質(zhì)量管理績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理績效考核指標目錄一、部門考核指標 3 3 5 6 6（飼料）績效考核指標 7（油脂）績效考核指標 8二、部門考核標準 9 9 10在線質(zhì)控考核標準 11三、崗位績效考核指標 13部門經(jīng)理 13 13 14 14 15 15 16 16 17四、崗位考核標準 19中心實驗室

2025-04-08 04:39

航空材料研究行業(yè)-產(chǎn)品發(fā)展部-銷售管理專責任務績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責任務績效指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售成本中心的產(chǎn)品由產(chǎn)品發(fā)展部統(tǒng)一銷售，考察銷售職能的發(fā)揮副部長對科研人員前期研發(fā)支持度保證對院

2025-06-19 13:20

航空材料研究行業(yè)-退休辦-退休管理專責任務績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院退休辦退休管理專責任務績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）文體活動次數(shù)豐富退休職工生活每年計劃的文體活動完成比例退休職工滿意度保證為退休職工服務的質(zhì)量退休職工投訴經(jīng)調(diào)查屬實次數(shù)[]次與退休職工談心人次了解退休職工的思想、學習和生活情況實際談

2025-06-22 05:45

航空材料研究院組織部組織干事任務績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】3/3XX航空材料研究院組織部組織干事任務績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）不健全支部個數(shù)保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作不能正常開展的黨總支、支部的個數(shù)組織部長組織入黨積極分子學習的次數(shù)積極發(fā)展黨員，提高黨員后備力量素質(zhì)組織入黨積極分子學習的次數(shù)不低于[]次

2025-06-24 17:07

航空材料研究行業(yè)-產(chǎn)品發(fā)展部-產(chǎn)品專責任務績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)品發(fā)展部產(chǎn)品專責任務績效指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）分管范圍生產(chǎn)開發(fā)計劃指標完成率保證基本職責完成計劃完成率不低于[]%副部長分管范圍主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售銷售收入指標完成率不低于[]%分管范圍非主營產(chǎn)品客戶的投訴次數(shù)督促對非主營產(chǎn)品銷售的監(jiān)

2025-06-19 13:20

某材料研究院質(zhì)量管理專責職務說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某材料研究院質(zhì)量管理專責職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理專責崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責分管單位的質(zhì)量體系運行監(jiān)督管理以及質(zhì)量目標、質(zhì)量考核管理、型號任務質(zhì)量管理等方面工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責

2025-06-28 19:18

質(zhì)量管理部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理部經(jīng)理績效考核指標量表被考核人姓名職位質(zhì)量管理部經(jīng)理部門質(zhì)量管理部考核人姓名職位總經(jīng)理部門序號KPI指標權(quán)重績效目標值考核得分1服務標準執(zhí)行率20%考核期內(nèi)各物業(yè)服務部門發(fā)生未按服務標準執(zhí)行的次數(shù)不得多于次2業(yè)主對物業(yè)服務滿意率15%業(yè)主對物業(yè)服務滿意率在%以

2025-07-01 00:59

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部-消防保衛(wèi)治安專責任務績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】保衛(wèi)保密部消防保衛(wèi)治安專責任務績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）消防業(yè)務培訓率增強消防安全意識，提高業(yè)務工作能力消防隊伍建設(shè)中相關(guān)人員培訓次數(shù)/計劃培訓數(shù)部長消防知識普及工作的完成率提高全院員工消防意識實際開展消防知識普及次數(shù)/計劃次數(shù)巡視檢查消防設(shè)施的次數(shù)加強監(jiān)督消防制度

2025-06-19 16:14

某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式（權(quán)重）考核標準信息來源考核周期1藥品回收利潤藥品回收收入－回收費用1）=目標值,得100分2）比目標值每提高萬元，加分，最高分；3）低于目標值的萬元，不得分；4）介于其中按線性關(guān)系計算藥品回收統(tǒng)計及相關(guān)帳目月度統(tǒng)計季度考核2部門費用與

2025-04-09 00:50

航空材料研究院科技發(fā)展部非金屬副部長任務績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院科技發(fā)展部非金屬副部長任務績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）非金屬科研經(jīng)費指標完成率保證科研收入計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果部長非金屬科研課題任務完成率保證課題按時完成檢查課題研究進度是否完成了課題年度計劃和工作大綱的要求，完成的比例是多少

2025-06-24 17:07

航空材料研究行業(yè)-綜合管理部-部長任務績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院綜合管理部部長任務績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）年度工作計劃完成率保證部門基本職責完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長院管理制度體系的完善度督促管理體系的建設(shè)建立、修改及完善的管理制度條款數(shù)；院管理制度完善度民意調(diào)查綜合得分經(jīng)營管理建議方案的個數(shù)及

2025-06-19 16:14

質(zhì)量管理部績效考核050510-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理部考核指標一、部門及班組績效考核指標、部門績效考核指標序號考核指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1過程控制質(zhì)量上不封頂質(zhì)量管理部/生產(chǎn)部/飼料部/物流部每1個不合格檢驗批次獎勵10分2體系運行監(jiān)控質(zhì)量5(基數(shù))質(zhì)量管理部/各部門每發(fā)現(xiàn)1個輕微不符合項獎勵2分，每發(fā)現(xiàn)1個嚴重不符合項獎勵

2025-04-08 04:50

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責職務說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4質(zhì)量管理專責職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理專責崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責分管單位的質(zhì)量體系運行監(jiān)督管理以及質(zhì)量目標、質(zhì)量考核管理、型號任務質(zhì)量管理等方面工作職責與工作任務：職責一職責表述

2025-04-12 04:18

航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長任務績效指標-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長任務績效指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人績效（100%）生產(chǎn)開發(fā)計劃指標完成率保證部門基本職責完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售由產(chǎn)品發(fā)展部統(tǒng)一銷售的產(chǎn)品銷售收入指標的完成率不低于[]%非主營產(chǎn)品客戶的

2025-06-19 16:15

qc質(zhì)量管理部績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理部績效考核表1.質(zhì)量管理部部長績效考核表被考核人姓名：李登鵬所屬部門：質(zhì)量管理部指標維度量化指標權(quán)重績效目標值考核細則數(shù)據(jù)來源考核得分綜合考核勞動紀律5100%出現(xiàn)違紀現(xiàn)象（違反公司行政管理制度以及人力資源管理制度），一次扣除1分辦公室

2025-06-05 19:24

航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責任務績效考核指標-文庫吧

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航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責任務績效考核指標(已修改)

航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責任務績效考核指標(編輯修改稿)