實踐科學發(fā)展觀從而實現(xiàn)效能新提升-資料下載頁
2025-06-24 02:03本頁面
【正文】 性和可操作性。在這方面我們進行了一些嘗試，并已經取得一定成績。針對前期作風建設調研中機關作風建設和效能建設方面存在的突出問題，我們從制度建設入手，會同市委辦、市委組織部制定了《關于提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的十項制度》初稿，通過座談討論，多方聽取意見建議，并經法制部門審核，4月28日經市委常委會討論通過，已于5月5日以市委、市政府的名義下發(fā)。整個制度分優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和提升行政效能二大部分，重大項目并聯(lián)預審、一次性告知、首辦負責、延時服務、服務承諾優(yōu)化、辦不成報告等六項制度是為了解決審批環(huán)節(jié)多、辦事速度慢、服務質量低等效能方面的問題，而熱點崗位人員交流、執(zhí)法檢查報告、首查不處罰及向上級主管部門通報等四項制度則是為解決亂檢查、亂執(zhí)法等影響投資環(huán)境的問題。這“十項制度”的起草，由于調研充分，針對性強，具有較強的操作性，下發(fā)后，馬上得到機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和廣大黨員干部的一致好評和贊同，對解決機關作風建設突出問題，完善效能建設長效機制起到積極作用。4 、推進萬人評議活動，在消除“中梗阻”上下功夫。繼續(xù)開展“萬人評議百名熱點崗位中層干部”活動，努力優(yōu)化我市的經濟發(fā)展軟環(huán)境。對全市熱點崗位進行再疏理，擴大熱點崗位的評選范圍，凡是與群眾密切相關，權利相對集中的執(zhí)法部門和主要服務經濟部門都要納入熱點崗位的評議范圍。今年在原有基礎上，增加了人民銀行有外匯審批管理權的外匯管理股股長納入熱點崗位，加大對金融部門的效能考核評議力度。在繼續(xù)做好“十佳服務標兵”評選工作的同時，把“找亮點與查疵點”結合起來，在“十佳服務標兵”中開展尋找服務亮點和查找群眾不滿意疵點活動。同時通過社會監(jiān)督，查找“十佳服務標兵”服務中的不足之處，促進“十佳服務標兵”，先進更先進，不斷提高服務質量，更好地為基層、為企業(yè)、為海門經濟發(fā)展服務。通過媒體公示、千人評議、效能評判、面對面答復等形式，強化社會監(jiān)督，使辦事群眾的監(jiān)督范圍更廣、力度更大，強化機關熱點崗位中層干部的發(fā)展意識、大局意識和服務意識,從根本上治理和消除“中梗阻”，為海門經濟發(fā)展提供良好的服務保障。5 、加大明查暗訪力度，在提高工作質量上下功夫。一是要抓住督查重點。繼續(xù)把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是否積極貫徹、正確執(zhí)行市委、市政府的決策作為督查工作重點；圍繞項目建設、城市建設以及新農村建設，重點督查市委、市政府主要領導交辦的重點工程、重大項目、重要活動及重點部門、重點崗位工作的開展情況和推進力度，尤其要緊緊跟蹤全市重大項目的推進進度,重點督查相關部門重大項目推進的服務情況，加大對全市金融部門服務企業(yè)、幫助企業(yè)解決資金等困難的督查力度，定期向上級主管部門通報。二是突出暗訪重點。定期組織人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)督員到各服務窗口開展明查暗訪活動，督促窗口部門改變服務作風，提高服務質量；加大對熱點崗位的明查暗訪力度，對主要執(zhí)法部門、服務經濟部門、一線窗口的服務態(tài)度和工作效率，進行不定期的跟蹤暗訪；圍繞項目建設、城市建設開展經常性的明查暗訪活動，努力促進機關作風進一步好轉，提高辦事效率。三是要加大責任追究力度。對沒有正當理由拖延不辦、貽誤時機，造成損失和影響的；本來按規(guī)定可以辦理的事，執(zhí)行中打折扣或敷衍了事，以及 “兩頭熱中間冷”的 “中梗阻”等嚴重影響機關效能建設的人和事，將一查到底，堅決給予曝光，并依據《海門市影響機關效能行為責任追究辦法》（試行），堅決予以查處，督促有關方面迅速落實整改，同時嚴肅追究相關單位和人員的責任?？傊?，效能建設是一項長期任務，只有起點，沒有終點，效能建設也一是項常態(tài)工作，只有更好，沒有最好。深入推進機關效能建設，是科學發(fā)展觀在機關內涵建設上的具體體現(xiàn)，是以人為本的執(zhí)政理念在黨政系統(tǒng)和國家工作機關的具體落實。我們必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，更加求真務實的作風，更加扎實有效的舉措，不斷把機關效能建設引向深入，為市委提出的“全力推進科學發(fā)展，加快躋身全省十強”提供更加有力的保障。16 /
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