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【總結(jié)】（四）國內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)專利情況分析1、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)明專利申請的年度分布199719992000200120022003中興通訊(32)06101150首信(15)033810聯(lián)想(14)100580大唐(7)001141中電東方通信(5)000

2025-06-25 01:19

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【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱通訊管理員崗崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1直接上級綜合辦公室副主任崗崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)公司、一廠的通訊管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司通訊、有線電視系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與施工的管理工作。工作時(shí)間百分比：25

2025-06-23 23:10

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【總結(jié)】韋邦家具（集團(tuán)）有限公司文件編號WB-QM-01資源管理版本號A修訂號00文件類型質(zhì)量手冊章節(jié)號管理部門品管部頁碼1/1總經(jīng)理應(yīng)及時(shí)確定并提供所需資源，以便：1．實(shí)施、維持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的過程；2．達(dá)到增強(qiáng)顧客滿意。、信息、供方、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境及財(cái)務(wù)資源等。

2025-06-23 23:14

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【總結(jié)】/制度名企業(yè)合并、分立說明電子文件編碼頁碼1-1××公司會計(jì)報(bào)表附注—企業(yè)合并、分立說明(××公司2001年度報(bào)告會計(jì)報(bào)表附注中披露的企業(yè)收購事項(xiàng))……公司原計(jì)劃收購原××毛紡織廠，由于上級國有資產(chǎn)管理部門認(rèn)為原股份公司籌委會與××毛紡織廠破產(chǎn)清算組簽

2025-06-23 23:10

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【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱帳款管理崗崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級營銷財(cái)務(wù)副部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的反映、核對工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款增減變化的反映工作工作時(shí)間百分比：38%工作任務(wù)負(fù)責(zé)跟蹤賬款

2025-06-24 20:16

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【總結(jié)】23/23????

2025-06-24 20:34

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【總結(jié)】3/3程序文件報(bào)關(guān)進(jìn)倉文件號版次編制審核批準(zhǔn)共頁第1頁日期日期日期生效日期1目的及適用范圍為了規(guī)范某汽車貿(mào)易有限公司業(yè)務(wù)流程管理體系，提高公司運(yùn)作的規(guī)范性、高效性，確保運(yùn)營質(zhì)量，促進(jìn)公司戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。本制度適用于某汽車貿(mào)易有限公

2025-06-24 20:16

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【總結(jié)】次序日期星期內(nèi)容123456789101112131415

2025-06-24 20:16

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【總結(jié)】―――年度儀器校驗(yàn)計(jì)劃編號：QR－44序號儀器名稱儀器編號校驗(yàn)日期內(nèi)校外校備注

2025-06-24 20:16

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【總結(jié)】管理數(shù)學(xué)習(xí)題二1．用隨機(jī)變量來描述擲一枚骰子的試驗(yàn)結(jié)果，并寫出它的分布律。解：設(shè)隨機(jī)變量X為擲一枚骰子出現(xiàn)的結(jié)果，則X=n(n=1,2,…,6),即X僅取1~6六個(gè)自然數(shù)值，P(X=n)=1/6，即出現(xiàn)六種情況的概率均為1/6。分布律為X123456p1/61/61/61/61/61/62．某試驗(yàn)成功的概率為，X代表第

2025-06-24 20:16

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【總結(jié)】部門定崗定編——集團(tuán)綜合管理辦公室公司部門職位類型定編股份公司副總業(yè)務(wù)副總管理者1股份公司副總財(cái)務(wù)副總管理者1集團(tuán)黨委黨委副書記管理者1股份公司副總行政副總管理者1集團(tuán)副總副總管理者1股份公司分公司分公司經(jīng)理管理者2集團(tuán)工會

2025-06-23 23:19

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【總結(jié)】3/4山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/綜合計(jì)劃管理專責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)1999-10-10發(fā)布

2025-06-23 23:14

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【總結(jié)】文件編號:TAD-4-011頁次:1/3版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『飲用水管理實(shí)施細(xì)則』管理部制核準(zhǔn)審查制訂

2025-06-23 23:22

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【總結(jié)】/工作說明書單位行政事務(wù)處公務(wù)管理室崗位名稱公務(wù)管理室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作公共事務(wù)管理與服務(wù)職務(wù)職級5級1檔直接上級行政事務(wù)處經(jīng)理直接下級基建主管、土地房產(chǎn)管理員、收發(fā)員、計(jì)生員、綜合事務(wù)員工作責(zé)任通信收發(fā)管理計(jì)劃生育管理

2025-06-23 23:19

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【總結(jié)】/教務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：教務(wù)管理所屬單位：部門：培訓(xùn)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）組織實(shí)施員工培訓(xùn)教育，以及職稱初定、評審等相關(guān)工作，不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位

2025-06-25 02:09

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