【正文】 胡曉凌勞務公司安全員浙建安C（2005）0600401項目經理職責1）領導、組織、指揮、協(xié)調項目經理部的工作和全面負責施工現(xiàn)場管理的各項工作。2）在公司授權的范圍內，負責參與分包單位、租賃供應單位洽談分包合同、租賃合同和供貨合同，并負責協(xié)調項目內分包單位之間的關系。3）組織實施工程質量、工程進度、安全文明施工各項技術措施。項目技術負責人管理職責1）負責施工項目的技術、質量、安全和進度管理工作，貫徹執(zhí)行有關的技術標準、規(guī)范和質量檢驗標準。2）組織施工圖自審工作。負責與業(yè)主和設計單位商討施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。3）負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底。組織項目的質量、安全、計量等檢驗活動，并督促落實整改措施。負責審核竣工驗收資料和竣工圖。4）編制單位工程的進度控制計劃和月(旬)作業(yè)計劃，并相應編制勞動力、周轉材料和機械設備的計劃。經項目經理認可后負責實施。5）負責技術資料的監(jiān)督和檢查，做到與工程進度同步。施工員職責1）嚴格按施工圖，施工規(guī)范、施工組織設計、超高支模架要求組織施工，合理安排和利用勞動力、材料和機械設備。2）負責各單位工程的技術、質量、安全和文明施工管理，施工前必須認真做好對作業(yè)班組的技術、質量、安全交底工作，并在施工中檢查督促，著重對架子班、木工班的交底，詳細說明立桿間距、剪刀撐搭設方式及梁模板、板模板的安裝技術措施。3）負責觀砌、翻樣的技術工作和分項工程的質量評定，組織生產班組和觀砌、翻樣對隱蔽工程進行自檢、互檢、交檢工作。4）認真做好施工記錄，負責對質量、安全等檢查中所存在問題落實整改。材料員職責1）根據(jù)工程進度計劃，超高支模架專項施工方案中的材料計劃，編制材料的階段性需求計劃，并及時做好供應工作，確保物資的品種、規(guī)格、質量和數(shù)量。2）項目自行采購的物資要堅持比質量、比價格、比運距，對進場材料要按物資管理規(guī)定，及時做好入庫進場驗收和材料標識工作。3）做好物資委托加工、提貨、運輸、入庫、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的管理工作，減少浪費和損耗。4）嚴格限額領料制度，認真做好材料臺帳，及時上報有關資料，并做好現(xiàn)場材料的堆放、整理工作。5）對進場鋼管扣件及時送檢，檢測合格方可用于支模架搭設。質檢員職責1）以建筑安裝工程質量檢驗評定標準和施工驗收規(guī)范為依據(jù)，協(xié)助技術負責人做好質量管理工作。2）參加隱蔽工程驗收和技術復核，檢查評定分項工程質量等級，并及時辦理有關手續(xù)。3）檢查督促質量整改的落實情況，參加工程質量問題調查分析，并提出處理意見和防范措施等建議。資料員職責 負責本工程資料的編寫、收集及整理。及時跟蹤施工進程，真實記錄工程質量情況、工序驗收情況，及時提供各種試驗報告。工程竣工時必須提供完整的工程技術資料，包括工程質保資料、安全資料。負責原材料抽樣試驗及成品抽樣試驗的送檢。安全員職責1）負責施工現(xiàn)場國家安全法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行工作。2）負責施工現(xiàn)場安全技術措施的制定和交底，組織對腳手架、垂直運輸、施工機械及施工用電等驗收工作。3）對現(xiàn)場的安全隱患，及時督促有關人員整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時上報項目部，有權制止作業(yè)，并組織職工撤離危險區(qū)域。4）施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故，及時上報，并協(xié)助保護現(xiàn)場，認真參與工傷事故的調查，真實地向有關領導匯報情況。施工組織主要從確定項目人員組織機構和項目管理班子出發(fā)，針對工程實施中的主要環(huán)節(jié)如安全、質量、工期、文明施工、總承包管理等進行總體部署，最終保證本工程的順利完成。勞務公司職責1) 架子隊在簽訂工程合同之前，必須接受項目部的資質審查，審查內容包括：《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》、《施工單位安全資質證書》、安全生產管理機構、安全生產管理網(wǎng)絡、安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程、特種作業(yè)人員管理情況等。2) 根據(jù)平等、協(xié)商、同步的原則，項目部安全部門與架子隊必須在簽訂工程合同的同時，簽訂《安全協(xié)議書》，《安全協(xié)議書》要明確雙方在安全、生產方面的權利和義務。安全部門根據(jù)工程的特點，提出針對性的安全要求，架子隊在施工中必須嚴格執(zhí)行《安全協(xié)議書》中提出的各項條款，明確應該承擔的責任。3) 架子隊必須有健全的安全保證體系，全面落實安全生產責任制，施工現(xiàn)場必須有安全主管領導，管生產必須管安全，同時必須配備專職安全員，根據(jù)縱向到底的原則，生產班組必須有兼職安全員，組成強有力的安全管理網(wǎng)絡，確保整個施工作業(yè)過程的順利進行和職工的生命安全。4) 項目部對架子隊要有專人進行管理，進行施工工序、安全、質量、治安、消防等方面的全過程管理，做好每道工序安全技術交底工作，加強對架子隊施工現(xiàn)場的安全檢查，及時消除施工作業(yè)中的不安全因素。5) 架子隊在進入施工現(xiàn)場后，必須全面接受項目部對所有作業(yè)人員的三級安全教育和安全技術交底，嚴格遵守和執(zhí)行項目部安全操作規(guī)程和各類安全生產規(guī)章制度。不準違章指揮，違章作業(yè)。必須服從項目部施工現(xiàn)場的安全管理。6) 項目部必須經常對架子隊職工進行安全教育，提高他們的安全意識，在施工中做到“三不傷害”，并要及時向他們傳達和貫徹有關安全生產的文件、指示，架子隊安全主管必須參加施工現(xiàn)場的有關安全會議，布置落實，做好現(xiàn)場的安全工作。7) 架子隊安全主管及專職安全員對所屬施工現(xiàn)場，要經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。項目部將定期按照《施工安全檢查評分標準》進行檢查，架子隊對項目部檢查出來的事故隱患，要定人、定時、定措施落實整改工作，不得以種種理由拖延整改。8) 架子隊特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。未經施工現(xiàn)場同意，不得動用現(xiàn)場的機械設備。由于施工需要新增加特種作業(yè)人員，可向總承包單位安全部門申請代培。9) 總承包單位安全部門必須檢查督促架子隊單位在施工中不得以節(jié)省開支為由削減安全技術措施費用。特別是風險性較大的比如高空作業(yè)，其安全圍護設施及職工的個人防護用品必須按規(guī)定全部到位。10) 架子隊在施工中必須做好現(xiàn)場的文明施工，完成項目部交給的各項文明施工任務，接受項目部文明施工檢查小組的評分考核，對文明施工搞得好的架子隊及其職工，項目部按照規(guī)定給予獎勵，否則根據(jù)考核情況予以經濟處罰。11) 架子隊發(fā)生傷亡事故，應及時上報項目部，對事故不得隱瞞和虛報。接受事故調查小組的調查和處理，執(zhí)行《安全協(xié)議書》中規(guī)定的有關條款。做到“三不放過”，避免事故的重復發(fā)生。12) 根據(jù)施工特點，架子隊職工的增減情況必須按時書面通知項目部有關部門。不準招收童工、盲流人員、殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員，提高人員的素質，確保施工安全。勞務用工制度1) 招用外部勞務的條件凡具有下列條件之一者，經批準，方可招用外部勞務。①任務重、工期緊、本隊勞力不足，公司亦無法內部調劑；②因特殊情況，需執(zhí)行突擊任務。凡需招用外部勞務，作業(yè)隊應報項目部審批同意后方能招用。未經批準，作業(yè)隊無權使用外部勞務，各種費用也不得列銷。2) 外部勞務工聘用條件所聘用的外部勞務工必須符合下列條件：①年滿18周歲以上，特殊崗位應限制在45周歲以下；②經職業(yè)技能培訓，具有一定工作技能和相應崗位的職業(yè)資格；③經常規(guī)性體檢，鑒定為健康。3) 勞務用工管理①聘用的外部勞務必須履行嚴格的報審、備案程序，作業(yè)隊應將被聘人員簡歷、體檢表及身份證復印件報項目部備案，對審核不合格的人員應堅決解聘。②經常性工作崗位(指有定員編制的)出現(xiàn)缺員時，原則上不得使用臨時工，在公司內部調劑解決。③使用成建制的外部勞務必須報經項目部和公司相關業(yè)務部門考察批準，并具有一定的施工生產能力和履約能力。④招用外部勞務工必須簽訂集體勞動合同，明確雙方的權利義務，所招聘人員的勞動合同期限應按照項目用工合同要求辦理。有關工資報酬、社會保險等可比照本單位同崗位員工標準執(zhí)行，或由雙方根據(jù)當?shù)貏趧恿κ袌鰞r格協(xié)商確定。勞務公司項目負責人職責1) 在總包方和勞務公司的領導下開展工作，嚴格執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對施工生產進行全過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，在第一時間內進行處理。 2) 負責安全生產相關知識的宣傳、培訓，組織工人進行每周安全生產教育工作。 3) 參與安全技術方案的討論和安全設施驗收，提出合理有效的建議。 4) 負責監(jiān)督檢查未經安全培訓考試的人員不得上崗，做好安全交底并保存記錄。 5) 負責對施工現(xiàn)場的安全生產、文明施工和特殊工種持證情況進行監(jiān)督檢查，對違章指揮、違章作業(yè)要及時予以制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施，以書面形式向上級報告，并提出處理意見。 6) 負責對現(xiàn)場嚴重違章行為和重大安全隱患進行停工整改和處罰。 7) 負責安全資料的收集、整理、歸檔工作。 8) 完成領導臨時交辦的工作。1勞務公司安全員職責1）熱愛安全工作，基本熟悉《建設工程安全生產管理條例》《安全生產法》《建筑法》等相關法律，法規(guī)。2）參與項目腳手架、吊架、卸料平臺等大型疑難防護項目的組織設計工作，提出自己的意見和建議，使組織設計更具有可操作性；3）運用自己的知識和經驗，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠提出解決，并能夠指導臨時防護設施的布置；4）敢于和善于使用自己的權力，對違章指揮和違章作業(yè)有權制止，必要時向上級報告；5）根據(jù)施工不同時期或項目，找出其存在的危險因素，通過安全教育的方式提出預防危險因素的辦法，并采取相應的安全技術措施，防止事故發(fā)生；6）加強監(jiān)督檢查，做到腿勤、嘴勤、腳勤，使現(xiàn)場的安全設施，人的安全行為始終處于受控狀態(tài)。7）做好內業(yè)資料整理，記錄工作，確保不斷檔、不漏項及時準確。 該工程安全管理采用公司、項目、班組的三級管理網(wǎng)絡，層層監(jiān)控，杜絕安全隱患。二、勞動力配置計劃表9：勞動力配置計劃工種人數(shù)目前在何工地上崗計劃進場時間計劃退場時間木工20待崗開工竣工架子工15待崗開工竣工普工10待崗開工竣工機操工2待崗開工竣工電焊工1待崗開工竣工維修電工1待崗開工裝飾維修鉗工1待崗開工裝飾專職安全員1待崗開工竣工合計61架子工、機操工、電焊工、維修工等特種作業(yè)人員必須持證上崗，專職安全員必須對現(xiàn)場特種作業(yè)人員進行備案檢查，對特種作業(yè)人員身體狀況進行了解，避免無證上崗和帶病上崗。第七章、支模架搭設計算書使用品茗模板（浙江）計算依據(jù)：１、《建筑施工模板技術規(guī)范》JGJ1622008《混凝土結構設計規(guī)范》GB500102010《建筑結構荷載規(guī)范》GB500092012《鋼結構設計規(guī)范》GB500172003120mm板模板計算書一、工程概況新澆混凝土板特性4～7軸交B~E軸樓板新澆混凝土樓板厚度(mm)120模板支架高度H(m)模板支架的縱向長度La(m)36模板支架的橫向長度Lb(m)二、模板支撐體系設計立桿縱向間距l(xiāng)a(mm)900立桿橫向間距l(xiāng)b(mm)900縱橫向水平桿步距h(mm)1800次楞布置方式平行于立桿縱向方向次楞間距s(mm)300立桿間次楞根數(shù)4荷載傳遞至立桿方式雙扣件扣件抗滑承載力設計值折減系數(shù)1立桿伸出頂層橫向水平桿中心線至模板支撐點的長度a(mm)50 設計簡圖如下：模板設計平面圖模板設計縱向剖面圖模板設計橫向剖面圖三、荷載設計模板及支架自重標準值模板(kN/m2)次楞(kN/m)主楞(kN/m)支架(kN/m)新澆筑混凝土自重標準值 (kN/m3)24鋼筋自重標準值 (kN/m3)施工人員及設備荷載標準值(kN/m2)1振搗混凝土時產生的荷載標準值(kN/m2)2風荷載標準值ωk(kN/m2)基本風壓ω0(kN/m2)重現(xiàn)期50年一遇城市桐鄉(xiāng)市風荷載高度變化系數(shù)μz地面粗糙度B類(田野、鄉(xiāng)村、叢林、丘陵及房屋比較稀疏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市郊區(qū))模板支架頂部離建筑物地面的高度(m)20風荷載體型系數(shù)μs支架模板支架狀況敞開式風荷載作用方向沿模板支架橫向作用與風荷載在同面內的計算單元立桿數(shù)n40模板1四、模板驗算模板驗算方式三等跨連續(xù)梁模板類型膠合板模板厚度(mm)15模板抗彎強度設計值fm(N/mm2)15模板抗剪強度設計值fv(N/mm2)模板彈性模量E(N/mm2)6000 。計算簡圖如下： W=bh2/6=1000152/6=37500mm3，I=bh3/12=1000153/12=281250mm4 q=γGΣqGk+=[+(24+)]+(1+2)= 抗彎驗算 Mmax===m σmax=Mmax/W=106/37500=≤fm=15N/mm2 符合要求！ 抗剪驗算 Qmax=== τmax=3Qmax/(2bh)=3103/(2100015)=≤fv= 符合要求！ 撓度驗算 νmax=(100EI)=3004/(1006000281250)= νmax=≤[ν]=min[l/150，10]=min[300/150，10]=2mm 符合要求！五、次楞驗算次楞驗算方式三等跨連續(xù)梁次楞材質類型方木次楞材料規(guī)格(mm)7050次楞材料自重(kN/m)次楞抗彎強度設計值fm(N/mm2)13次楞抗剪強度設計值fv(N/mm2)次楞截面抵