醫(yī)院管理學(xué)論文正稿-資料下載頁
2025-06-25 01:00本頁面
【正文】 制度，對不合格者可以給予停止手術(shù)半年或一年的處罰。第二、醫(yī)務(wù)人員必須在規(guī)定的時限內(nèi)按要求認(rèn)真完成知情同意書的書寫, 重點要加強危重病人和手術(shù)病人知情同意書的管理, 加大對病歷知情同意書的質(zhì)控力度, 提高知情同意。第三、每個科室都會有病例質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)生，該醫(yī)生應(yīng)該對需要手術(shù)的病人的病案進行專項檢查，對不合格者不予簽字通過。第四、手術(shù)知情同意書實行審批制，層報給科主任或者上級行政管理者，經(jīng)他們審批合格才能進行手術(shù)?？剖抑魅我矐?yīng)當(dāng)定期審查，發(fā)現(xiàn)不合格者，予以批評，責(zé)令改正。第五、為防止出現(xiàn)患者同意但不知情的情況，在手術(shù)前增加一項程序——確實知情制度，即醫(yī)療機構(gòu)可以采取書面或者錄音錄像形式，在手術(shù)前認(rèn)真詢問患者及其家屬，是否了解手術(shù)及手術(shù)的風(fēng)險、并發(fā)癥以及術(shù)后的注意點?；挤饺裟芑卮鹕蟻韯t說明確實了解診療信息；如果回答不上來，也會使他們有所注意，從而再次認(rèn)真閱讀手術(shù)知情同意書。對于做得好的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)表彰，對執(zhí)行不好而出現(xiàn)問題的醫(yī)務(wù)人員則應(yīng)當(dāng)從行政上和經(jīng)濟上給與處罰。 患者對醫(yī)生的告知情況的滿意度進行評價每個高校都會在一學(xué)期結(jié)束后，讓學(xué)生對老師進行評價，綜合考慮好評與差評的比例來確定教師的職稱是否該晉升。醫(yī)院也可以讓患者對醫(yī)生的告知情況做出評價，評價結(jié)果將影響著醫(yī)生的職稱與薪金晉升?；颊咴诔鲈簳r從醫(yī)生處領(lǐng)取一張有序列號的評價表，患者在評價完后簽上名字，投遞到每個科室的評價箱中，每個月進行統(tǒng)計。有序列號的評價表和患者簽名，從很大意義上防止了惡意評價和不真實評價。另一方面，滿意度的評價也可以成為特殊的證據(jù)證明著醫(yī)生是否履行了告知義務(wù)。小結(jié)患者的知情同意權(quán)是患者一項最基本的權(quán)利, 是患者知曉與其生命健康相關(guān)信息的權(quán)利。完善落實患者的知情同意權(quán), 是防范醫(yī)療糾紛的重要舉措, 這就需要醫(yī)務(wù)工作者能夠充分的了解知情同意權(quán),加強醫(yī)患之間的溝通，較有效地保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)。參考文獻：[1][J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué)( 人文社會醫(yī)學(xué)版), ,30(3):44.[2][M]:18.[3]趙建國,程元櫻, 完善醫(yī)院管理制度[J].(3):222.[4][J].中國病案,2006,7(3): ，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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