將思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)-資料下載頁
2025-06-22 04:35本頁面
【正文】 政干部做思想政治工作情況納入年度考核的責(zé)任和工作機(jī)制，促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲?！ 〖訌?qiáng)平臺(tái)建設(shè)。充分利用企業(yè)內(nèi)部媒體以及網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等日常生活必需品，通過網(wǎng)上黨校、短信等載體，推動(dòng)思想政治工作“網(wǎng)絡(luò)化”、“互動(dòng)化”。創(chuàng)新政研會(huì)活動(dòng)形式，不斷提高思想政治工作研究的理論水平和解決實(shí)際問題的成效?！ 〖訌?qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化政工人員是企業(yè)人才的理念，切實(shí)把政工崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺(tái)，加大政工人員與生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員的崗位交流力度，加大政工人員入選集團(tuán)公司“168”人才的比例，建立集團(tuán)公司政研會(huì)理論研究專家?guī)?，定期舉辦政工人員培訓(xùn)班，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的復(fù)合型政工隊(duì)伍?！ ≡谝孕履茉礊闃?biāo)志的電力工業(yè)轉(zhuǎn)型的偉大變革中，國電集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》，不斷開創(chuàng)集團(tuán)公司思想政治工作和改革發(fā)展的新局面，切實(shí)擔(dān)負(fù)起中央骨干企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，為國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)?！ 。ㄗ髡邽橹袊鴩娂瘓F(tuán)公司黨組書記、副總經(jīng)理）
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