電梯維保公司員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-06-22 02:03本頁(yè)面
【正文】 . 未按要求完成維保工作。 4). 未按要求完成值班任務(wù)。 5). 同一事件，兩次口頭警告者。 6).未按公司要求使用文明禮貌用語(yǔ)。 7). 不隨身攜帶工具包，造成延誤維保、急修工作。 8). 接收其他公司電梯時(shí)，未進(jìn)行交接，未進(jìn)行限速器試驗(yàn)等。 （三） 嚴(yán)重違紀(jì)類處罰：每發(fā)現(xiàn)一次，由公司出具罰款單。1)、 拒絕執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定或工作安排和調(diào)動(dòng)指揮，或無(wú)理取鬧，影響工作者。2)、 玩忽職守、違章操作，走形式，不按照維保章程進(jìn)行維保。 3)、 無(wú)故缺勤空崗。 4)、 行為或語(yǔ)言頂撞乘客及甲方人員。 5)、 因工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致設(shè)備損壞并造成經(jīng)濟(jì)損失者，由本人承擔(dān)相應(yīng)損失。（四）辭退開除：?jiǎn)T工有以下行為者，給予辭退開除。 1)、連續(xù)受到甲方投訴且屢教不改者。 2)、擅離職守，導(dǎo)致事故，使公司蒙受重大損失。 3)、利用工作便利謀取個(gè)人私利人員。 4)、擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失。 5)、造謠生事，散播謠言致公司蒙受重大不利。 6)、蓄意損壞公司或他人財(cái)物。 7)、其他重大過(guò)失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。 8)、員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。注：罰金公開，年底獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀員工。 河南省強(qiáng)大電梯工程有限公司 二〇一四年五月二十號(hào)10
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