街道總工會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃-資料下載頁
2024-11-07 04:39本頁面
【導(dǎo)讀】2020年，街道總工會在區(qū)總工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，（一）圓滿完成職工俱樂部建設(shè)的各項工作任務(wù)。服務(wù)形式，拓寬服務(wù)載體，真心實意為職工服務(wù)。一年來，共救助59人，救助物資折合人民幣51187元，其。品共15200元，中秋節(jié)慰問困難職工15人，發(fā)放慰問金12020元。需求開展職工喜聞樂見的文體活動。區(qū)職工參加AA區(qū)第四屆職工體育運動會，參加比賽職工共80人。職工俱樂部主題活動成效顯著。街道的30家企事業(yè)單位80名單身青年男女參加了此次聯(lián)誼會。年初，職工俱樂部制定詳細的年度。職工俱樂部內(nèi)設(shè)職工圖書室、電腦室，第六，切實維護職工合法權(quán)益。一年來，職工俱樂部積極參與處理維穩(wěn)信訪投訴案件。有基礎(chǔ)上建立了職工俱樂部，進一步完善了俱樂部的軟硬件設(shè)施。今年推行的女職工權(quán)益保護專項集體合同。目前，9個社區(qū)工聯(lián)會及13個企業(yè)工會已簽訂女職?！奥毠ぞ銟凡俊贝蛟斐申P(guān)愛職工健康，體現(xiàn)人文關(guān)懷的新陣地。會，開展規(guī)范化民主選舉。
【正文】 質(zhì)培訓(xùn)、職工心理健康、職工文體活動等工作，把“職工服務(wù)中心”和“職工俱樂部”打造成關(guān)愛職工健康，體現(xiàn)人文關(guān)懷的新陣地。 （二）繼續(xù)推進民主建會工作，加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè) 進一步推進規(guī)范化民主選舉。選取一個到期換屆的重點企業(yè)工會，開展規(guī)范化 民主選舉。重視發(fā)動和組織職工，廣泛參與到民主選舉中來，將民主選舉的過程變成教育引導(dǎo)職工、贏得職工信任的過程。堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，牢固樹立“建會就是建家”的工作理念，切實把工會組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。 （三）繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作，提高權(quán)益保障力度 繼續(xù)堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，繼續(xù)召開社區(qū)工聯(lián)會區(qū)域性職代會，推進重點企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴大集體合同覆蓋范圍。 （四）積極開展職工培訓(xùn)工作 ，創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法 繼續(xù)落實“新工人、新市民、大培訓(xùn)、大提升”職工素質(zhì)提升工程。要按照市總工會職工素質(zhì)“提升行動”的部署和要求，認真了解企業(yè)和職工需求，整合各類教育資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，加大技能培訓(xùn)力度，重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo)，增強職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。 （五）進一步加強非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè) 大力發(fā)展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”（同步籌備、同步組建、同步批復(fù)）；努力維護女職工的合法權(quán)益和特 殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。
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