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臺(tái)東師院九十學(xué)年度第一學(xué)期第四次行政會(huì)議紀(jì)錄-資料下載頁

2025-06-25 16:34本頁面
  

【正文】 生證收費(fèi)兩百元,是否需要調(diào)整,請(qǐng)討論。(提案單位:教務(wù)處註冊(cè)組)說明:學(xué)生反應(yīng)學(xué)生證遺失補(bǔ)發(fā)學(xué)生證,應(yīng)繳兩百元,收費(fèi)太高,建議調(diào)降。決議:學(xué)生證收費(fèi)仍維持兩百元。提案3: 教學(xué)大樓T105至T107牆壁設(shè)置海報(bào)欄案。(提案單位:學(xué)務(wù)處課外組)說明:一、由學(xué)務(wù)處提行政會(huì)議通過後再提出申請(qǐng)。二、上開預(yù)定設(shè)海報(bào)區(qū)域,其尺寸分別為:T10T106(200公分x600公分)、T107(290公分x550公分)、T107對(duì)面牆(300公分x400公分)。三、.本提案為學(xué)生活動(dòng)中心所建議,經(jīng)課外組勘查後確有需求,且海報(bào)張貼新教學(xué)大樓,獲得效益遠(yuǎn)較其他地方大很多,建請(qǐng)予以通過實(shí)施。決議:一、原則同意設(shè)置海報(bào)欄,但對(duì)於整體美觀請(qǐng)課外活動(dòng)組用心設(shè)計(jì)。二、有關(guān)海報(bào)張貼及學(xué)生舉辦活動(dòng),仍請(qǐng)課外活動(dòng)組應(yīng)予管制。提案4: 修正「本校教職員工國內(nèi)出差執(zhí)行作業(yè)要點(diǎn)」第十條及第十二條,請(qǐng) 審議。(提案單位:人事室)說明:一、依據(jù)教育部九十年九月十三日臺(tái)(九○)人(二)字第九○一二四一○五號(hào)書函轉(zhuǎn)行政院九十年八月二十八日臺(tái)九十忠授字第O六八五一號(hào)函訂定「各機(jī)關(guān)派員參加各項(xiàng)訓(xùn)練或講習(xí)報(bào)支費(fèi)用規(guī)定」乙種,並自九十年八月二十八日起實(shí)施。二、附修正後全文。「修正案、新舊條文對(duì)照表」修正條文原條文備 註第十條 教師自行報(bào)名參加學(xué)術(shù)論文發(fā)表會(huì)或蒐集研究資料,除有??钛a(bǔ)助者外,僅得核給公假不支住宿費(fèi)及膳雜費(fèi),請(qǐng)各單位詳加審核。第十條 教師自行報(bào)名參加學(xué)術(shù)論文發(fā)表會(huì)或蒐集研究資料,除有??钛a(bǔ)助者外,僅得核給公假不支差旅費(fèi),請(qǐng)各單位詳加審核。第十條後段「不支差旅費(fèi)」修正為「不支住宿費(fèi)及膳雜費(fèi)」。第十二條 其餘未規(guī)定事項(xiàng)者依行政院訂頒「國內(nèi)出差旅費(fèi)報(bào)支要點(diǎn)」暨「各機(jī)關(guān)派員參加各項(xiàng)訓(xùn)練或講習(xí)報(bào)支費(fèi)用規(guī)定」。第十二條 其餘未規(guī)定事項(xiàng)者依行政院訂頒「國內(nèi)出差旅費(fèi)報(bào)支要點(diǎn)」。第十二條後段增列「各機(jī)關(guān)派員參加各項(xiàng)訓(xùn)練或講習(xí)報(bào)支費(fèi)用規(guī)定」國立臺(tái)東師範(fàn)學(xué)院教職員工國內(nèi)出差執(zhí)行作業(yè)要點(diǎn)(修正後全文) 民國88年12月9日八十八學(xué)年度第一學(xué)期第二次行政會(huì)議通過 民國90年3月1日八十九學(xué)年度第二學(xué)期第一次行政會(huì)議修正通過民國90年11月8日九十學(xué)年度第一學(xué)期第四次行政會(huì)議修正一、各單位洽公、開會(huì)填寫出差通知單時(shí)應(yīng)註明起訖時(shí)間,俾便核計(jì)公差時(shí)間。二、出差之路程日數(shù),依左列原則核給:出差地點(diǎn):高雄、屏東、花蓮?fù)狄砸惶鞛樵瓌t,惟開會(huì)議程全天者,得酌增路程一天。 2、臺(tái)北等其他縣市往返以二天為原則,惟如申請(qǐng)搭飛機(jī)往返者僅予路程一天。三、洽公出差當(dāng)日搭乘飛機(jī)可往返者,或搭乘飛機(jī)可節(jié)省差旅費(fèi)者,應(yīng)改以搭乘飛機(jī)為宜,請(qǐng)於出差通知單註明,以利核銷及審計(jì)部門查帳。四、出差地為本人設(shè)籍或眷屬住所地者,應(yīng)回家住宿,除確有住宿旅館之必要者(如團(tuán)體行動(dòng)或回家住宿路程超過六十公里以上者)除外,不得報(bào)支住宿費(fèi);出差地點(diǎn)距離機(jī)關(guān)所在地未達(dá)六十公里,因業(yè)務(wù)需要,事前經(jīng)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),且有在出差地區(qū)住宿事實(shí)者,始可報(bào)支住宿費(fèi)。路程未超過五公里者,只核給公假,不得報(bào)支差費(fèi)(不含五公里)。五、例假日奉派出差(不含路程),依實(shí)際執(zhí)行職務(wù)時(shí)間準(zhǔn)予補(bǔ)休,不另發(fā)加班費(fèi),補(bǔ)休以公畢返任三十日內(nèi)一次休畢,否則視同放棄。六、自行於正常途程時(shí)間以外提前啟程或延後返程者(如提前於前一日出發(fā)或延至隔日返回者)不得要求增加旅費(fèi),惟遇有不可歸責(zé)於當(dāng)事人之事由或不可抗力之天然災(zāi)害等特殊情況者,另以個(gè)案處理。七、提早公畢應(yīng)回校繼續(xù)辦公或延後出發(fā)亦同。八、各單位自行組隊(duì)參加國內(nèi)之球類比賽及各項(xiàng)競賽,只核給公假不得報(bào)支出差旅費(fèi)。九、各單位主管核給所屬差程以合理及撙節(jié)費(fèi)用方式為原則。十、教師自行報(bào)名參加學(xué)術(shù)論文發(fā)表會(huì)或蒐集研究資料,除有專款補(bǔ)助者外,僅得核給公假不支住宿費(fèi)及膳雜費(fèi),請(qǐng)各單位詳加審核。十一、出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表。十二、其餘未規(guī)定事項(xiàng)者依行政院訂頒「國內(nèi)出差旅費(fèi)報(bào)支要點(diǎn)」暨「各機(jī)關(guān)派員參加各項(xiàng)訓(xùn)練或講習(xí)報(bào)支費(fèi)用規(guī)定」。十三、本執(zhí)行要點(diǎn)經(jīng)行政會(huì)議通過後實(shí)施,修正時(shí)亦同。決議:照案通過。提案5: 修正「本校臨時(shí)聘僱人員給假規(guī)定」第壹點(diǎn)及第貳點(diǎn)規(guī) 定,請(qǐng) 審議。(提案單位:人事室)說明:依據(jù)教育部九十年八月二十七日臺(tái)(九○)人(二)字第九○一一一六九號(hào)函:「行政院暨所屬各機(jī)關(guān)聘僱人員給假辦法」業(yè)經(jīng)行政院於中華民國九十年七月三十一日以臺(tái)九十人政考字第二○○四九六號(hào)令發(fā)布施行,原「行政院暨所屬各機(jī)關(guān)約聘僱人員給假規(guī)定」停止適用。臨時(shí)聘僱人員給假規(guī)定「修正案新舊條文對(duì)照表」修正條文原條文備註壹點(diǎn):本規(guī)定參照「行政院暨所屬各機(jī)關(guān)聘僱人員給假辦法」、部頒「國立大學(xué)校院專案計(jì)畫工作人員差假規(guī)定」及其他相關(guān)規(guī)定辦理,修正亦同。第貳點(diǎn):給假規(guī)定如左:一、 事假:每年準(zhǔn)給事假五日,服務(wù)未滿一年者,依僱用月數(shù)比例計(jì)算,比例計(jì)算後未滿半日者,以半日計(jì),超過半日未滿一日者,以一日計(jì)。 二、 病假:每年準(zhǔn)給病假十四日,其超過期限者,以事假、慰勞假抵銷。惟患重病非短期所能治癒者,經(jīng)主管長官核準(zhǔn)者得延長之,其延長期限自第一次延長病假之首日起算,六個(gè)月內(nèi)合併計(jì)算不得超過三十日。但如契約期滿尚未痊癒時(shí),不予續(xù)聘僱。 四、婚假:結(jié)婚者,準(zhǔn)給婚假七日。除因特殊事由經(jīng)機(jī)關(guān)長官核準(zhǔn)延後給假者外,應(yīng)於結(jié)婚之日起一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)畢。第壹點(diǎn) 本規(guī)定參照「行政院暨所屬機(jī)關(guān)約僱人員給假規(guī)定」、部頒「國立大學(xué)校院專案計(jì)畫工作人員差假規(guī)定」及其他相關(guān)規(guī)定辦理,修正亦同。第貳點(diǎn):給假規(guī)定如左:一、事假:每年準(zhǔn)給事假六日,服務(wù)未滿一年者,依僱用月數(shù)比例計(jì)算,比例計(jì)算後未滿半日者,以半日計(jì),超過半日未滿一日者,以一日計(jì)。 二、病假:每年準(zhǔn)給病假十四日,其超過期限者,以事假、慰勞假抵銷。惟患重病非短期所能治癒者,經(jīng)主管長官核準(zhǔn)者得延長之,其延長期限自第一次延長病假之首日起算,六個(gè)月內(nèi)合併計(jì)算不得超過三十日。 四、婚假:結(jié)婚者,準(zhǔn)給婚假七日?!感姓呼咚鶎俑鳈C(jī)關(guān)約聘僱人員給假規(guī)定」修正為「行政院暨所屬各機(jī)關(guān)聘僱人員給假辦法」。事假:「每年準(zhǔn)給事假六日」修正為「每年準(zhǔn)給事假五日」。病假:後段增列「但如契約期滿尚未痊癒時(shí),不予續(xù)聘僱?!够榧伲横岫卧隽小赋蛱厥馐掠山?jīng)機(jī)關(guān)長官核準(zhǔn)延後給假者外,應(yīng)於結(jié)婚之日起一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)畢?!?五、產(chǎn)前假:分娩前準(zhǔn)給產(chǎn)前假六日,得分次申請(qǐng),每次至少半日。 八、喪假:因父母、養(yǎng)父母、配偶死亡者,準(zhǔn)給喪假七日;繼父母、配偶之父母、配偶之養(yǎng)父母、子女死亡者,準(zhǔn)給喪假五日;曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者,準(zhǔn)給喪假三日。五、產(chǎn)前假:分娩前準(zhǔn)給產(chǎn)前假四日,得分次申請(qǐng),每次至少半日。產(chǎn)前假:「分娩前準(zhǔn)給產(chǎn)前假四日」修正為「分娩前準(zhǔn)給產(chǎn)前假六日」。國立臺(tái)東師範(fàn)學(xué)院臨時(shí)聘僱人員給假規(guī)定(修正後全文)壹:本規(guī)定參照「行政院及所屬各機(jī)關(guān)聘僱人員給假辦法」、部頒「國立大學(xué)校院專案計(jì)畫工作人員差假規(guī)定」及其相關(guān)規(guī)定辦理,修正時(shí)亦同。貳:給假規(guī)定如左:一、事 假:每年準(zhǔn)給事假五日,服務(wù)未滿一年者,依僱用月數(shù)比例計(jì)算,比例計(jì)算後未滿半日者,以半日計(jì),超過半日未滿一日者,以一日計(jì)。二、病 假:每年準(zhǔn)給病假十四日,其超過期限者,以事假、慰勞假抵銷。惟患重病非短期所能治癒者,經(jīng)主管長官核準(zhǔn)者得延長之,其延長期限自第一次延長病假之首日起算,六個(gè)月內(nèi)合併計(jì)算不得超過三十日。但如契約期滿尚未痊癒時(shí),不予續(xù)聘僱。三、慰勞假:約僱期間超過一年者,自第二年起每年準(zhǔn)給慰勞假五天,超過三年者,自第四年起每年準(zhǔn)給慰勞假十天,不滿一年部分,按實(shí)際在職月數(shù)比例計(jì)算。四、婚 假:結(jié)婚者,準(zhǔn)給婚假七日。五、產(chǎn)前假:分娩前準(zhǔn)給產(chǎn)前假四日,得分次申請(qǐng),每次至少半日。六、分娩假:分娩者,準(zhǔn)給娩假四十二日,並應(yīng)一次請(qǐng)畢。七、流產(chǎn)假:懷孕滿五個(gè)月以上流產(chǎn)者,準(zhǔn)給流產(chǎn)假四十二日;懷孕滿三個(gè)月以上未滿五個(gè)月流產(chǎn)者,準(zhǔn)給流產(chǎn)假二十一日;懷孕未滿三個(gè)月流產(chǎn)者,準(zhǔn)給流產(chǎn)假十四日,並應(yīng)一次請(qǐng)畢。八、喪 假:因父母、配偶死亡者,準(zhǔn)給喪假十日;繼父母、配偶之父母、子女死亡者,準(zhǔn)給喪假七日;曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者,準(zhǔn)給喪假三日。喪假得分次申請(qǐng),每次不得少於半日,並應(yīng)於死亡之日起百日內(nèi)請(qǐng)畢且應(yīng)於約僱契約期限內(nèi)實(shí)施。九、凡請(qǐng)假超過以上各假逾限者,均按日扣除其報(bào)酬,扣除報(bào)酬之日數(shù)逾越約僱期限十二分之一者,應(yīng)即解僱。十、公假、例假、曠職、請(qǐng)假方式等比照公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則之規(guī)定辦理。十一、本規(guī)定經(jīng)行政會(huì)議通過後實(shí)施,修正時(shí)亦同。決議:照案通過。提案6: 修訂本校導(dǎo)師費(fèi)發(fā)放月數(shù),由原發(fā)放十二月個(gè)月擬依實(shí)際情況發(fā)放為十個(gè)月,請(qǐng)討論。(提案單位:校務(wù)基金管理委員會(huì))說明:一、 依教育部臺(tái)(九0)訓(xùn)(一)字第90123612號(hào)函示:『請(qǐng)各學(xué)校本於樽節(jié)經(jīng)費(fèi)及落實(shí)導(dǎo)師制成效之精神,自行訂定相關(guān)辦法並經(jīng)相關(guān)會(huì)議通過後據(jù)以實(shí)施』。二、 寒暑假未授課期間仍支付導(dǎo)師費(fèi),與教育部八十九年十二月二十九日臺(tái)(89)高字(2)自第8915957號(hào)函示『各校專任教師超支鐘點(diǎn)費(fèi)應(yīng)依實(shí)際授課鐘點(diǎn)費(fèi)核支,如寒暑假未授課期間,不宜支給超支鐘點(diǎn)費(fèi)』規(guī)定不符。三、 經(jīng)學(xué)務(wù)處於校務(wù)基金管理委員會(huì)中提案通過,送請(qǐng)行政會(huì)議討論。決議:一、本案原則於下年度開始實(shí)施。二、請(qǐng)學(xué)務(wù)處收集相關(guān)資料及配套措施(獎(jiǎng)勵(lì)事宜)於下次行政會(huì)議補(bǔ)提。陸、 臨時(shí)動(dòng)議(無)代理校長指示:有關(guān)本校臨時(shí)人員之考核、薪資調(diào)整及請(qǐng)假規(guī)定,請(qǐng)事務(wù)組於下次行政會(huì)議提出討論,提案前先知會(huì)相關(guān)主管提供意見。柒、 散會(huì)時(shí)間:四時(shí)四十分25 / 25
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