【總結】2022年個人與團隊管理形成性考核冊答案2022-11-3000:00:04|分類:個人與團隊管理|標簽:|字號大中小訂閱個人與團隊管理形成性考核冊答案作業(yè)1行動計劃表1主題:開創(chuàng)自己的事業(yè)目標長期(六年)你希望實現(xiàn)什么?我希望自己當老板,開創(chuàng)一番屬于自己的事業(yè)目前的能力水平你現(xiàn)在在哪里?
2025-01-12 01:02
【總結】2010年個人與團隊管理形成性考核冊答案個人與團隊管理形成性考核冊答案作業(yè)1行動計劃表1主題:開創(chuàng)自己的事業(yè)目標???長期(六年)???你希望實現(xiàn)什么?我希望自己當老板,開創(chuàng)一番屬于自己的事業(yè)目前的能力水平???你現(xiàn)在在哪里?現(xiàn)在缺乏組織和管理能力,文化水平和業(yè)
2025-06-24 14:18
【總結】電大管理學基礎作業(yè)1一、理論分析題(40分)為什么說“管理是既是一門科學,又是一門是藝術”?管理科學作為社會科學的一種,是長起以來人門在管理實踐中的經(jīng)驗總結、和發(fā)展。人們將這些作以分析,整理并形成系統(tǒng)。成為理論。因此是當之無愧的科學。何況現(xiàn)在的大學里也在開設經(jīng)濟管理。財務管理,工商管理等課程,這是大家有目共睹的事實。說管理是一門藝術。此話亦真,我們談管
2025-02-09 22:09
【總結】1·人力資源管理(專)形成性考核冊答案·2021-4-01人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內耗性特征的資源是(B)。P4A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6A.內容上B.觀念上C.工作程序上D.工作方法上
2025-01-31 00:12
【總結】電大【行政管理學】形成性考核冊作業(yè)答案(2021-10-2422:35:19)轉載標簽:電大作業(yè)電大作業(yè)答案馬瑜桐馬瑜桐博客形成性考核冊行政管理學文化分類:文學輔助作業(yè)一一、名詞解釋1、地方政府體制:地方政府是設置于地方各級行政區(qū)域內的公共行政管理機關。地方政府體制
2025-02-09 22:05
【總結】第一篇:人力資源管理本科形成性考核冊答案 電大人力資源管理本科形成性考核冊答案 作業(yè)1 一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃 答案:一個組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結構,...
2025-10-08 21:17
【總結】20211183。人力資源管理(專)形成性考核冊答案183。2021年十月人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有B.人力資源C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6A.B.觀念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人性為核心的人本管理的主體是何
2025-02-10 08:57
【總結】1、某人現(xiàn)在存入銀行1000元,若存款年利率為5%,且復利計息,3年后他可以從銀行取回多少錢?答:F=P.(1+i)n=1000215。(1+5%)3=(元)3年后他可以從銀行取回元2、某人希望在4年后有8000元支付學費,假設存款年利率3%,則現(xiàn)在此人需存入銀行的本金是多少?答:P=F.(1+i)-n=800021
2025-01-11 04:53
【總結】人力資源管理形成性考核冊答案作業(yè)1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃答:一個組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結構,就必須進行人力資源規(guī)劃,制定出相應的人力資源戰(zhàn)略。人力資源計劃是指預測未來的組織任務和環(huán)境對組織的要求以及為完成這些任務和滿足這些要求而提供人員的過程。其目的是為了工作者和組織的利益,最有效地利用短缺人才。在制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)
2025-05-13 18:49
【總結】管理會計形成性考核冊題目及答案(第1~3章)一、單項選擇題1.下列選項中,(B)不是在管理會計初級階段產(chǎn)生的。A.變動成本法B.經(jīng)濟增加值C.本量利分析D.預算控制2.管理會計的基本內容不包括(D)。A.成本控制B.經(jīng)營預測C.預算管理D.成本核算3.現(xiàn)代企業(yè)會計的兩大分支:除了財務會計還有(C)。
2025-08-08 02:22
【總結】個人與團隊管理形成性考核冊答案作業(yè)個人與團隊管理形成性考核冊答案作業(yè)5今階段酒店業(yè)競爭日益激烈,消費者也越來越成熟,這就對飯店經(jīng)營提出更高要求。在09年來臨之際,我計劃對我們xx大酒店經(jīng)營管理作出一系列的調整,吸引消費者到我們店消費,提高我店經(jīng)營效益。一、市場環(huán)境分析我店經(jīng)營中存在的問題:1、目標顧客群定位不太準確,過于狹窄。主要特征是等顧客上門,依靠政府部門為主顧客群,缺乏
2025-06-23 20:16
【總結】財務管理形成性考核冊答案(2009)財務管理作業(yè)1一、單項選擇題1.我國企業(yè)財務管理的最優(yōu)目標是(C)A.產(chǎn)值最大化C.企業(yè)價值最大化2.影響企業(yè)財務管理最為主要的環(huán)境因素是(C)A經(jīng)濟體制環(huán)境B財稅環(huán)境C金融環(huán)境D法制環(huán)境3.下列各項不屬于財務管理觀念的是(D)B.風險收益均衡觀念
2025-06-19 19:54
【總結】人力資源管理形成性考核冊答案作業(yè)1一、蘇澳玱璃公司癿人力資源管理觃劃答:一喪組細特別是企業(yè)要維持生存戒収展,擁有吅格、高敁癿人員結構,就必須迕行人力資源觃劃,制定出相應癿人力資源戓略。人力資源計劃是挃頓測未杢癿組細仸務和環(huán)境對組細癿要求以及為完成返些仸務和滿趍返些要求耄提供人員癿過秳。關目癿是為了工何考和組細癿利益,最有敁地利用短缺人才。在制定人力資源戓略觃
2025-06-05 15:50
【總結】文秘管理與應用寫作作業(yè)1一、結合教材,從主旨、材料、結構、語言等四個方面闡述實用型文章的特征。P2答:實用型文章的特征就分別體現(xiàn)在以下這四個方面:(一)主旨單一、集中、明確主旨是文章的中心意思,是作者的意圖、主張或看法在文章中的體現(xiàn)。單一,是說一篇文章中只能有一個中心,只能圍繞著一個主題把問題說清楚,而不能把關系不大甚至不相關的問題寫到一篇文章中去,使寫出的文章多中心、多主題,集中,是說
2025-06-28 18:40
【總結】【工程經(jīng)濟與管理】形考作業(yè)一:一、填空題1、建設前期階段2、報酬3、計息期初本金4、本金及累計利息5、流入和流出6、現(xiàn)金流出量7、±20%8、國民經(jīng)濟9、間接稅10、3%11、社會環(huán)境、自然與生態(tài)環(huán)境、自然資源、社會經(jīng)濟12、施工工藝方案13、施工組織方案二、選
2025-06-05 13:47