【正文】 39。ve set some high goals for myself. For example, I want to
graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my
freshman year, I made up for it by doing an honor39。s thesis.
　
　　7．你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么？這是你展示自己的最佳機(jī)會，不要吹噓自己或過于
自負(fù)，但要讓雇主知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點(diǎn)。如可答：我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)
是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當(dāng)做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時(shí)，我會有一
種真正的成就感。我給自己定了一些高目標(biāo)。比如說，我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在
大學(xué)一年級時(shí)我啟動慢了些，但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。
　
　　8. What goals have you set and how did you meet them? This question ex
amines your ability to plan ahead and meet your plan with specific actions.
Last year, during a magazine drive to raise money for our band trip, I set
my goal at raising 20 percent more than I had the year before. I knew the dr
ive was going to begin in September, so I started contacting people in Augus
t. I asked each of my customers from last year to give me the names of one o
r two new people who might also buy a magazine. I not only met my goal, but
I also was the top salesperson on the drive. No matter what question you ar
e asked, answer it honestly and succinctly. Most interviewers are looking fo
r positive statements, wellexpressed ideas, persuasiveness, and clear think
ing under pressure.
　
　　8．你定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的？這一問題在考查你預(yù)先計(jì)劃和
以具體行動完成計(jì)劃的能力。你可答：去年在為我們樂隊(duì)旅行集資而開展的一家雜志促
銷活動中，我定下的目標(biāo)是比我前一年達(dá)到的再多20％。我知道促銷將于9月份展開，于
是我在8月份就開始聯(lián)系人。我請求我前一年的顧客給我提供一個(gè)或兩個(gè)可能會買雜志的
新客戶。我不僅達(dá)到了目標(biāo)，還成為促銷活動中銷售量最高的人員?？傊?，不管你在面
試中被問到什么問題，回答都要誠實(shí)而簡明。雇主大都希求明確的陳述，表達(dá)良好的想
法，有說服力的言談和壓力 之下清晰的思路。
　
　　其他注意事項(xiàng)
　
　　Always maintain eye contact with the interviewer. Show that you are conf
ident by looking straight at the person. Eye contact may not get you the job
, but lack of eye contact can reduce your chances dramatically. Most intervi
ewers greet the applicant with a handshake. Make sure that your clasp is fir
m. Being jittery about the interview can result in cold, clammy hands, which
create a negative impression. Therefore, make sure your hands are warm and
dry. Before leaving, try to find out exactly what action will follow the int
erview and when it will happen. A shake hands as you say goodbye and thank
the interviewer for spending time with you.
　
　　和雇主要一直保持目光接觸。直視對方說明你有自信。目光接觸也許不會確保你得
到這份工作，但缺乏目光接觸，就會使你成功的機(jī)會明顯下降。面試的雇主大都與應(yīng)聘
者握握手。要確保你的握手有力量。情緒緊張地來參加面試會使你伸出的手冰冷潮濕，
會給雇主留下負(fù)面印象。所以，要讓你的手溫暖干燥。臨走之前，爭取問問面試后下一
步該是什么，何時(shí)開始。道別時(shí)要握手感謝雇主花時(shí)間面試你。面試中你能做到隨機(jī)應(yīng)變嗎？ 　　有的單位或部門主管，在對待求職者時(shí)會用另一種面試方式，考考求職者靈活多變的能力。 　　阿華和阿莉同時(shí)應(yīng)聘某公司銷售助理一職。在這之前，她們都做到了“胸有成竹”?？墒窃诿嬖囘^程中，阿華就是因?yàn)槿鄙倨鸫a的應(yīng)變能力，而使自己痛失一次機(jī)會。 　　當(dāng)時(shí)人事小姐先叫阿華到經(jīng)理室面試，阿華在經(jīng)理示意讓其坐下以后，心里便盤算著如何來回答經(jīng)理的提問?？墒?，經(jīng)理并沒有像阿華想象的那樣急于提問，而是面帶微笑地看著她，阿華不知道這位經(jīng)理的葫蘆里賣的是什么藥，顯得不知所措，不免緊張起來，也不敢正視這位經(jīng)理。最后還是這位經(jīng)理打破了僵局，按照慣例向阿華提出了幾個(gè)簡單的問題，便叫她出去等候通知。 　　輪到阿莉面試了。經(jīng)理同樣面帶微笑不主動提問。阿莉見狀“主動出擊”，改變被動局面。她首先介紹了自己的基本情況，逐漸把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到自己精通的專業(yè)知識上，在交談中，這位經(jīng)理不斷地穿插一些銷售方面的問題……面試的氣氛一下子變得輕松自然起來。這位經(jīng)理給阿莉的評語是：談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，還在后面打了個(gè)“＋”號。阿莉順利過關(guān)了。 　　隨機(jī)應(yīng)便，是求職者應(yīng)具備的能力，重要的是，要意識到招聘人員面試中最容易遇到的問題 　　面試不僅是讓雇主選你，也是你選工作和雇主的機(jī)會，如果只是為了獲得工作而過分隱藏自己，等到真正錄用后，發(fā)現(xiàn)自己不適合，不但是公司的損失，更是浪費(fèi)自己的青春。　　面試前做好充分的準(zhǔn)備，才能讓自己掌握到最佳機(jī)會。最常碰到的面試問題：　??？　　？　　、長處？　?。磕憧梢詾槲覀儙硎裁磧r(jià)值？回答問題的原則：　　“問題背后的問題”，了解公司的觀點(diǎn)與需要，而非自吹自擂?！　。毼槐旧淼年P(guān)系，你如何能協(xié)助公司達(dá)成目標(biāo)。　　?！　　！　?，而非工作內(nèi)容?！　?，應(yīng)請求說明再回答?！　?，例如：“談?wù)勀阕约喊?？”　　回答的?nèi)容可著重在自己的KSA（knowledge、skills and abilities；知識、技巧、能力）?！　?，很多企業(yè)主管很重視“眼光接觸”（eye contact），從你的眼神看出你是否有自信、誠懇。雇主在面試時(shí)，通常也會問：　??？　??？　　？　??？最能贏得雇主欣賞的態(tài)度：　　有所準(zhǔn)備而來：　　準(zhǔn)備好你的內(nèi)在──個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景、對公司和工作的了解?！　?zhǔn)備好你的外在──衣著儀表。面試抓住最初三分鐘至關(guān)重要 　　在令人乏味的招聘現(xiàn)場，別以為考官會有好心情，能靜下心來聽你喋喋不休地講個(gè)沒完，職場資深人士指出，實(shí)際上從你一踏入大門的3分鐘內(nèi)，主考官就決定了是否要錄用你，余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍，因此，面試時(shí)你要抓住最初三分鐘。 　　保持面部微笑，象口袋里被偷了幾萬元錢那樣哭喪著臉，一言不發(fā)，只會給人壓抑感。微笑是潤滑劑，方便談話之門的打開，微笑是顯示器，顯露出你的涵養(yǎng)和風(fēng)采，面帶微笑去面試，一般總能取得好結(jié)果?！　√谷贿M(jìn)門，彬彬有禮，任何的猶豫不決、扭捏不安，遲遲在門邊徘徊，不敢進(jìn)門之舉都將會給用人單位極端不自信的印象?！　⌒枰该鞯氖牵萌藛挝徽衅傅氖侨瞬?，而不是搔首弄姿的模特兒，因此必要的裝飾打扮是可以的，但切不可喧賓奪主，給人不正經(jīng)辦事的結(jié)論。除非對方懷有某種不可告人的秘密?！　〔灰宦渥土?xí)慣性地掏出香煙，或嚼著口香糖不停嘴，如有狐臭等難言之隱，請有意離考官遠(yuǎn)一些，滿口黃牙、再加口臭熏人，只會讓人敬而遠(yuǎn)之?！　「鞣N證書證明你會一手，但也犯不著當(dāng)寶般一一展示給主考官過目，這并不能證明你的實(shí)際能力高人一等，而且主考官也沒那多閑情功夫去欣賞。　　一些考官收到你的簡歷，還會要求你再介紹一下自己的基本情況，如果以簡歷上都有而回敬考官，那也就等于回敬掉了自己的寶貴機(jī)會，考官本是想測算一下你的現(xiàn)場語言表達(dá)能力的?！　τ谝恍┙?jīng)辦人員為你提供的各種服務(wù)，你切不可因其是小人物而眼睛向天，置之不理，他們沒有辦法決定是否錄用你，但有的是辦法不錄用你。涉世之初面試以實(shí)在取勝 　　剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職面試時(shí)不能給人以老油條的印象，惹人生厭，要讓人感到實(shí)在。 　　面試時(shí)不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實(shí)實(shí)在在，一是一，二是二，把自己的優(yōu)勢和劣勢都陳述出來，讓考官定奪。當(dāng)然，要多說優(yōu)勢少說劣勢，但絕不能只說優(yōu)勢不說劣勢，哪怕只說一條明顯的劣勢——沒有經(jīng)驗(yàn)也比不說強(qiáng)，有人就是因?yàn)槊看蚊嬖嚩贾鲃邮稣f一兩條自己的劣勢贏得考官的好感而面試成功?！　∮形豢脊倜嬖嚨娜苏f：“你不是最優(yōu)秀的，卻是最實(shí)在的，在你之前，沒有人主動揭自己的短?！逼鋵?shí)，我自己揭的都是最無關(guān)緊要的短，和工作本身關(guān)系不大，比如去應(yīng)聘秘書，我絕不會告訴考官我的打字速度比要求慢一倍，而只說自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書工作本身無關(guān)，而且顯而易見，我不說老板也看得見，我若不說老板會認(rèn)為是不足，我自己說了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。34 / 3