freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

資源與運營管理形成性考核冊答案-資料下載頁

2025-06-25 19:29本頁面
  

【正文】 指導作用。所選方法比較適用。(2)答:按原方案進行 所選方法基本能夠完成任務(3)答:加大獎勵、懲罰力度。所選方案比較適合(4) 答:在實施過程中沒有出現(xiàn)什么問題。決策正確。沒有動用備用方案。所選方案效果良好。作業(yè)81.答:確定變革的目的:將這個系統(tǒng)納入局域網(wǎng)。2.答:其中動力:打電話的時間縮短,每個人都能夠得到最新的信息,總裁對這一想法很感興趣,操作員的工作變得更簡單,顧客更加迅速的得到答復。阻力:必要的培訓,建立系統(tǒng),需要時間,操作員反對,這些人喜歡使用紙上的操作手冊,需要有人檢查系統(tǒng)是否更新,送貨部太忙,沒有時間把信息登記在網(wǎng)上。所以需要人力、資金。3.答:無論團隊領導對待變革的態(tài)度是積極還是消極,在面對變革時都可能要經(jīng)歷幾個階段。拒絕剛宣布變革時,人們叫會在短時間內心存抑制尤其是對于意想不到的,自上而下的變革。抑制 隨著對變革的逐漸了解,人們開始對自己最初的反應產(chǎn)生了疑問,同時拒絕的信心也開始下降,但還是存在抑制情結。憤怒和責備 抑制情結克服后,人們仍會有恐懼感,并且變得敏感易怒,還常常責備他人,自信心進一步減弱。接受 經(jīng)過很長一段時間后,多數(shù)人最終開始接受變革,自信心也隨之增強。探究和融合 這一階段,人們開始探究和實施變革。:使變革順利進展的一個有效方法將變革分為以下三階段,這些階段分別適用于組織,團隊和、個人。解凍的做事方法 變革轉向新方法 再凍結新方法:領導風格:協(xié)商,做決定前考慮一下他人的想法。適用范圍,找出人們對變革目標的反應,做決定前收集信息,聽取意見,獲得解決問題的辦法。:1.建立新的系統(tǒng)程序。2.確認和計劃變革所帶來的結果3.引入新的系統(tǒng)和程序4.確定需要怎樣的培訓。5.強化支持與參與的力量6.與成員進行交流將要發(fā)生的事情及變革的進展。7.在變革的進行時,注意:⑴在前進中改進。⑵監(jiān)控變革的進展。1. 若不給自己設限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海,哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間,總會看清一些事。用一些事情,總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結了自己,又打擾了別人。努力過后,才知道許多事情,堅持堅持,就過來了。4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。歲月是有情的,假如你奉獻給她的是一些色彩,它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力,當有一天驀然回首時,你的回憶里才會多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1