員職位編號(hào)所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級(jí)網(wǎng)管監(jiān)控部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作，必要時(shí)可兼任值機(jī)主管2.負(fù)責(zé)中心機(jī)房所保管備品、配件的進(jìn)出庫登記工作，并保管好所有入庫備品、備件3.負(fù)責(zé)部門辦公用品計(jì)劃的提交及辦公用品的領(lǐng)用工作4.負(fù)責(zé)歸檔網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及部門內(nèi)其
2025-04-07 22:05
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