某集團年季度績效考核指標匯總篇2-資料下載頁

【總結】15/19寧波貝發(fā)集團有限公司責任中心考核手冊新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 11．1責任中心考核的意義 11．2責任中心考核的原則 11．3考核組織 11．4考核對象 21．5績效考核周期 21．6考核關系 2第二章 責任中心考核內容 32．1責

2025-06-24 17:51

某集團年季度績效考核指標匯總篇7-資料下載頁

【總結】29/34寧波貝發(fā)集團有限公司員工績效考核手冊新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 11．1績效考核意義 11．2績效考核原則 11．3考核組織 21．4考核對象 21．5績效考核周期 21．6考核關系 3第二章績效考核內容 42．1績效考核體系綜述

2025-06-24 18:01

某集團年度考核指標匯總-資料下載頁

【總結】*****集團年度考核指標庫83/85目錄

2025-06-27 05:05

某集團績效考核指標-資料下載頁

【總結】1/160績效考核指標2/160目錄高層管理人員.........................................................................................................................................................

2025-04-12 22:19

某集團績效考核指標大全-資料下載頁

【總結】1/160績效考核指標2/160目錄高層管理人員.........................................................................................................................................................

2025-04-12 22:19

員工績效考核管理情況32-資料下載頁

【總結】員工績效考評管理辦法1、第一章總則????第一條為全面了解，評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。2、第二章考核范圍????第二條凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。3、第三章考核原則????第三條通過考

2025-04-07 23:04

賽維集團績效考核指標匯總-資料下載頁

【總結】生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計劃管理考核/考核方法名稱生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計劃管理考核/考核方法編碼版本頁次1/6修改狀態(tài)1．生產(chǎn)計劃部考核分值表考核對象：生產(chǎn)計劃部考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指

2025-06-25 00:31

大連金牛公司銀亮材廠任務績效考核指標大全32-資料下載頁

【總結】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名：年月日項目內容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質

2025-04-07 21:03

考核指標大全32-資料下載頁

【總結】3/4黨群工作部-任務績效考核指標詳細說明表考核期間：年月至年月被考核人部門黨群工作部崗位部長績效%序號指標權重如何考核的描述任務績效100%1員工對企業(yè)文化建設的滿意度和對內文化宣傳工作的效果30%用員工滿意度調查問卷調查，根據(jù)結果得分高低情況打分，如滿意度為

2025-04-09 06:38

財務部-成本會計績效考核指標大全32-資料下載頁

【總結】29/29財務部崗位KPI組成表財務經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質量客戶投訴次數(shù)半年0財務總監(jiān)一級接到

2025-04-14 23:44

某集團崗位績效考核指標表-資料下載頁

【總結】崗位績效評量表崗位：總經(jīng)理（年度考核） 3崗位：總經(jīng)理助理李志明（季度考核） 3崗位：技術副總任國海（季度考核） 3崗位：營銷副總王文榮(年度考核) 3崗位：財務總監(jiān)(季度考核) 3崗位：總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 3部門：研究發(fā)展部崗位：經(jīng)理 3部門：技術部崗位：副經(jīng)理 3部門：公共事業(yè)部

2025-06-30 22:19

某集團年中執(zhí)行績效考核流程-資料下載頁

【總結】鄭州分公司2023年度年中考評說明會1考核不是手段考核是我們管理工作的反思考核不是最終目的考核是對未來公司的思考2年中考核操作流程3召開本次說明會旨在使各位主管、助理及第一職務代理人能夠先期明白本次考核的操作過程，具體考核細則及相關內容。您積極、認真、負責的參與是本次考評成功的關鍵！

2025-02-05 02:45

年年紅家具集團績效考核指標匯總-資料下載頁

【總結】年年紅家具企業(yè)生產(chǎn)績效考核(KPI)。生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計劃管理考核/考核方法名稱生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計劃管理考核/考核方法編碼A005版本B02頁次1/6修改狀態(tài)1．生產(chǎn)計劃部考核分值表考核對象：生產(chǎn)計劃部考核時間：指標類別指

2025-06-25 13:18

某能源集團電氣主值績效考核指標-資料下載頁

【總結】電氣主值崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1廠用電率當期廠用電量/發(fā)電總量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）分技術安全部2操作票完成情況當期本人負責或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術安全部3不合格點數(shù)當期由于本人責任造

2025-04-09 01:26

某能源集團鍋爐助手績效考核指標-資料下載頁

【總結】鍋爐助手（含司磨）崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1磨出口溫度磨出口溫度正常范圍（）℃超出目標范圍（）、（）及（）以上時，分別扣（）、（）及（）分技術安全部2操作票完成情況當期本人負責或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術安全部3

2025-04-09 01:26

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某集團年季度績效考核指標匯總篇32(參考版)

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