從中國傳統(tǒng)文化看當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)智慧-資料下載頁
2025-06-24 14:30本頁面
【正文】 沒有大批保安在那里盯著，其實(shí)只有一個人在那里看就夠了，他通過遍布博物館四周的電子眼在看。簡易、簡化應(yīng)該成為我們管理的一個重要原則。老子有一句著名的話叫，治大國若烹小鮮，就是當(dāng)政者要少擾民。伊尹是商初大臣，他原本是一個廚師，后來當(dāng)了宰相，他用烹飪的道理來治理國家，提出一個火候問題，這個火候用在管理上其實(shí)就是個時機(jī)問題。伊尹幫助湯去滅夏桀，第一次他發(fā)現(xiàn)夏桀還能夠調(diào)九夷之兵，這說明夏桀的能力還很大，還可以調(diào)動好多小國家的兵，這還不是機(jī)遇，也不是火候，他就勸湯退兵。第二次去的時候發(fā)現(xiàn)，夏桀只能調(diào)三夷之兵，伊尹就說，我們可以進(jìn)攻了。后來就發(fā)兵就把夏桀滅掉了，建立了商。這就是說，時機(jī)和火候的把握是領(lǐng)導(dǎo)在管理決策要重視的問題。領(lǐng)導(dǎo)的用人智慧領(lǐng)導(dǎo)者的用人智慧是我要講最后的一個問題。我們知道，在古代有很多謀略家，有很多是搞陰謀的，像趙高搞的那個指鹿為馬就是陰謀，但我們的謀略強(qiáng)調(diào)的陽謀，還有就是說目光要銳利。我舉個例子，范蠡幫助越王勾踐打敗吳王后他就隱退了，他給同僚文仲寫信說，飛鳥盡，良弓藏，狡兔死，走狗烹，就是說越王這個人可以共患難，不可以共甘樂?？上闹俨恍牛砸詾樽约簽楣篡`打下了江山，建立了豐功偉業(yè)，勾踐就算不會大力嘉獎他，總也不至于害他吧！結(jié)果，沒過多久，他就收到了勾踐賜給他的長劍，于是乎，拔劍自刎！文仲缺乏范蠡那種敏銳的預(yù)測能力。這就是說，做人、做領(lǐng)導(dǎo)要有敏銳的預(yù)測能力、洞察能力?！秾O子兵法》說，攻心為上、攻城為下，就是打仗的將軍首先要善于攻心，而不是攻城，只有擁有宏觀的戰(zhàn)略思想才能取得勝利，這是一個大將應(yīng)該具備的。 我認(rèn)為，一個領(lǐng)導(dǎo)者的用人智慧是很重要的，因?yàn)槟阌檬裁慈藳Q定著你做事的成敗，歷史上但凡成功的君主都非常會用人。小人毋用，什么是小人？小人一定是嘰嘰喳喳、凈搞小動作、凈出壞注意的那種人。古人最強(qiáng)調(diào)任人唯賢，而不是任人唯親。自古以來，成功的領(lǐng)導(dǎo)者都是求賢如渴。我舉一個例子，周公是西周著名的丞相，關(guān)于他求賢若渴有一個典故叫做，周公吐脯捂發(fā)。周公求賢若渴到什么程度呢？某日周公見到他喜歡的一謀士前來投奔,吃到嘴里的肉都吐將出來,趕快去接見他。周公捂發(fā)是什么呢？他在洗頭發(fā)的時候，說有人要來求見，于是捂著頭發(fā)就出來了。如果這些賢臣賢人來求我們，我們是不是會拿著點(diǎn)架子、你得給我送點(diǎn)禮、或者說點(diǎn)好話、或者交換一下條件？這些歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決制止。 領(lǐng)導(dǎo)用人還要注意幾種人才結(jié)構(gòu)。第一種是中間人才，就是核心人才，核心人才必須德才兼?zhèn)?，又有才又有德的才可以用作核心人才。第二種是技術(shù)人才。技術(shù)人才要有才能，而且責(zé)任心要強(qiáng)，不一定每個人都德才兼?zhèn)?。第三種是備用人才，要有一技之長?！兑捉?jīng)》里面也有關(guān)于怎樣用人的內(nèi)容，我簡單給大家講講，僅做參考。第一，選擇領(lǐng)導(dǎo)者、決策者。比如處級干部如何選科級干部。要選心胸比較廣闊，富有遠(yuǎn)見，穩(wěn)重自持的人。穩(wěn)重是很重要的一個內(nèi)涵，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人不一定太外向，也不要內(nèi)內(nèi)。比如發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)不要第一個發(fā)言，也不要最后一個，當(dāng)然有時候需要領(lǐng)導(dǎo)做最后的總結(jié)，一般情況下，我建議領(lǐng)導(dǎo)要做中間啟發(fā)性的發(fā)言。第二，選擇公關(guān)人員、外交人員。我們知道，公關(guān)人員、外交人員必須很活潑、很好動，非常靈敏，也非常地敏感，思維非常地敏捷，高度外向。這一類人都不穩(wěn)定，情緒老是起伏，可以向風(fēng)一樣時而狂風(fēng)驟雨，時而又和風(fēng)細(xì)雨。但是敏感的人善嫉妒，多疑心，易偏執(zhí)，要格外注意這一點(diǎn)。第三，選擇產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)造者，就是愛搞發(fā)明創(chuàng)造的人。這種人很像天空的太陽，陽氣很重，秉天的火氣，但火氣很沖，容易火性外溢。這一類人氣質(zhì)是外向的，最大的一個特點(diǎn)就是思維是閃電般的，目光很敏銳，眼睛特別靈敏，他們的缺點(diǎn)是容易自大浮夸，驕傲好斗，野心勃勃。第四，選擇謀士?！渡臣忆骸防锏牡髤⒅\長最為典型，這類人有水的秉性，水的特點(diǎn)是下沉，所以這類人高度地內(nèi)向，不多說話，喜歡靜。他們城府非常地深，而且特別善謀，常用心計(jì)，善于用耳朵暗中聽八方，一般是最后一個發(fā)言。如果不問他，他絕對是不會說的，但是這樣的人容易消沉，容易抑郁。第五，選擇實(shí)干家。每一個單位、每一個公司都應(yīng)該有一些實(shí)干家。這一類人比較厚道，比較寬容，而且勤懇實(shí)干，他們有實(shí)干家的素質(zhì)。集體里面不能沒有這樣的人，他們的氣質(zhì)也比較穩(wěn)定。但是這樣的人也有個弊端，反映比較慢，對新鮮事物欠敏感，有時候也可以說與世無爭甚至安于現(xiàn)狀。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的是自己要有核心，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者就像《論語》里說的，為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。一個領(lǐng)導(dǎo)如果有這樣的凝聚
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