【導讀】廉潔文化進項目活動實施細則----------------------------------------2. 項目部工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定----------------------------------------5. 公司與項目部廉潔從業(yè)責任書---------------------------------------7. 項目經(jīng)理承諾書----------------------------------------------------------13. 財務部門負責人承諾書-------------------------------------------------14. 材料設備部門負責人承諾書-------------------------------------------15. 勞務隊伍廉潔承諾書--------------------------------------------------17. 廉潔格言、警示標語----------------------------------------------------18. 桌牌、墻牌、條幅布置計劃-------------------------------------------22. 關鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)自查表----------------------------------23. 主測評認可率分別達到優(yōu)良以上。、重要工作的工作流程和監(jiān)督制約機制。使干部職工增強開展創(chuàng)“雙優(yōu)”活動的責任感。采取多種形式進行宣傳,項目設立廉潔文化及“雙優(yōu)”活動專欄,借助生產(chǎn)例會、黨組織生活會。部全體員工融入到廉潔文化建設活動中。的各項規(guī)定和管理制度。育片,在典型案例中進行廉政、勤政教育。不斷增強拒腐防變能力,杜絕違法違紀行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行決策程序,重大事項的決定由班子集。循有據(jù)可依并規(guī)范化、制度化。程承包責任書時,必須簽訂廉潔從業(yè)責任書。索取好處費或者回扣。賃等與項目有關的經(jīng)濟業(yè)務。