【總結(jié)】3/315.會議管理員職位說明書職業(yè)名稱會議管理員文件編號GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-23 02:29
【總結(jié)】3/335.外部審計員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D18編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門審計部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計部經(jīng)理可晉升至此的職
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】/資料員崗位說明書崗位名稱資料員崗位編號710-2-00-04所在部門研究室崗位定員直接上級室部負(fù)責(zé)人工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本部門的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門技術(shù)資料管理制度,
2025-04-09 00:15
【總結(jié)】工程部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人
2025-06-16 01:28
【總結(jié)】7/7某公司外協(xié)管理員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫手續(xù)根據(jù)采購計劃,核對所采購到貨物資的數(shù)量及規(guī)格,并在供應(yīng)商送貨單上簽字;及時開具并打印入庫單,交品保部檢驗;對驗收合格的物資及時交倉庫管理員確認(rèn)入庫,對驗收不合格的物資將信息及時反饋給采購員2供應(yīng)商管理及時向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息;對有整改要求的供應(yīng)商
【總結(jié)】、部門名稱工程部二、人員編制定編7人三、崗位設(shè)置工程部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、土建工程師(2人)、電氣工程師、水暖工程師、工程資料員。工程部工作職責(zé)部門名稱工程部直屬上級副總經(jīng)理部門定編7編制人核準(zhǔn)人核準(zhǔn)日期部門工作目標(biāo)
2025-04-11 23:16
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱單證員所屬部門物流部直接上級物流部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成出口業(yè)務(wù)訂單,負(fù)責(zé)聯(lián)系出口貨運公司,制作各種出運單據(jù),委托辦理貨物出口報關(guān)、商檢等
2025-04-08 11:28
【總結(jié)】17/17職位說明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼?所屬部門技術(shù)部職系?職等職級?直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:
2025-07-14 00:13
【總結(jié)】各崗位職責(zé)說明1職務(wù):財務(wù)副經(jīng)理1姓名:1崗位職責(zé):1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各財務(wù)人員做好各項會計核算和財務(wù)管理工作;對財務(wù)人員培訓(xùn)、考核;2、公司會計制度、內(nèi)部控制程序的設(shè)計、建立、健全;3、對公司原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;4、資金計劃編制,資金籌措,現(xiàn)金流量分析;督促財務(wù)主管做好資金管理工作;5、匯總編制公司財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,審定公
2025-04-18 08:38
【總結(jié)】1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設(shè)計員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2020年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案,并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂營建規(guī)劃草案,保證裝修標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-05 21:57
【總結(jié)】/工作說明書單位投資發(fā)展部崗位名稱投資發(fā)展部部長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作負(fù)責(zé)發(fā)展研究、規(guī)劃工作、投資管理、形象策劃職務(wù)職級直接上級總經(jīng)理直接下級發(fā)展規(guī)劃處經(jīng)理、投資管理處經(jīng)理、形象策劃中心主任工作責(zé)任有計劃地培訓(xùn)所屬人員,并隨時給予機(jī)會教
2025-06-25 18:12
【總結(jié)】3/3審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督,促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度,改進(jìn)管理,降低風(fēng)險,提高效益,保證其經(jīng)濟(jì)活動
【總結(jié)】3/3新豐化纖公司質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說明書崗位名稱綜合辦事員崗位編號0187所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系主辦直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】5/5投資分析助理員工作說明書一、崗位標(biāo)識:崗位名稱:投資分析助理員崗位評級:職位編碼:直接上級:項目投資組業(yè)務(wù)主管編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.職責(zé)概述在項目投資組主管的指
2025-06-25 18:22
【總結(jié)】部門:工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,英語四級以上。2、對游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了
2025-06-26 16:33