【正文】 損壞而停電？是供電部門線路檢修停電，還是例行停電日停電。如屬前者，應盡快搶修恢復停電；如屬后者，應立即采取以下措施。a、當澆筑混凝土結構時，一方面緊急確定混凝土構件最靠近的合理的施工縫位置，改用人工拌合混凝土（混凝土強度等級應比機械攪拌提高一級），繼續(xù)澆筑至施工縫方可停歇；當人工拌合無法滿足要求時，此時，立即與設計院取得聯(lián)系，對施工縫進行應急處理如：1）%的木質素硫酸鹽緩凝劑，可延緩混凝土出現施工縫的時間。2）當預計長時間無法進行混凝土的澆筑時，需在施工縫處預留φ12@300 L=800mm的預留插筋。b、另一方面指派專人清理攪拌機內的混凝土拌合料，防止凝結其中，損壞機械。必須注意的是，應將電源處閘刀拉下、電閘箱上鎖后再進行操作，防止突然來電造成人身傷亡事故。如閘刀距攪拌機較遠，閘刀旁還應掛出“設備檢修，嚴禁合閘”的牌子。②預防措施施工作業(yè)前應了解現場的供應線路，供電部門的臨時停電公告以及正常的停電日期和停電的起止日期，避免盲目用電或僥幸用電。 突發(fā)性停水的處理和預防施工現場突發(fā)性停水也常有發(fā)生，它對混凝土澆筑會產生較大的威脅，如處理不當，易造成質量事故。①緊急處理首先應查找原因，是現場供水管網局部損壞造成停水，還是供水部門線路檢修造成停水？如屬前者，應立即突擊搶修；如屬后者，現場應立即采取措施。對澆筑混凝土結構施工作業(yè)，首先確定合理的施工縫位置，同時組織現場作業(yè)人員在附近臨時找水取水，以維持混凝土攪拌機用水。如果因突然停電而引發(fā)的停水，在臨時找水取水的同時，改用人工拌合混凝土（混凝土強度等級應比機械攪拌提高一級），繼續(xù)澆筑至施工縫處停歇為止。對留滯在混凝土攪拌機內的混凝土攪拌料，應立即派人取出。注意操作前應將電源閘刀拉下并上鎖，保障安全操作。③ 預防措施現場應有一定容量的儲水設備，現場混凝土攪拌站設有一25 立方米的水池，可儲存15立方米的施工用水，平時作為消防用水，臨時停水時應作為施工用水。 突發(fā)性機械故障的處理和預防突發(fā)性機械故障中，危害性較大的是垂直運輸機械、混凝土攪拌機械、泵送機械以及其中機械等發(fā)生的故障。①緊急處理機械故障的處理，首先應注意必須由專人機修人員操作，以免產生工傷事故。如因機械故障影響到混凝土澆筑作業(yè)時，可參照停電、停水處理方式進行。對于垂直運輸機械和起重機械的突發(fā)性故障，如有重物或構件懸吊于空中的，可參照停電處理方式進行，先把空中的構件落下，再搶修機械。②預防措施a平時應定期做好機械保修工作，保持機械的完好率。重要施工作業(yè)前，還應認真做好例行檢修工作，防止機械帶病運轉。b對澆筑不能停歇的混凝土工作，應有備用攪拌機、振搗器等。c機械操作人員應持證上崗，嚴禁非操作人員隨意操作機械。十五、工程交付、回訪及維修 若我公司有幸中標，我公司必將竭盡全力完成施工任務。擬由公司項目負責人現場指揮工程施工，將該工程列為本公司重點工程。我公司將按法律、行政法規(guī)或國家關于工程質量保修的有關規(guī)定，對該工程在質量保修期內承擔質量保修責任。一、質量保修期：我公司根據地方現行的有關維修工程質量驗收規(guī)定、及質量驗收標準及規(guī)范及有關規(guī)定，約定本工程的質量保修期按照國家現行保修規(guī)定執(zhí)行。質量保修期自工程竣工驗收合格之日起計算。二、質量保修責任：屬于保修范圍、內容的項目，我公司在接到保修通知之后起7天內派人保修。我公司不在約定期限內派人保修的，貴單位可以委托他人修理。發(fā)生緊急搶修事故，我公司在接到事故通知后，將立即到達事故現場搶修。對于質量問題，應當按照《工程質量保修辦法》的規(guī)定，立即向當地建設行政主管部門報告，采取安全防范措施；由原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出保修方案，由我公司實施保修。質量保修完以后，由貴單位組織驗收。三、保修費用：保修費用由造成質量缺陷的承包方承擔。四、承諾：工程竣工交驗后，我公司將建立工程質量及功能使用情況后回訪制度。我公司嚴格執(zhí)行市、縣建委關于保修維修的規(guī)定，主動與建設單位簽訂保修合同，發(fā)放保修服務卡，實行三公布，保證客戶能及時向我們反映工程情況。自工程竣工后驗收交付使用開始，樹立“客戶是上帝”用戶至上的思想意識，嚴格按國家規(guī)定的保修期限，進行周到的服務。十六、 標準化工地承諾 為了更好地貫徹落實“安全第一，預防為主“的安全生產方針，提高工程施工現場安全生產和文明水平，根據《建設工程安全生產管理條例》、《建筑安全檢查標準》（JGJ5999）等有關安全生產法律、法規(guī)和自治區(qū)政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》及《寧夏建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》的相關規(guī)定，特編制本工程“標準化工地”承諾書。 一、安全文明施工標準化管理 項目部對外樹立良好企業(yè)的形象，對內體現出團結協(xié)作的團隊精神，全體項目管理人員必須掛牌，標明姓名、職務、崗位，以明確工作崗位的職責和權力，達到切實有效的進行項目施工管理工作。（一） 組織機構 建立44國電大武口熱電有限公司輸煤系統(tǒng)筒倉、汽車卸煤溝排污管道改造工程項目部“安全文明施工標準化”工作領導小組，由項目經理擔任組長，技術負責人、安全員等其他組員明確崗位責任，獎罰兌現。 質量獎罰 若該工程榮獲質量獎后，憑備案的施工合同、獲獎文件和獲獎證書，視工程具體情況，公司對該項目部給予獎勵相應獎勵。若該工程未達到合格標準的，根據國家建筑工程質量驗收標準，進行單項逐個檢修到合格為止，并監(jiān)督檢修到合格為止。多次不合格者，罰款23萬元，并派專人專管監(jiān)督檢修到合格標準。 對被采納的合理化建議和技術改進項目的人員，按其貢獻大小給予獎勵。其中，作用突出、效益顯著的，可以適當增加獎金數額。獎金應直接發(fā)給有關人員。 本工程嚴格按照圖紙，規(guī)范要求施工，并隨時接受有關監(jiān)督部門的監(jiān)管，如有質量問題，本公司自愿接受有關監(jiān)督部門的一切處罰，并整改。 凡本工程存在以下行為時，該項目部不享受本暫行規(guī)定的獎勵： （1）違反國家、省及石嘴山市建筑市場管理規(guī)定，受到通報批評的；（2）發(fā)生質量、安全重大責任事故的； （3）拖欠農民工工資引起集體上訪，造成嚴重后果的；（4）合同備案超過時限30天以上或有瞞報、漏報的。本公司自愿接受省、市有關監(jiān)督管理部門的一切處罰，并且毫無條件的限期按標準落實整改。施工現場，不按規(guī)定防護，違犯有關施工機械操作規(guī)格操作，進入施工現場未戴安全帽，無證上崗，重大危險源標識不清，未經過三級教育上崗，施工現場打架、斗毆，上班期間喝酒等情況，視情節(jié)嚴重與否，將按50500元不等對其進行罰款處置，并督促落實整改。 （二）安全管理目標無死亡事故。無重傷事故，全年輕傷率不超過3‰。無火災及重大交通責任事故。一般事故隱患整改率達95%以上。特殊工種全部持證上崗。施工現場安全合格率100%，優(yōu)良率50%以上。 安全文明施工全面達到“石嘴山市安全文明施工標準化工地”標準，爭創(chuàng)“石嘴山標準化工地”。安全目標（傷亡事故控制目標，安全達標，文明施工目標）年、月都要控制達標計劃，目標分解到人，責任落實，考核到人。二、 安全生產基本要求貫徹“安全第一，預防為主”方針，管生產必須管安全，做到安全工作與生產任務同時計劃，同時布置，同時檢查，同時總結，同時評比，安全防護措施提前施工，經驗收合格后交付使用。 加強安全生產的宣傳教育，工人報到后，按在冊人數開會宣傳有關法規(guī)、規(guī)章制度，由項目經理與每個人簽定《安全生產合同書》，未經教育培訓和簽定合同書的人員不準上崗作業(yè)。 各種材料必須按施工平面圖位置堆放，保證施工道路平整、暢通。散堆材料隨用隨收堆，水泥在分類堆碼整齊，用后的器材及時清場，將剩余材料回收到指定地點堆放好。不準帶小孩和非工作人員進入施工現場。作好班前教育、講話記錄，經常檢查工地，發(fā)現事故隱患及時整改。十七、農民工工資應急預案措施根據《國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》（國辦發(fā)〔2003〕94號）、《關于貫徹〈國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知〉的實施意見》（建市〔2004〕1號）和《寧夏省人民政府辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》，結合我公司實際，將以下列措施保障民工工資的發(fā)放。一、高度認識，履職到位我公司充分認識解決農民工工資拖欠問題、保證農民工工資及時發(fā)放、讓農民工勞有所得，不僅促進了我單位的發(fā)展，也是落實“三個代表”重要思想，履行企業(yè)維護社會穩(wěn)定和促進社會經濟的發(fā)展職責的重要體現。我公司要求，公司業(yè)務發(fā)展部門組織、協(xié)調、聯(lián)絡和監(jiān)督檢查項目部民工工資發(fā)放工作，要求項目部建立和強化聯(lián)席會議制度、督查員檢查制度及每月工資發(fā)放數據快報制度，及時研究處理工作中遇到的重大問題，提出切實可行的工作方案和措施。公司部門要各司其職，各負其責，緊密配合，相互聯(lián)動，把民工工資發(fā)放的保證措施落實到實處。二、采取有效措施，加大工作力度，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發(fā)現公司將對項目部和相關責任單位（分包單位）和責任人嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。，并接受建設管理部門和勞動部門的監(jiān)督管理。，存入工程中標價格1%的專項資金，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使得民工的工資遲遲發(fā)不下去。此預留帳戶不是指政府要求設立的，是公司自身機制。，每月15日準時發(fā)放民工工資.“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。三、標本兼治，建立長效機制必須依據《勞動法》的規(guī)定妥善解決拖欠農民工工資問題。要在建立健全農民工工資支付保障日常監(jiān)管機制的同時，明確主體，落實責任，完善快速處理機制，積極主動地應對突發(fā)事件，保證工程質量、進度和安全。嚴格勞動用工制度。工程勞務作業(yè)必須分包給具有法人資格的勞務企業(yè)，勞務企業(yè)和公司必須依法與民工簽訂勞動合同。勞動合同中要明確規(guī)定勞動合同期限、工作內容、工作時間、勞動保護及勞動條件、勞動報酬和違反勞動合同的責任等內容。嚴格承包責任制度。農民工工資支付要堅持“誰承包、誰負責”的原則。公司和項目部不得以結算糾紛、工程款或分包款被拖欠、未審計、未結算等理由拖欠農民工工資。我公司將按工程合同價的5％，在相關規(guī)定設立民工工資支付保證金專戶，預存民工工資支付保證金，同時與銀行、勞動保障部門、建設行政主管部門簽訂民工工資支付保證金監(jiān)管協(xié)議。依法建立工會組織，建立集體合同和工資協(xié)商制度。妥善處理農民工投訴上訪。設專人負責接待農民工投訴上訪，建立值班制度，制定突發(fā)事件應急預案，一旦發(fā)生農民工集體上訪或其他突發(fā)事件，公司將承擔平息事端的責任，公司主要負責人及工程項目經理必須第一時間到達現場，予以妥善處理