人事行政部信息系統(tǒng)分析崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-06-25 03:21本頁(yè)面
【正文】 指標(biāo)70%信息系統(tǒng)響應(yīng)及時(shí)性 10%培訓(xùn)的及時(shí)性及員工滿意度 15%系統(tǒng)故障及時(shí)排除率15%系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的及時(shí)性10%系數(shù)數(shù)據(jù)資料安全保密性10%系統(tǒng)穩(wěn)定性10%2．態(tài)度與協(xié)作30%考評(píng)指標(biāo)（自我）：20%電話接聽的及時(shí)禮貌性 3%辦公用品采購(gòu)及發(fā)放的及時(shí)準(zhǔn)確性4%郵件處理的及時(shí)準(zhǔn)確性4%辦公設(shè)備維護(hù)的及時(shí)性3%酒店票務(wù)預(yù)訂的及時(shí)性3%考勤準(zhǔn)確率3%考評(píng)結(jié)果使用：年度獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：每年度獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資其它說(shuō)明：工資級(jí)別與考核結(jié)果掛鉤
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1