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員工工作說(shuō)明書(shū)匯總23-資料下載頁(yè)

2025-06-25 02:16本頁(yè)面

　　

【正文】驗(yàn)或機(jī)械加工3年以上性別不限專(zhuān) 業(yè)語(yǔ) 言一定的語(yǔ)言表達(dá)能力相關(guān)知識(shí)個(gè) 性心細(xì)、誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其他

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煉鋼廠職位說(shuō)明書(shū)匯編23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)物料運(yùn)輸員職位編號(hào)30210所屬單位煉鋼廠所屬車(chē)間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級(jí)職位班長(zhǎng)職位設(shè)置目的保證煉鋼廠物料運(yùn)輸工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.貫徹落實(shí)分廠及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程2.保證車(chē)輛的正常使用與維修3.保證煉鋼廠物料供應(yīng)及時(shí)4.積極參加分廠、車(chē)間、班組

2025-04-09 03:17

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3規(guī)劃及科技管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃及科技管理崗位編號(hào)JH-03所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：具體負(fù)責(zé)滾動(dòng)規(guī)劃和專(zhuān)業(yè)規(guī)劃的編制工作；負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃和零星固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的編制及科技項(xiàng)目管理工作

2025-08-04 06:41

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書(shū)大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員？人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)協(xié)助審批并落實(shí)煤炭業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃

2025-05-17 12:37

江蘇牧羊集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)：崗位名稱(chēng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬市場(chǎng)部副部長(zhǎng)等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1

2025-05-14 00:54

鋼鐵公司職位說(shuō)明書(shū)匯編23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)庫(kù)房管理員考核者考核者職位庫(kù)房主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)計(jì)劃完成情況10有強(qiáng)烈責(zé)任心,總是認(rèn)真審核分廠計(jì)劃91－100有較強(qiáng)責(zé)任心,極少不認(rèn)真審核分廠計(jì)劃81－

2025-04-07 22:24

鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編23-----------------------作者：-----------------------日期：總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)總經(jīng)理職位編號(hào)C-01所屬部門(mén)職位級(jí)別直接上級(jí)董事長(zhǎng)定員人數(shù)1人直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、辦公室主任、企管部經(jīng)

2025-04-07 22:24

工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)廣告主管所屬部門(mén)市場(chǎng)銷(xiāo)售部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位公共策劃經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)

2025-06-27 00:33

工程部崗位說(shuō)明書(shū)大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)工程管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬工程造價(jià)專(zhuān)員、工程管理代表、內(nèi)勤職責(zé)1.組織執(zhí)行公司各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況，提高工程質(zhì)量3.組織工程造價(jià)管理，降低工程成本4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)會(huì)審，組織驗(yàn)收工程項(xiàng)目，保證工程質(zhì)量5

2025-06-27 00:09

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書(shū)大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：薪酬福利管理所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）具體承辦杭州分公司各部門(mén)工資的制作、績(jī)效考核與發(fā)放，員工福利、員工住房的申請(qǐng)、審核、確定等有關(guān)工作，合理控制人工成本，建立公平的

2025-04-09 06:25

后勤管理部崗位說(shuō)明書(shū)匯編23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱(chēng)：后勤班班長(zhǎng)隸屬部門(mén)：設(shè)備環(huán)?？茘徫痪幋a：直接上級(jí)：生產(chǎn)調(diào)度工資等級(jí)：直接下級(jí)：本班組員工可輪換崗位：無(wú)

2025-04-08 22:16

工程部現(xiàn)場(chǎng)管理崗位說(shuō)明書(shū)23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)值班空調(diào)工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)水電班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對(duì)管轄區(qū)域的給排水、電器設(shè)備按時(shí)按質(zhì)維保，保證酒店空調(diào)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：保證酒店空調(diào)及

2025-06-16 08:49

某集團(tuán)部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)置業(yè)副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門(mén)的工作　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總裁

2025-04-09 01:49

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職：；全面組織全行不良貸款的清收，盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作；并指導(dǎo)部門(mén)員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置；同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及

2025-04-12 08:48

某機(jī)械公司崗位說(shuō)明書(shū)匯編23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/機(jī)械專(zhuān)業(yè)公司勞資員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員崗位編號(hào)所在部門(mén)機(jī)械專(zhuān)業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)公司的人事勞資管理工作，基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定專(zhuān)業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)工作結(jié)果分送單位

2025-04-09 01:09

河北石油分公司崗位說(shuō)明書(shū)大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/法律合同崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)法律合同崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)法律事務(wù)、合同管理、企業(yè)注冊(cè)登記和商標(biāo)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供涉法咨詢(xún)和培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：30％

2025-05-14 01:08

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