廣東會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德模擬試卷三-資料下載頁
2025-06-23 19:07本頁面
【正文】 確 解 析：考核“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的含義。 50、 出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作（ ） 標(biāo)準(zhǔn)答案：正確 四、簡答題: 5 簡述原始憑證錯(cuò)誤更正的具體內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)答案：①原始憑證所記載各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改，隨意涂改無效，不能作為記賬憑證或登記會(huì)計(jì)賬簿依據(jù)。 ②原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章。③原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。 ④原始憑證開具單位應(yīng)當(dāng)依法開具準(zhǔn)確無誤的原始憑證，對(duì)于填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開具的法律義務(wù)，不得拒絕。 5 簡述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中愛崗敬業(yè)的含義及其基本要求 標(biāo)準(zhǔn)答案：愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作，安心于本職崗位，穩(wěn)定、持久地在會(huì)計(jì)天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。 基本要求是 （1）正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。 （2）熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。 （3）安心工作，任勞任怨。 （4）嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。 （5）忠于職守，盡職盡責(zé)。 5 某外商投資工業(yè)企業(yè)在2008年發(fā)生下列事項(xiàng)： （1） 新投產(chǎn)的一部設(shè)備在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時(shí)又產(chǎn)下可利用的廢料，經(jīng)理授意銷售科長將廢料售給一個(gè)體戶，每次收入的現(xiàn)金由經(jīng)理另立銀行賬戶統(tǒng)一保管，作為獎(jiǎng)金定期取出發(fā)給管理人員，財(cái)務(wù)科長認(rèn)為這是為管理人員辦好事，所以也未要求將這項(xiàng)收入納入會(huì)計(jì)核算 （2） 作為子公司，采用了由母公司統(tǒng)一配置的以英語為文字界面的會(huì)計(jì)審核軟件，于是，該企業(yè)以母公司的規(guī)定為由，以英語作為會(huì)計(jì)記錄的唯一文字，并向我國政府部門報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表也采用英語。 （3） 在財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納的小李因被另一外商投資企業(yè)招聘而向本企業(yè)提交辭職報(bào)告，財(cái)務(wù)科長從銷售科調(diào)的持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的小張接替小李的工作，并要求小李 辦理交接手續(xù)，于是，小李同小張兩個(gè)人就在出納辦公室辦理了交接手續(xù)。 （4） 有一批會(huì)計(jì)檔案已到了規(guī)定的保管期限，該企業(yè)檔案科的工作人員向科長提出銷毀報(bào)告后，科長對(duì)照了有關(guān)規(guī)定，認(rèn)為這批檔案確已到了規(guī)定的保管年限，就簽字同意，并同科內(nèi)人員在第二天銷毀了這批檔案。 （5）該公司由于經(jīng)營管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡。為了獲得配股資格，該董事長要求公司財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)該年度的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行調(diào)整，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。財(cái)務(wù)總監(jiān)組織公司會(huì)計(jì)人員以虛做營業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)資料。該公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2008年10月申請(qǐng)配股并獲批準(zhǔn)發(fā)行。 要求： （1）請(qǐng)指出上述（1）－（4）事項(xiàng)中，有哪些是違反會(huì)計(jì)法規(guī)的？并說明理由 （2）根據(jù)事項(xiàng)（5），試分析回答下列問題： ①指出哪些當(dāng)事人存在什么違法行為？應(yīng)該如何處理 ②哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？ 標(biāo)準(zhǔn)答案：（1） ①每次收入的現(xiàn)金由經(jīng)理另立銀行賬戶統(tǒng)一保管不符合規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，單位不得私立賬戶，保留賬外公款。本題中銷售材料收入未納入會(huì)計(jì)核算體系，屬于違反了不得保留賬外公款的規(guī)定。 ②以英語作為會(huì)計(jì)記錄的唯一文字不符合規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，在我國境內(nèi)外國經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)記錄，在使用中文的前提下，可以使用一種外國文字，使用中文是強(qiáng)制性的，本題中，只使用英文，不符合會(huì)計(jì)法的規(guī)定；另外會(huì)計(jì)報(bào)表也必須要使用中文。 ③小李同小張兩個(gè)人就在出納辦公室自行辦理了交接手續(xù)不符合規(guī)定，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理工作交接應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在場(chǎng)監(jiān)交 ④科長簽字同意不符合規(guī)定，根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)該由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同鑒定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷 （2） ①董事長的行為屬于授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任：尚不構(gòu)成犯罪的，由縣以上人民政府財(cái)政部門可以視違法行為的情節(jié)輕重，對(duì)其處以5000元以上5萬元以下的罰款。如果屬于國家工作人員，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分。 財(cái)務(wù)總監(jiān)及相關(guān)會(huì)計(jì)人員行為屬于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)上述人員處三千元以上五萬元以下的罰款并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 ②違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范第 17 頁 共 17
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