研究員行業(yè)、公司研究分析框架xxxx0926-資料下載頁
2025-06-24 01:53本頁面
【正文】 /噸16000元/噸15000元/噸苯胺價格人民幣匯率美元貸款導致匯兌收益變化，進口產品美元報價階段貶值導致匯兌損失MDI毛利率經營指標分析凈利潤經營活動現(xiàn)金流量資產負債率存貨資本支出及計劃有息負債市場情緒跟蹤賣方盈利預測變化賣方評級變化買方盈利預測變化買方評級變化投資建議三季度內持有，觀察產品和原料價格變化趨勢，若盈利空間向好則繼續(xù)持有，否則可能需要減持注：黃色單元格代表行業(yè)或公司趨勢平穩(wěn)或與預期一致，紅色單元格表示趨勢向壞或可能低于預期，綠色表示趨勢向好或可能超預期 行業(yè)情況分析： 公司經營現(xiàn)狀： 公司未來發(fā)展：財務分析：資產負債表、現(xiàn)金流量表正常。在建項目未來三年內資金需求量約50億元，年經營性現(xiàn)金凈流入約20億元，無需長期債務融資或股權融資。投資建議：本人評級__3__(按7等級給出) 研究簽名： 2008年3月23日 附件35：宏觀策略報告模板投資要點宏觀經濟動態(tài)海外 已公布數(shù)據(jù)分析 將公布數(shù)據(jù)預測 經濟政策圖表中國 已公布數(shù)據(jù)分析 將公布數(shù)據(jù)預測 經濟政策圖表行業(yè)景氣 景氣上升的行業(yè) 景氣下降的行業(yè)圖表估值市場估值行業(yè)估值投資策略大類資產配置行業(yè)資產配置 附件46：研究員調研協(xié)調表模板 調研公司名稱合肥百貨調研路線合肥調研性質及人數(shù)2人開始時間 5 月8 日結束時間5月 10日調研目的：（簡要說明需要現(xiàn)場調研解決的主要問題、潛在投資機會） 內生性增長能力公司目前店面盈利能力提升潛力有多大？ 外延式擴張能力未來展店計劃和展店能力分析？管理層激勵問題未來管理層的利益與流通股股東利益能否取得一致？調研提綱：（助理研究員初次覆蓋的公司在調研前應詳細閱讀公司招股說明書、定期公告、三表、賣方研究報告等公開資料，完成損益表三年預測，將需要現(xiàn)場解決的主要問題整理為調研提綱） 內生性增長能力公司目前店面盈利能力提升潛力有多大？ 外延式擴張能力未來展店計劃和展店能力分析？ 管理層激勵問題未來管理層的利益與流通股股東利益能否取得一致？研究員簽名： 2008年8月23日（注：出差協(xié)調表請在出差前至少提前一天郵件發(fā)送部門主管、基金經理和部門秘書。） 附件五 7：季度券商評分結果公布評分目的：傭金以券商得分占比為基礎進行分配，促進券商服務。參評人數(shù)：32人，評分人員覆蓋股票投資部、機構投資部、研究部、固定收益部、交易部總監(jiān)，金融工程部。候選券商：24家。入選券商：前15家。評分規(guī)則：綜合考慮券商所提供研究報告質量，路演質量、調研會議以及銷售服務質量打分。今后入選券商保持在15家左右（視QDII業(yè)務后進展或增加23家境外券商），每季度淘汰季度綜合評分最后一名以促進券商的服務。投資部門助理進行席位調整。評分比重不足1%的不予分配傭金。36 / 36
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