【總結】新形勢下企業(yè)文化創(chuàng)新20230410?黨的十八報告指出:?“文化是民族的血脈,是人民的精神家園”?“扎實推進社會主義文化強國建設”?企業(yè)文化建設是社會主義文化建設的重要內(nèi)容.?文化是企業(yè)的靈魂,集中體現(xiàn)企業(yè)的主體價值和精神風貌,對企業(yè)發(fā)展具有長期、廣泛而深遠的影響,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力的重要源泉,是企業(yè)核
2025-03-10 10:15
【總結】新形勢下的酒店管理創(chuàng)新截至2023年年底,我國旅游住宿設施約百萬(途家萬短租房源30萬左右);星級飯店,其中四、五星級飯店近4000家(32%)、三星級飯店6200家;星級酒店客房總數(shù)達到160多萬間;國民出游率/年、2023年,屆時國內(nèi)旅游市場60億人次、出境旅游市場2億人次、入境旅游市場?!?023中國旅游住宿業(yè)發(fā)展報告
2025-01-25 13:26
【總結】 打造適應新形勢需求的社會治安防控體系 近年來,我局以構建和諧社會、建設“平安江都”為目標,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞防控隊伍、防控網(wǎng)絡、防控機制“三大板塊”建設,不斷加強治安防控體系建設,...
2024-09-30 21:37
【總結】 第1頁共6頁 基層紀檢監(jiān)察工作如何主動適應新形勢變化 文章標題:基層紀檢監(jiān)察工作如何主動適應新形勢變化 近年來,**縣委緊緊圍繞提高基層黨委的執(zhí)政能力,在縣域 發(fā)展大格局中系統(tǒng)決策,不斷創(chuàng)...
2025-08-17 19:31
【總結】論發(fā)電企業(yè)在新形勢下的管理創(chuàng)新電力體制改革已經(jīng)進入了一個新的階段,打破壟斷、引入競爭的總體目標表明,發(fā)電企業(yè)靠國家分配計劃的方式將被競價上網(wǎng)所取代。發(fā)電企業(yè)等飯吃的時代已經(jīng)結束,如果不采取積極的策略,不做好各方面應對的準備,無異于坐以待斃。今后一個時期,發(fā)電企業(yè)應以市場為導向,以發(fā)展為主題,以效益為中心,堅持生產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營并重,堅持企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展協(xié)調(diào),千方百計提高
2025-04-17 08:44
【總結】新形勢下創(chuàng)新從優(yōu)待警工作初探內(nèi)容摘要:從優(yōu)待警是一項重要的戰(zhàn)略舉措。其內(nèi)涵十分豐富,包括政治上的關心,精神上的鼓勵,工作上的愛護,業(yè)務上的培訓,后勤上的保障以及生活上的體恤等等。只有堅持從優(yōu)待警,解決民警的后顧之憂,才能不斷提升隊伍水平,不斷提高隊伍的凝聚力,從而在公安隊伍中真正落實“以人為本”的觀念。關鍵詞:從優(yōu)待警;內(nèi)涵;以人為本在當今這個非常重視人權的社會,警察作為社會主體
2025-08-04 00:58
【總結】適應新形勢,為五年翻兩番多做貢獻確定科學發(fā)展觀,有利于提高一個基層黨組織領導經(jīng)濟工作的水平和駕馭全局的能力。積極配合大項目的順利開展,實現(xiàn)全面小康,是我們每個共產(chǎn)黨員的重要任務。一、緊緊圍繞中心工作,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是學習實踐活動的延展和深化,是保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。加強基層黨的建設、發(fā)揮黨組織和黨員的先進模范作用,具體到一個社區(qū),就是
2025-01-19 02:45
【總結】新形勢下企業(yè)實施寬帶薪酬的適應性分析【摘要】論文介紹了一種新型的薪酬結構——寬帶薪酬,并對寬帶薪酬的產(chǎn)生、特點、實施條件及其適用對象逐一闡述,提出在企業(yè)在運用薪酬制度時,應抑制寬帶薪酬的缺點,在做好基礎工作的前提下,引進、運用寬帶薪酬這一新理念、新方法?!娟P鍵詞】:寬帶薪酬;人力資源管理;績效1寬帶薪酬的定義所謂寬帶薪酬或薪酬寬帶(broadbanding),就
2025-06-29 02:20
2025-03-10 10:21
【總結】新形勢下的護理服務新形勢下的護理服務創(chuàng)新創(chuàng)新史瑞芬史瑞芬★★21世紀將會是世紀將會是服務服務的社會。的社會?!铩锓辗諏⑹敲魈斓慕?jīng)濟。將是明天的經(jīng)濟。?同樣的質量比價格同樣的質量比價格?同樣的質量價格看服務同樣的質量價格看服務?在很大程度上,質量價格要在很大程度上,質量價格要讓位于服務。讓位
2025-01-11 23:36
【總結】 第1頁共4頁 林業(yè)科技創(chuàng)新形勢和發(fā)展措施 1林業(yè)科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢新要求 當前,我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)化軌道、生態(tài)文明建設 也步入新發(fā)展階段,社會各界對生態(tài)問題日益關注,林業(yè)在生...
2025-08-18 15:29
【總結】 新形勢下人事人才創(chuàng)新的工作計劃 國以才立,政以才治,業(yè)以才興。21世紀是知識經(jīng)濟時代,綜合國力的競爭,歸根到底是人才的競爭。當今世界,人才資源已成重要的戰(zhàn)略資源,因此,要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速...
2024-12-06 23:52
【總結】北大國際MBA與中國經(jīng)營報聯(lián)合舉辦“與老板對話”系列講座之二演講人:亞信科技中國有限公司首席執(zhí)行官兼總裁丁健主持人海聞教授:各位同學,各位老師,各位來賓,晚上好。北京大學中國經(jīng)濟研究中心,北大國際MBA與老板對話系列講座,第二講現(xiàn)在開始。今天晚上我們非常榮幸請到了亞信科技中國有限公司首席執(zhí)行官兼總裁、年輕而著名的企業(yè)家丁健先生。盡管各位對丁健先生的情況都比較了解,但是
2025-06-24 05:04
【總結】新形勢下的酒店管理創(chuàng)新截至2023年年底,我國旅游住宿設施約百萬(途家萬短租房源30萬左右);星級飯店,其中四、五星級飯店近4000家(32%)、三星級飯店6200家;星級酒店客房總數(shù)達到160多萬間;國民出游率/年、2023年,屆時國內(nèi)旅游市場60億人次、出境旅游市場2億人次、入境旅游市場。《2023中國旅游住宿業(yè)發(fā)展報告
2025-01-25 13:25
【總結】 第1頁共5頁 淺談秘書人員如何適應新形勢下的企業(yè)發(fā)展 管理對一個國家、社會、企業(yè)都至關重要,企業(yè)的秘書人員 服務于企業(yè)管理層,參與著企業(yè)的管理活動。秘書人員如何適應 新形勢下的企業(yè)發(fā)展,有...
2025-08-29 05:08