【摘要】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行集團人事管理制度，提高員工滿意度2.負責公司員工的勞動關系、人事檔案與考勤管理工作，保證準確無誤3.負責公司員工的社會保險管理工作，保證及時無誤4.負責公司員工的勞動安全、勞動衛(wèi)生管理工作，控制與降
2025-07-04 03:18
【摘要】酒店合約部理/區(qū)域業(yè)務部銷售經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理/區(qū)域業(yè)務部銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位酒店業(yè)務部總經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部副經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理
2025-07-05 14:27
【摘要】/固定資產(chǎn)及基建審計主管職位說明書崗位名稱基建、審計主管所在部門財審部直接上級財審部部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責固定資產(chǎn)的各項管理工作占全部工作時間的百分比：50%工作任務負責公司固定資產(chǎn)的財務管理工作，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。定期或不定期的組
2025-04-17 12:33
【摘要】需求分析與實施職務說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責新需求在業(yè)務運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責需求分析工作工作時間百分比：20%
2024-08-19 10:22
【摘要】/SeniorBusinessAnalyst職位描述職位識別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位Sr.VP,ContactCenter匯報職位
2025-05-22 18:18
【摘要】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：在總經(jīng)理領導下進行工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督計劃和各項制度的執(zhí)行。占全部工作時間的百分比：20%工作任務協(xié)助監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施。協(xié)助管理公司各部門及項目部對各種制度的執(zhí)行。
2025-07-05 01:36
【摘要】/公文秘書職務說明書崗位名稱公文秘書崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級院部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責有關文件和重要文字材料的起草職責與工作任務：職責一職責表述：起草計劃、總結和有關重要文字材料工作時間百分比：45%工作任務起
2025-05-23 02:29
【摘要】3/3營銷服務部配送副部長崗崗位說明書崗位名稱配送副部長崗崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員直接上級部長崗位工資直接下級調度班長、庫管班長、司機班長、裝卸班長分析人所轄人員4分析日期本職：負責營銷業(yè)務產(chǎn)品配送管理工作、倉儲管理工作、車輛管理工作。職責與工作任務：職責一職責表述：
2025-04-17 03:24
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：圖書管理員所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：事務管理直接上級：行政管理部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責，負責公司圖書資料的管理。三、工作關系（內部）行政管理部部長（該職位名稱）圖書管理
2025-05-23 03:59
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱物料運輸員職位編號30210所屬單位煉鋼廠所屬車間生產(chǎn)安全科所屬班組直接上級職位班長職位設置目的保證煉鋼廠物料運輸工作職責和工作內容1.貫徹落實分廠及科室的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程2.保證車輛的正常使用與維修3.保證煉鋼廠物料供應及時4.積極參加分廠、車間、班組
2025-04-18 03:17
【摘要】３/3規(guī)劃及科技管理崗位說明書崗位名稱規(guī)劃及科技管理崗位編號JH-03所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級發(fā)展計劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：具體負責滾動規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作；負責年度固定資產(chǎn)投資計劃和零星固定資產(chǎn)投資計劃的編制及科技項目管理工作
2024-08-19 06:41
【摘要】煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理職位說明書崗位名稱煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員？人崗位分析日期2002年10月職責概述：協(xié)助審核公司煤炭業(yè)務的年度經(jīng)營計劃、年度預算、年度總結協(xié)助審批并落實煤炭業(yè)務年度市場營銷計劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃
2025-05-26 12:37
【摘要】3/3市場部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱市場部部長所屬部門市場部直接上級集團分管領導直接下屬市場部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下，領導本部門的全面工作，完成集團公司下達的各項管理工作目標。工作職責1
2025-05-23 00:54
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房管理員考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃完成情況10有強烈責任心,總是認真審核分廠計劃91－100有較強責任心,極少不認真審核分廠計劃81－
2025-04-16 22:24
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編23-----------------------作者：-----------------------日期：總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱總經(jīng)理職位編號C-01所屬部門職位級別直接上級董事長定員人數(shù)1人直接下級經(jīng)營副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、辦公室主任、企管部經(jīng)
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