【總結(jié)】/銷售部副部長崗位說明書職務(wù)名稱:銷售部副部長文件編號:直屬上級:銷售部部長版本號:工資級別:頁碼:1/2職務(wù)編號:所屬部門:銷售部崗位目的:直接管理人數(shù):銷售本部本部長職務(wù)位置:銷售部部長技術(shù)服務(wù)部部長銷售部副部長教育課
2025-07-23 17:01
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)銷售部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱銷售部總經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理、信貸經(jīng)理、結(jié)算經(jīng)理、內(nèi)務(wù)經(jīng)理薪酬類型所轄人員
2025-08-04 06:31
【總結(jié)】銷售部銷售行政主管職位說明書一、職位概述職位名稱銷售行政主管職位編號S-03所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級合同管理員、銷售計劃員、銷售統(tǒng)計員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)銷售部的日常基礎(chǔ)管理工作;2.職責(zé)說明1)負責(zé)擬訂、完善銷售部行政管理規(guī)章制度;2)負
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱備件計劃及備件檢驗員職位編號30408所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的備件的計劃性,保證質(zhì)量、保證設(shè)備運轉(zhuǎn)保證備件供應(yīng)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)備品備件的測繪。2.備品備件的質(zhì)量把關(guān)。3.既要保證備品備件的供應(yīng),以要避勉壓庫減少庫存。4.
2025-06-17 16:46
【總結(jié)】銷售部市場主管職位說明書一、職位概述職位名稱市場主管職位編號S-05所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)產(chǎn)品的市場推廣和客戶關(guān)系管理工作;2.職責(zé)說明1)負責(zé)圍繞公司總目標(biāo)擬訂市場拓廣計劃及具體實施計劃;2)負責(zé)提出公關(guān)計劃,組織
2025-08-04 06:25
【總結(jié)】銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理職位編號S-04所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的銷售工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)落實本區(qū)域銷售計劃、費用計劃,對計劃實施過程實施滾動管理;2)負責(zé)編制銷售人
【總結(jié)】3/4泰科曼渠道代表職位說明書崗位名稱泰科曼渠道代表所在部門銷售部直接上級地區(qū)經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)完成本地區(qū)泰科曼產(chǎn)品的渠道銷售任務(wù),同時完成本地區(qū)泰科曼策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷售任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地區(qū)經(jīng)理下達的年度業(yè)務(wù)計劃,制定個人年度工作計劃工作
2025-04-09 01:29
【總結(jié)】職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理公司的銷售運作,帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2025-08-03 03:47
【總結(jié)】99/99網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運行維護,負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運行維護工作時間百分
【總結(jié)】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位:部門:互聯(lián)互通部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:組織監(jiān)測與其它運營商網(wǎng)間通信質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問題及爭議,保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務(wù)的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關(guān)口局的規(guī)劃、建設(shè),保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】/職位說明書——網(wǎng)絡(luò)管理專員基本情況職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理專員職位編號所屬部門北京管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為本部門和其他公司駐京單位提供IT服務(wù),保障計算機網(wǎng)絡(luò)的安全和正常運轉(zhuǎn)工作職責(zé)1.整體規(guī)劃本部門和其他公司駐京單位的IT管理2.制訂本部門和其他公司駐京單位的IT管理制度3.
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理員所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:通信工程建設(shè)維護管理工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)承擔(dān)通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)運行效率。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置
【總結(jié)】3/3網(wǎng)站編輯基本情況職位名稱網(wǎng)站編輯職位編號所屬部門辦公室直接上級宣傳主管直接下屬無職責(zé)1.負責(zé)集團網(wǎng)站的總體策劃、設(shè)計、美術(shù)、排版工作,穩(wěn)定及提高網(wǎng)站點擊率2.負責(zé)以電子文檔或網(wǎng)頁形式提供集團業(yè)務(wù)介紹3.及時更新網(wǎng)頁,為集團提供良好高效的對外宣傳平臺4.負責(zé)收集、整理、報批網(wǎng)站稿件5.負責(zé)開發(fā)網(wǎng)站其他業(yè)
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位頁面設(shè)計師,美工,網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)