解析民愛福利院的性質、宗旨和任務-資料下載頁
2025-06-24 05:40本頁面
【正文】 通主要采取兩種方式：言語溝通（含電話溝通、個別約談、家長會、日常早晚接送時的交談溝通等）和非言語溝通（含院長信箱、互連網論壇、特兒情況反饋表等）。貫徹政府意圖民愛福利院是市民政局批準并負責主管的兒童社會福利機構，是市殘聯認證的殘疾兒童教育訓練機構，還是深圳市福田區(qū)特殊教育基地(教育局授牌)。民愛福利院堅決貫徹政府的宏觀管理意圖，響應政府關于“社會福利社會辦”和“人人享有康復服務”的號召，承接為特兒提供集養(yǎng)護、救治、教育、康復、特教于一體的社會服務職能，努力在現代社會管理和公共服務領域發(fā)揮積極和有效作用。四、民愛福利院的管理１、管理架構理事會： 負責福利院經營管理重大決策。監(jiān)事會: 對理事會和院長行政管理系統行使監(jiān)督權。顧問團： 參與福利院經營管理決策并指導日常工作。院 長： 全面負責福利院日常經營管理工作。部門主任：負責本部門職責范圍內管理工作。各部門大致分工如下： 綜合部：行政事務、后勤保障、安全保衛(wèi)、綜合協調； 教學部：特兒招生、評估建檔、學前教育、家庭指導； 康復部：康復訓練、食宿護理、疾病預防、戶外活動； 外聯部：募集捐贈、爭取撥款、聯系義工、組織義演； 發(fā)展部：開發(fā)合作、項目管理、宣傳推廣、特教聯盟。 值班主任：除院長因工作需要特別指定外，值班主任的自動排序為：綜合部、教學部、康復部、外聯部、發(fā)展部。民愛福利院的日常工作由值班主任牽頭抓落實?！ 。?、規(guī)章制度民愛福利院的現行規(guī)章制度有：《深圳市民愛特殊兒童福利院考勤制度》；《深圳市民愛特殊兒童福利院門衛(wèi)及安全檢查制度》；《深圳市民愛特殊兒童福利院在崗人員獎罰分管理辦法》；《深圳市民愛特殊兒童福利院募捐箱管理辦法》。以及，《關于簽定《志愿者合作協議書》的通知》、《財務出納員基本紀律》、《年度考核說明》、《崗位職責》、《深圳市民愛特殊兒童福利院特兒康復服務收費標準》等。３、工作慣例（略）。結束語：如果說特兒是折了翅膀的小天使，你就是小天使身心再造的特級工程師。9 / 9
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