【正文】 證書制度。 A、國(guó)家財(cái)產(chǎn) B、消費(fèi)者利益 C、生命財(cái)產(chǎn)安全 5地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，不得向（A）收取費(fèi)用。 A、勞動(dòng)者 B、用人單位 C、勞動(dòng)者和用人單位 5職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得扣押勞動(dòng)者的（B），或者向勞動(dòng)者收取押金。 A、現(xiàn)金或物品 B、居民身份證和其他證件 C、戶口簿和其他證件 5國(guó)家建立（A），開展勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。 A、勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度 B、勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度 C、就業(yè)登記、失業(yè)登記制度 5就業(yè)困難人員是指因（B）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。 A、家庭貧困、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動(dòng)力 B、身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地 C、身體狀況、個(gè)人原因、技能水平、失去土地 5縣級(jí)以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭（A）實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 A、至少有一人 B、全部 C、一人 5縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和（A）。 A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) B、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn) C、技能培訓(xùn) 5違反本法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以（A）。 A、向人民法院提起訴訟 B、向人民政府的信訪部門投訴 C、向勞動(dòng)監(jiān)察部門提起行政訴訟 5《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定：勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、（ Ａ ）的權(quán)利、獲得（ Ｂ ）的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。Ａ 休息休假 Ｂ 勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù) Ｃ 勞動(dòng)保護(hù) Ｄ 勞保用品60、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》要求：“傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)（ Ｂ ）或者（ Ｄ ）報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人?！保翀?bào)告班組長(zhǎng) Ｂ立即直接 Ｃ報(bào)告車間主任 Ｄ逐級(jí)6國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第（ Ｂ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第（ Ｃ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。Ａ五級(jí) Ｂ四級(jí)Ｃ三級(jí) Ｄ四級(jí)6工作時(shí)間是指勞動(dòng)者根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，用以完成本職工作的時(shí)間。工作時(shí)間的重要表現(xiàn)形式是工作日。工作日分為（ Ｂ ）工作日、計(jì)件工作日和（ Ｄ ）工作日。Ａ 計(jì)量 Ｂ 定時(shí)Ｃ 定量 Ｄ 不定時(shí)6根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》。職工在工作時(shí)間和（ Ｃ ），因（ Ｄ ）受到事故傷害的。應(yīng)認(rèn)定為工傷。Ａ生產(chǎn)場(chǎng)地門外Ｂ意外Ｃ工作場(chǎng)所內(nèi)Ｄ工作原因6未成年工特殊保護(hù)是指對(duì)年滿（ Ｃ ）未滿（ Ｄ ）的未成年勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中根據(jù)其身體特點(diǎn)給予特殊保護(hù)。Ａ １５周歲 Ｂ １７周歲 Ｃ １６周歲 Ｄ １８周歲6職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有（ Ｂ ）參加。Ａ勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) Ｂ工會(huì)Ｃ職代會(huì)6勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)勞動(dòng)者在（ Ｂ ）中的安全和（ Ｄ ）所必須配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用品。Ａ 勞動(dòng)中 Ｂ 生產(chǎn)過程Ｃ 生命 Ｄ 健康6職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、（ Ｂ ）能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（ Ｃ ）鑒定。Ａ 影響身體康復(fù) Ｂ 影響勞動(dòng)Ｃ 勞動(dòng)能力 Ｄ 傷害程度6（ Ｃ ）是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的有效措施。Ａ 實(shí)踐鍛煉 Ｂ 開展批評(píng)與自我批評(píng) Ｃ 加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)6職業(yè)危害因素怎樣分類？職業(yè)危害因素也稱生產(chǎn)性有害因素，可分為以下四種：（1）化學(xué)因素危害，包括各種毒物、粉塵；（2）物理因素危害，包括氣象條件、噪聲、震動(dòng)、電磁輻射、電離輻射等危害；（3）生物因素危害；（4）勞動(dòng)損傷因素危害。70、從業(yè)人員有權(quán)拒絕（ Ｂ ）指揮和（ Ｂ ）冒險(xiǎn)作業(yè)。Ａ 正確、強(qiáng)令Ｂ 違章、強(qiáng)令Ｃ 正確、進(jìn)行7《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)（ Ｃ ）”；“工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求（ Ｄ ）的責(zé)任。”Ａ 停止生產(chǎn)Ｂ 追查責(zé)任Ｃ 要求糾正Ｄ 追究有關(guān)人員7任何單位和個(gè)人（ Ｃ ）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)事故的依法調(diào)查處理。Ａ 應(yīng)予協(xié)助?。?沒有義務(wù)配合Ｃ 不得阻撓和干涉7國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故（ Ａ ）制度Ａ 責(zé)任追究?。?不追究?。?適當(dāng)追究7用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在（ B ）內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。A 、10日 B 、15日 C 、30日7用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在?C ）時(shí)支付。A 、勞動(dòng)合同解除 B 、勞動(dòng)合同終止 C 、辦理工作交接7企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立（B ）。A、勞動(dòng)合同 B 、集體合同 C 、專項(xiàng)集體合同7在縣級(jí)以下區(qū)域或某些行業(yè)內(nèi)，可以由工會(huì)與企業(yè)方面代表訂立（ C ）。A 、集體合同 B 、專項(xiàng)集體合同 C 、行業(yè)性或區(qū)域性集體合同7勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起（ B ）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。A 、10日 B 、15日 C 、30日7試用期（ A ）。A、包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) B 、不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) C 、雙方可以約定80、可以約定勞動(dòng)者支付違約金的是（ C ）。A 、勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同 B 、提供上崗前培訓(xùn) C、 違反保守商業(yè)秘密的約定8用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)（ B ）。A 、承擔(dān)直接賠償責(zé)任B 、承擔(dān)連帶賠償責(zé)任C 、不需要負(fù)責(zé)人8違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)（ C ）。A、給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 B 、給予二倍工資 C 、承擔(dān)賠償責(zé)任81用人單位有哪種情形，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同（ C ）。A 、用人單位與勞動(dòng)者約定試用期的 B 、用人單位與勞動(dòng)約定保密事項(xiàng)的 C、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的8下列哪一項(xiàng)是勞動(dòng)合同法的立法宗旨（ A ）。A、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 B 、保護(hù)用人單位的合法權(quán)益C 、保護(hù)雙方的合法權(quán)益8已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ B ）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A 、半個(gè)月 B、 一個(gè)月 C、 兩個(gè)月8可以對(duì)勞動(dòng)者約定違約金的情形有（ C ）。A 、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度 B、 勞動(dòng)者營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損失 C 、約定服務(wù)期限的勞動(dòng)合同8在解除或終止勞動(dòng)合同后，竟業(yè)限制的人員竟業(yè)限制期限，不得超過（ B ）。A 、一年 B、 二年 C 、三年8勞動(dòng)者提前（ B）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A 、十五日 B 、三十日 C 、六十日8勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（A ）通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A 、三日 B 、五日 C、 10日90、企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立（B ）。A、勞動(dòng)合同 B 、集體合同 C 、專項(xiàng)集體合同9綠色購物，我們應(yīng)該選擇購買（A）。A、大包裝的商品 B、小包裝的商品 C、一次性用品 D、附帶廣告宣傳材料的商品9植樹造林，可減弱噪音，這是屬于（B）A、在聲源處減弱 B、在傳播途中減弱 C、在耳處減弱9無污染能源是（C）A、 煤 B、核能源 C、氫能源9能提高身體排污能力的食品是（B）A、高蛋白、高熱量、高脂肪的食品 B、粗糧、豆類、海藻 C、各種飲料9過度使用激素催生瓜果蔬菜的后果是（C）A、使它們的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值更高 B、使它們口感更好 C、會(huì)給人類發(fā)育帶來異常9如果一個(gè)地區(qū)的（C）元素分布異常，可引起地方性甲狀腺腫或克汀病。A、鐵 B、硒 C、碘 D、鈣9塑料在自然界可停留（A）A、100－200年 B、50年 C、10年9人工合成色素的原料大部分是（B）A、植物 B、煤焦油 C、動(dòng)物脂肪9汽車尾氣是全球范圍最嚴(yán)重的（B）污染源。A、鉻 B、鉛 C、鋅 D、鉻100以下哪種蔬菜的亞硝酸鹽含量最高（C）A、西紅柿 B、洋蔥 C、韭菜10消費(fèi)者判斷家用電器的節(jié)能水平主要依據(jù)什么？（B）A、家電品牌 B、“中國(guó)能效標(biāo)識(shí)” C、產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)10目前空調(diào)、冰箱的中國(guó)能效等級(jí)分為幾個(gè)等級(jí)？（C）A、3個(gè)等級(jí) B、4個(gè)等級(jí) C、5個(gè)等級(jí)10我國(guó)的能效標(biāo)識(shí)中等級(jí)5表示產(chǎn)品節(jié)電方面達(dá)到什么水平？（A）A、節(jié)電為國(guó)際先進(jìn)水平 B、節(jié)電為我國(guó)市場(chǎng)平均水平 C、是市場(chǎng)準(zhǔn)入指標(biāo)10在“中國(guó)能效標(biāo)識(shí)”中有幾種不同的顏色，其中綠色代表（C）A、禁止 B、警告 C、環(huán)保節(jié)能10空調(diào)、電視機(jī)等電器用遙控器關(guān)閉后，如不關(guān)閉電源開關(guān)或未拔掉插銷，仍然會(huì)耗電嗎？（A）A、多數(shù)會(huì)耗電 B、不會(huì)耗電 C、少數(shù)會(huì)耗電10我國(guó)城市家庭僅待機(jī)能耗浪費(fèi)的電就很驚人，平均待機(jī)能耗已經(jīng)占到了家庭總能耗的百分之幾？（C）A、2%左右 B、5%左右 C、10%左右 10家里不宜使用節(jié)能燈的地方是？（C）A、頻繁開關(guān)的地方（走廊） B、常開關(guān)的地方（客廳） C、很少開關(guān)的地方（涼臺(tái)） 10電冰箱結(jié)冰霜會(huì)影響冷凍室的熱交換效率，從而降低也會(huì)電冰箱的制冷能力，增加電冰箱的耗電量，因此，使用直冷式電冰箱的家庭應(yīng)注意及時(shí)除霜。一般在冷凍室內(nèi)冰霜厚度達(dá)多少時(shí)除霜更省電？（B）A、2毫米以上 B、5—6毫米以上 C、10毫米以上10達(dá)到同樣照明效果，一支好的節(jié)能燈比普通白熾燈節(jié)電約：（C）A、1020% B、3040% C、7080%1空調(diào)的功率和房間大小應(yīng)該匹配。1匹空調(diào)適合多少平米左右的房間？（A）A、12平方米 B、18平方米 C、22平方米11手機(jī)在移動(dòng)途中的火車、密閉的電梯等空間里使用會(huì)（B）A、比較省電 B、比較費(fèi)電 C、與在正常空間使用一樣11北京地球村等民間環(huán)保組織提倡夏季把室內(nèi)空調(diào)的溫度調(diào)整到多少度？（C）A、21度 B、23度 C、26度11下面哪種方法不利于暖氣片的散熱？（A）A、將暖氣片包起來 B、在暖氣片與墻體之間插進(jìn)一大張鋁紙C、將暖氣片掛起來11開空調(diào)時(shí)怎樣輔助空調(diào)制冷效果好？（A）A、打開電風(fēng)扇 B、打開門窗 C、打開窗簾11全國(guó)600多個(gè)城市有多少是屬于缺水城市？（A）A、50%以上 B、40%以上 C、60%以上11選擇哪種抽油煙機(jī)抽油煙效率較高？（B）A、超薄型、小功率煙機(jī) B、深型、大功率煙機(jī) C、深型、小功率煙機(jī)111噸廢玻璃回爐可生產(chǎn)幾萬個(gè)500克裝的酒瓶子？（B）A、1萬個(gè) B、2萬個(gè) C、3萬個(gè)11地球表面雖然約70%被水所覆蓋，但能夠直接用于生產(chǎn)和生活的淡水不到（A）。A、1% B、10% C、20%11我國(guó)是缺水國(guó)家，人均占有水量?jī)H為世界平均水平的（C）A、1/2 B、1/3 C、1/41目前市場(chǎng)上節(jié)水型沖便器哪一種節(jié)水效果較好。（B）A、6升單鍵 B、3/6升雙鍵分檔沖洗 C、6/9升雙鍵分檔沖洗12人們都知道煙草中含有尼古丁、一氧化碳等多種致癌物質(zhì)，請(qǐng)問已知煙草煙氣中所含物質(zhì)至少有多少種左右的化學(xué)物質(zhì)？（C） A、2000種 B、3000種 C、4000種12石油是一種＿＿＿能源。 （B）A、可再生 B、不可再生 C、清潔12一個(gè)家庭只要注意改掉不良用水習(xí)慣，就能夠節(jié)水多少左右？（C）A、50% B、60% C、70%12配置具有高隔熱性能的各種汽車玻璃貼膜可以（A），有利于減少空調(diào)負(fù)荷及燃料的消耗。A、降低車內(nèi)溫度 B、起到裝飾作用 C、保護(hù)汽車玻璃122006年1月，國(guó)家出臺(tái)的《關(guān)于鼓勵(lì)發(fā)展節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的意見》，要求2006年3月底之前（A）。A、取消一切針對(duì)節(jié)能環(huán)保型小排量汽車在行駛線路等方面的限制 B、降低節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的價(jià)格C、提高節(jié)能環(huán)保型小排量汽車的產(chǎn)量12駕駛手動(dòng)檔汽車比自動(dòng)檔汽車（A）。 A、省油但費(fèi)事 B、省事但費(fèi)油 C、費(fèi)事又費(fèi)油12駕車起步、停車應(yīng)該（C）。A、急速起步、急速剎車 B、慢速起步、急速剎車 C、慢速起步、平穩(wěn)剎車12汽車的空氣濾清器一般每行駛（A）公里就需要更換。A、5000—25000 B、25000—40000 C、40000—55000012轎車時(shí)速達(dá)到80公里時(shí)，有