【正文】 豐富多彩的文體活動(dòng)。現(xiàn)在，每到工作日晚上和節(jié)假日，企業(yè)工會(huì)組織廣大職工朋友到俱樂部的圖書室，汲取知識(shí)，提高素養(yǎng)。為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作任務(wù)，制定了 2020 年工資集體協(xié)商工作方案，使得集體合同簽訂工作規(guī)范化，今年企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù) 10 家，其中大望股份公司 1 家企業(yè)作為真談?wù)婧灩べY集體協(xié)商示范點(diǎn)，今年已完成合同簽訂工作的企業(yè) 13 家，超額完成區(qū)總工會(huì)下 達(dá)的工作任務(wù)。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，牢固樹立“建會(huì)就是建家”的工作理念，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。同時(shí)，深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工素質(zhì)培訓(xùn)、職工心理健康、職工文體活動(dòng)等工作，把“職工服務(wù)中心”和“職工俱樂部”打造成關(guān)愛職工健康，體現(xiàn)人文關(guān)懷的新陣地。一年來，開展職工素質(zhì)、技能培訓(xùn) 15 場(chǎng)，參加職工 280 多人。組織職工參加物業(yè)管理員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)操作員、日常英語普及班、人力資源管理師、助理電子商務(wù)師等職業(yè)技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)職工共 36 人，并根據(jù)職工需求，俱樂部舉辦計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)班，參加職工 25 人。 職工俱樂部堅(jiān)持以人為本，圍繞職工的工作、生活、學(xué)習(xí)，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)載體，真心實(shí)意為職工服務(wù)。 第三，深入開展職工大培訓(xùn)。 第七，職工俱樂部建設(shè)以翠鵬社區(qū)為試點(diǎn)單位，在職工之家的原有基礎(chǔ)上建立了職工俱樂部，進(jìn)一步完善了俱樂部的軟硬件設(shè)施。 （一）繼續(xù)推進(jìn)職工服務(wù)中心、職工俱樂部規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)人 文關(guān)懷和職工關(guān)愛。要按照市總工會(huì)職工素質(zhì)“提升行動(dòng)”的部署和要求，認(rèn)真了解企業(yè)和職工需求，整合各類教