【總結】......考 核 指 標指標類別指標項考評上報/內容考評方法考評主體績效任務績效80%銷售收入10%保證公司年度經營目標的實現是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%
2025-04-07 04:10
【總結】XX航空材料研究院XX研究室主任任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）科研經費指標完成率檢查任務是否完成指標的及時完成，完成效果如何院領導人均科研經費提高科研能力測試類是材料類的70%，增長率及是否達到一般要求生產開發(fā)銷售收入完成率檢查任務是否完成指標的及時完成，完
2025-06-24 17:07
【總結】XX航空材料研究院組織部組織干事任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）不健全支部個數保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作不能正常開展的黨總支、支部的個數組織部長組織入黨積極分子學習的次數積極發(fā)展黨員，提高黨員后備力量素質組織入黨積極分子學習的次數不低于[]次與發(fā)展對象談
【總結】產品發(fā)展部非金屬副部長任務績效指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）非金屬生產開發(fā)計劃指標的完成率保證分管業(yè)務基本職責完成計劃完成率不低于[]%部長主營非金屬產品銷售指標完成率保證銷售收入銷售收入指標完成率不低于[]%非金屬類非主營產品客戶滿意度督促對非主營產品銷售
2025-06-19 13:20
【總結】產品發(fā)展部部長任務績效指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人績效（100%）生產開發(fā)計劃指標完成率保證部門基本職責完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長主營產品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售由產品發(fā)展部統(tǒng)一銷售的產品銷售收入指標的完成率不低于[]%非主營產品客戶的投訴次數督促對非主營產品銷售
【總結】第一節(jié)總經理考核指標指標類別指標項考評上報/內容考評方法考評主體績效任務績效80%銷售收入10%保證公司年度經營目標的實現是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(否決性指標)董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現是否達到董事會下達的市場占有
2025-04-09 05:53
【總結】*******網絡科技有限公司WordFile人事·【績效考核】《最全績效考核KPI指標庫》撰寫人：***** KPI指標庫（按職能排列） 目錄生產 5生產經理 6生產線和工藝維修總監(jiān) 7維修總監(jiān) 8工程經理 9產品經理——生產 11質量服務經理 12
2025-04-09 06:07
【總結】專業(yè)資料整理分享酒店各部門（KPI）績效考核指標1前廳部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1客房營業(yè)額月/季/年度考核期內酒店賓館中客房營業(yè)額總計財務部2對客結賬差錯率月/季/年度
2025-04-09 07:19
【總結】XX航空材料研究院退休辦退休管理專責任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）文體活動次數豐富退休職工生活每年計劃的文體活動完成比例退休職工滿意度保證為退休職工服務的質量退休職工投訴經調查屬實次數[]次與退休職工談心人次了解退休職工的思想、學習和生活情況實際談
2025-06-22 05:45
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632設計人員績效考核指標考核項目標準要求分值考核標準實例工作態(tài)度（40分）紀律性12分無故不參加項目碰頭會一次扣2分不服從項目負責人、專業(yè)負責人安排一次扣3分責任性12分未按工作標準，造成不良影響一次扣4分工作責任心不夠，對甲方服務態(tài)度
2025-01-13 18:53
【總結】........測試部門KPI考核指標（績效考核）? 評分標準說明MAX 權重SCORE工作內容和質量（60%） 需求熟悉程度9-10分：需求理解無誤，并能提出需求疑點。7
2025-03-25 05:34
【總結】XX航空材料研究院離管處處長任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）工作計劃性保證離休干部管理工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數黨委副書記慰問工作完成率體現院對離休干部的關懷實際慰問數占生病離休干部總數的比例祝壽完成率完成為離休干部祝壽任務為離休干
2025-06-19 16:00
【總結】/XX航空材料研究院質量管理部計量管理專責任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）計量管理程序制度完善程度加強制度建設每年審查、修訂完善有關程序、制度至少[1]次副部長檢定文件審查促進審查嚴謹出錯率不超過[5]%計量器具檢定率保證計量器具按期檢定計
2025-06-19 15:55
【總結】/XX航空材料研究院宣傳文化部副部長任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）計劃完成程度保證宣傳工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務相比較部長戰(zhàn)略知曉度擴大戰(zhàn)略宣傳力度，使院發(fā)展戰(zhàn)略深入人心員工了解院發(fā)展戰(zhàn)略調查統(tǒng)計知曉率不低于[]企業(yè)文化建設方案通過率促進
【總結】XX航空材料研究院群眾工作部團委書記任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內容/方法考核人任務績效（100%）計劃完成率保證團的工作按計劃進行實際完成工作與計劃任務相比較工會主席（部長）團組織健全度建立健全團的組織團委換屆及時性，支部人員配備不齊、工作不能正常開展的個數青年隊伍素質建設效果提高團員青年的思
2025-06-19 13:21
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