【導(dǎo)讀】本著促進(jìn)勞雇關(guān)系和諧發(fā)展,穩(wěn)定生產(chǎn)管理目標(biāo)。明確公司對員工之責(zé)任外,亦為員工建立工作與生活之守則方針,協(xié)調(diào)增加向心力最終達(dá)到勞雇雙贏的目的。任何的制度變動,我們都及時通知您。獲得報酬之全體男女人員。司時須交回人事部。條龍經(jīng)營的外商獨資公司。除以生產(chǎn)為要務(wù),力行與經(jīng)濟(jì)效益同。效率、守時是內(nèi)部管理,求實、創(chuàng)新是對客戶的承諾。工作分配、教育、督導(dǎo)及考核。2.愛護(hù)公物,不得隨意破壞,不得將公物占為已有。不準(zhǔn)頂撞、辱罵、侮辱上司。同事之間要互相關(guān)心,互相尊重,共同為團(tuán)隊創(chuàng)造良好的績效。院體檢合格,后方可辦理有關(guān)錄用手續(xù)予任用。原件,并留復(fù)印件。鼓勵“賽馬”,出現(xiàn)職位空缺的前提下,公司會做優(yōu)先內(nèi)部員工,