將思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢-資料下載頁
2025-06-22 04:35本頁面
【正文】 政干部做思想政治工作情況納入年度考核的責任和工作機制，促進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲?！ 〖訌娖脚_建設。充分利用企業(yè)內(nèi)部媒體以及網(wǎng)絡、手機等日常生活必需品，通過網(wǎng)上黨校、短信等載體，推動思想政治工作“網(wǎng)絡化”、“互動化”。創(chuàng)新政研會活動形式，不斷提高思想政治工作研究的理論水平和解決實際問題的成效?！ 〖訌婈犖榻ㄔO。強化政工人員是企業(yè)人才的理念，切實把政工崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，加大政工人員與生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員的崗位交流力度，加大政工人員入選集團公司“168”人才的比例，建立集團公司政研會理論研究專家?guī)欤ㄆ谂e辦政工人員培訓班，努力建設一支優(yōu)秀的復合型政工隊伍?！ ≡谝孕履茉礊闃酥镜碾娏I(yè)轉(zhuǎn)型的偉大變革中，國電集團將深入學習貫徹《意見》，不斷開創(chuàng)集團公司思想政治工作和改革發(fā)展的新局面，切實擔負起中央骨干企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，為國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。 ?。ㄗ髡邽橹袊鴩娂瘓F公司黨組書記、副總經(jīng)理）
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