【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱整機(jī)技術(shù)部長崗位編號JSWST-023所屬部門技術(shù)部職位層級主管級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級技術(shù)部長直接下級元件技術(shù)工程師、金工技術(shù)工程師崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師技術(shù)部長整機(jī)技術(shù)部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)市
2025-07-13 23:18
【總結(jié)】3/3質(zhì)量投訴崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)接聽公
2025-07-20 05:50
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱金相分析員崗位人數(shù)6工作班制一本職工作物理、金相分析職務(wù)職級3級2檔直接上級金相班班長直接下級工作責(zé)任物理、金相性能分析試樣制備淬火油測試顯微和宏觀照像洗相填寫分析報(bào)告儀器設(shè)備保養(yǎng)文
2025-06-18 01:14
【總結(jié)】３/3統(tǒng)計(jì)分析員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析人員崗位編號KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級客戶關(guān)系室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對全省外呼工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2025-07-18 15:33
【總結(jié)】/系統(tǒng)分析員職位描述文件職位識別信息職位名稱系統(tǒng)分析員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議
2025-06-29 17:01
【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱整機(jī)技術(shù)工程師崗位編號JSWST-024所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級整機(jī)技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流
2025-06-23 19:37
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱整機(jī)監(jiān)督試驗(yàn)員職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.每月監(jiān)督抽查各分廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量2.迎檢國家、各省市技術(shù)監(jiān)督部門抽查我公司產(chǎn)品的質(zhì)量3.配合各配套單位的行業(yè)檢查4.負(fù)責(zé)各省市農(nóng)機(jī)檢測部門的定檢以及質(zhì)量協(xié)議和技術(shù)服務(wù)合同的鑒定5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱分析程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-06-16 04:20
【總結(jié)】崗位描述財(cái)務(wù)分析員崗位名稱：財(cái)務(wù)分析員直接上級：財(cái)務(wù)分析室主管本職工作：分析資產(chǎn)利用效益工作責(zé)任：1.對集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析。2.對集團(tuán)成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析。3.收集、匯總下屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，撰寫集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4.計(jì)算集團(tuán)資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)
2025-07-24 21:20
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗(yàn)室崗位定員直接上級質(zhì)量檢驗(yàn)室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2001年7月20日本職：負(fù)責(zé)公司采購物資和公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)
2025-07-14 02:42
【總結(jié)】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：注冊商標(biāo)的管理工作時(shí)間百分比：15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求
2025-04-08 04:38
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱整機(jī)監(jiān)督抽查員職位編制及人數(shù)2人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)檢部整機(jī)技術(shù)員直接下屬職責(zé)1.進(jìn)行抽檢試車合格的柴油機(jī)，檢查各項(xiàng)指標(biāo)是否符合要求2.定期進(jìn)行柴油機(jī)清潔度抽檢3.4.定期拆檢柴油機(jī)的各種配合間隙和扭矩等指標(biāo)5.編寫抽檢、拆檢記錄報(bào)告6.進(jìn)行高壓油泵、噴油器（
【總結(jié)】5/5研究發(fā)展部分析員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：分析員2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-06-24 23:23
【總結(jié)】目錄一、工作分析課程設(shè)計(jì)計(jì)劃書……………………………………3.二、總經(jīng)辦總經(jīng)理職位說明書……………………………………………………8.總經(jīng)理助理職位說明書………………………………………………10.三、人事行政部人事行政部經(jīng)理職位說明書…………………………………………12.人事主管………………………………………………………………14.人事專員…………………………
2025-06-24 08:04
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量體系管理員崗位說明書崗位編號：崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門質(zhì)量管理部直接主管體系管理科科長直接下屬無編寫日期2003年3月編寫部門質(zhì)量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司質(zhì)量管理體系文件的
2025-03-23 14:34
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