街道總工會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃(文件)
【正文】 。 （二）繼續(xù)推進民主建會工作，加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè) 進一步推進規(guī)范化民主選舉。 （三）繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作，提高權(quán)益保障力度 繼續(xù)堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，繼續(xù)召開社區(qū)工聯(lián)會區(qū)域性職代會，推進重點企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴大集體合同覆蓋范圍。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”（同步籌備、同步組建、同步批復(fù)）；努力維護女職工的合法權(quán)益和特 殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。要按照市總工會職工素質(zhì)“提升行動”的部署和要求，認真了解企業(yè)和職工需求，整合各類教育資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，加大技能培訓(xùn)力度，重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo)，增強職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。重視發(fā)動和組織職工，廣泛參與到民主選舉中來，將民主選舉的過程變成教育引導(dǎo)職工、贏得職工信任的過程。加強職工服務(wù)中心建設(shè)，修訂職工服務(wù)中心制度，強化檔案管理；堅持對困難職工家庭走訪慰問，深化送溫暖等活動。進一步加強了女職工素質(zhì)培訓(xùn)，特別是對女職工的心理輔導(dǎo)課程，今年共開展情緒壓力管理、高效能溝通技巧等培訓(xùn)課程 3 場。我街道今年基層工會民主換屆選舉 10 家，以福泰克工會為企業(yè)工會民主換屆的示范點，使企業(yè)工會從“建起來”向“轉(zhuǎn)起來、活起來、作用發(fā)揮起來”轉(zhuǎn)變?nèi)〉昧艘欢ǔ尚АＩ鐓^(qū)工聯(lián)會新覆蓋企業(yè) 32 家，發(fā)展會員 128 人，工會組建率達 97%，職工入會率達94%，超額完成區(qū)總下達的組建工會和發(fā)展會員的工作任務(wù)。 第八，職工俱樂部建設(shè)以瑞田企業(yè)工會為試點單位，在職工之家原有的基礎(chǔ)上完善
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