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工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)試題-資料下載頁(yè)

2025-06-21 23:33本頁(yè)面
  

【正文】 能發(fā)行股票,股份也不能隨便轉(zhuǎn)讓。而股份有限公司可以公開發(fā)行股票,股份可以自由轉(zhuǎn)讓?! ?05.大名鼎鼎的某地火腿,曾因該地區(qū)個(gè)別企業(yè)不注意執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使用國(guó)家明令禁止使用的化學(xué)添加劑,而引發(fā)“多米諾骨牌”式的信任危機(jī):有的商場(chǎng)撤掉該火腿專柜,有的停止進(jìn)貨,有的要求退貨。這對(duì)該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)的打擊是空前的。請(qǐng)問(wèn)該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊的根本原因是什么?該事件對(duì)企業(yè)發(fā)展有什么借鑒意義?  答:(1)根本原因在于個(gè)別企業(yè)不講誠(chéng)信,摻雜使假,造成該地區(qū)生產(chǎn)的火腿信譽(yù)度大大降低,消費(fèi)者不敢購(gòu)買。(2)該事件表明,是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)關(guān)系到企業(yè)成敗,一個(gè)企業(yè)良好的信譽(yù)和形象需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力才能形成,如果通過(guò)不正當(dāng)手段謀取利益,企業(yè)不會(huì)長(zhǎng)久發(fā)展,更不會(huì)真正取得成功?! ?06.李師傅下崗后一直靠微薄的救濟(jì)金維持生計(jì),許多熱心人幫他介紹工作,但他不是嫌累、嫌工資少、嫌地位低,就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對(duì)口,因此一直沒找到工作。請(qǐng)問(wèn)真正影響李師傅找到工作的因素是什么?目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí)應(yīng)該樹立怎樣的觀念?  答:(1)真正影響李師傅找到工作的因素是就業(yè)觀念不正確。(2)目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí),應(yīng)該樹立自主擇業(yè)觀、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀?! ?07.最近小張經(jīng)歷了三件事,感到很郁悶。第一件:小張的母親生病了,小張四年未休過(guò)探親假,這次他向單位提出休假探親,單位以他已經(jīng)在本地結(jié)婚為由沒有批準(zhǔn)。第二件:小張工作的車間齒輪噪聲刺耳,電焊強(qiáng)光刺眼,小張和工友向廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動(dòng)條件,遭到拒絕。第三件:?jiǎn)挝恢唤o部分老職工辦理了社會(huì)保險(xiǎn),小張不在其中。請(qǐng)問(wèn)小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害?他應(yīng)該怎么辦?  答:(1)小張的以下合法權(quán)益受到了侵害:休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。(2)小張可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。  108.近五年來(lái),某公司的產(chǎn)值平均每年增長(zhǎng)11%左右,企業(yè)利潤(rùn)平均每年增長(zhǎng)20%左右;與此同時(shí),企業(yè)職工的工資增長(zhǎng)緩慢,平均每年增長(zhǎng)5%左右。請(qǐng)問(wèn)上述趨勢(shì)發(fā)展下去,會(huì)給該公司和職工帶來(lái)什么不利影響?該公司在分配方面應(yīng)該作出哪些改變?  答:(1)職工生產(chǎn)積極性降低,勞動(dòng)生產(chǎn)率下降,優(yōu)秀職工可能會(huì)辭職、跳槽。長(zhǎng)此以往,勞資雙方矛盾加劇,人心不穩(wěn),造成公司人才流失,產(chǎn)值和利潤(rùn)增長(zhǎng)放緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。(2)公司應(yīng)積極改革不合理的分配制度,及時(shí)增加職工特別是一線生產(chǎn)工人的工資,維護(hù)職工合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)?! ?09.有一段時(shí)間,蘋果的價(jià)格很高,不少地方的農(nóng)民砍掉其他果樹,改種蘋果??墒菦]過(guò)幾年,蘋果大量積壓,價(jià)格直線下降,甜蘋果變成了農(nóng)民的“傷心果”。請(qǐng)問(wèn)上述材料反映出市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有哪些缺陷??jī)H由市場(chǎng)調(diào)節(jié)會(huì)出現(xiàn)哪些后果?  答:反映出市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有的弊端。因此,如果僅由市場(chǎng)調(diào)節(jié),會(huì)導(dǎo)致資源配置效率低下、資源浪費(fèi);社會(huì)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,發(fā)生經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和混亂;收入分配不公平,收入差距拉大,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的兩極分化?! ?10.某地區(qū)砍伐大片森林制作家具,然后投放市場(chǎng)銷售,這個(gè)地區(qū)的GDP因此增長(zhǎng)了。但是,砍伐森林導(dǎo)致資源減少、水土流失和洪水泛濫,甚至使人們失去家園和生存空間。請(qǐng)你對(duì)此進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)?! 〈穑?jiǎn)渭冏非蠼?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、GDP的增加,甚至把GDP作為衡量建設(shè)成就大小的唯一指標(biāo),而忽視社會(huì)的全面進(jìn)步,是片面的。往往帶來(lái)一系列社會(huì)問(wèn)題,甚至出現(xiàn)“沒有發(fā)展的增長(zhǎng)”,導(dǎo)致資源浪費(fèi),環(huán)境污染,生態(tài)遭到破壞。因此必須堅(jiān)持以人為本,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?! ?11.我國(guó)紡織服裝出口占全球紡織服裝貿(mào)易總額的24%,但自主品牌不足1%,且沒有一個(gè)世界名牌;我國(guó)彩電、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、DVD播放機(jī)等產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界第一,但關(guān)鍵芯片依賴進(jìn)口。我國(guó)企業(yè)不得不將每部手機(jī)售價(jià)的20%、計(jì)算機(jī)售價(jià)的30%支付給國(guó)外專利持有者。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此有何看法?  答:由此材料可知提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要緊緊依靠科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新。要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面。  112.2008年由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)波及之廣、影響之深,實(shí)屬罕見,給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了巨大損失。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)全球化也意味著“風(fēng)險(xiǎn)全球化”,請(qǐng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)全球化談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。  答:經(jīng)濟(jì)全球化使世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起,這在促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)合作的同時(shí),也使得一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)可能殃及他國(guó),甚至影響整個(gè)世界,加劇全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性,尤其對(duì)發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全構(gòu)成極大的威脅。對(duì)廣大發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)全球化是一把“雙刃劍”,既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,積極參與,趨利避害,防范風(fēng)險(xiǎn),勇敢地迎接挑戰(zhàn)?! ?13.西方一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾以蜜蜂作比喻,說(shuō)在蜜蜂的“社會(huì)”里,奢侈之風(fēng)盛行時(shí),各行各業(yè)都興旺;當(dāng)節(jié)儉之風(fēng)代替奢侈之風(fēng)后,“社會(huì)”反而衰落了。由此,他得出結(jié)論:個(gè)人的奢侈會(huì)推動(dòng)社會(huì)的繁榮。而在我國(guó)有句古語(yǔ):儉,德之共也;侈,惡之大也。請(qǐng)問(wèn)怎樣看待這兩種消費(fèi)觀念?  答:上述兩種消費(fèi)觀念有其合理的一面,也有其片面的一面。生活方式的變化推動(dòng)著人們消費(fèi)觀念的更新,也帶來(lái)不同消費(fèi)觀念之間的碰撞。我們應(yīng)該本著“量入為出,適度消費(fèi)”的原則,做理性的消費(fèi)者。要在自己的經(jīng)濟(jì)承受能力之內(nèi)進(jìn)行消費(fèi)。那些支出無(wú)計(jì)劃,為了撐面子不惜舉債消費(fèi)而不考慮償還能力的行為是缺乏理智的。過(guò)于緊縮消費(fèi)會(huì)使人們的需求得不到滿足,也不利于推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。所以我們提倡消費(fèi)要適度。  114.我國(guó)有家生產(chǎn)手機(jī)的公司,從不同渠道廣泛籌集資金,成為國(guó)家、集體、私人多方持股的新型企業(yè),僅用10年時(shí)間,就成為我國(guó)手機(jī)產(chǎn)銷量最大的公司之一。請(qǐng)問(wèn):這家公司是什么性質(zhì)的企業(yè)?這家公司中的國(guó)家股和集體股屬于什么性質(zhì)?  答:(1)這家公司屬于混合所有制經(jīng)濟(jì)。(2)公司中的國(guó)有股和集體股都是公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分?! ?15.什么是自由職業(yè)人員,其主要特點(diǎn)是什么?  答:自由職業(yè)人員,指那些不用與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系,又區(qū)別于個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主,具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和專業(yè)知識(shí)技能并為社會(huì)提供合法的服務(wù)性勞動(dòng),從而獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。如經(jīng)紀(jì)人、自由撰稿人、家庭教師等。其主要特點(diǎn)是自我支配時(shí)間、自我安排工作、自我求發(fā)展、收入較多等。tfamil? S?????amp。?ize:。 msofontkerning:。   答:(1)調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模?! 。?)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?! 。?)生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品?! 。?)導(dǎo)致商品生產(chǎn)優(yōu)勝劣汰?! ?03.有對(duì)夫婦籌資開了個(gè)小飯館,夫妻倆既當(dāng)老板又當(dāng)服務(wù)員。后來(lái)生意越來(lái)越好,他倆開起了連鎖店,雇工經(jīng)營(yíng),自己當(dāng)老板。請(qǐng)問(wèn),小飯館和連鎖店分別屬于哪種所有制經(jīng)濟(jì)?  答:小飯館屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì),連鎖店屬于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。  104.有限責(zé)任公司和股份有限公司最主要的區(qū)別是什么?  答:有限責(zé)任公司不能上市,不能發(fā)行股票,股份也不能隨便轉(zhuǎn)讓。而股份有限公司可以公開發(fā)行股票,股份可以自由轉(zhuǎn)讓?! ?05.大名鼎鼎的某地火腿,曾因該地區(qū)個(gè)別企業(yè)不注意執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使用國(guó)家明令禁止使用的化學(xué)添加劑,而引發(fā)“多米諾骨牌”式的信任危機(jī):有的商場(chǎng)撤掉該火腿專柜,有的停止進(jìn)貨,有的要求退貨。這對(duì)該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)的打擊是空前的。請(qǐng)問(wèn)該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊的根本原因是什么?該事件對(duì)企業(yè)發(fā)展有什么借鑒意義?  答:(1)根本原因在于個(gè)別企業(yè)不講誠(chéng)信,摻雜使假,造成該地區(qū)生產(chǎn)的火腿信譽(yù)度大大降低,消費(fèi)者不敢購(gòu)買。(2)該事件表明,是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)關(guān)系到企業(yè)成敗,一個(gè)企業(yè)良好的信譽(yù)和形象需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力才能形成,如果通過(guò)不正當(dāng)手段謀取利益,企業(yè)不會(huì)長(zhǎng)久發(fā)展,更不會(huì)真正取得成功。  106.李師傅下崗后一直靠微薄的救濟(jì)金維持生計(jì),許多熱心人幫他介紹工作,但他不是嫌累、嫌工資少、嫌地位低,就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對(duì)口,因此一直沒找到工作。請(qǐng)問(wèn)真正影響李師傅找到工作的因素是什么?目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí)應(yīng)該樹立怎樣的觀念?  答:(1)真正影響李師傅找到工作的因素是就業(yè)觀念不正確。(2)目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí),應(yīng)該樹立自主擇業(yè)觀、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。  107.最近小張經(jīng)歷了三件事,感到很郁悶。第一件:小張的母親生病了,小張四年未休過(guò)探親假,這次他向單位提出休假探親,單位以他已經(jīng)在本地結(jié)婚為由沒有批準(zhǔn)。第二件:小張工作的車間齒輪噪聲刺耳,電焊強(qiáng)光刺眼,小張和工友向廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動(dòng)條件,遭到拒絕。第三件:?jiǎn)挝恢唤o部分老職工辦理了社會(huì)保險(xiǎn),小張不在其中。請(qǐng)問(wèn)小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害?他應(yīng)該怎么辦?  答:(1)小張的以下合法權(quán)益受到了侵害:休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。(2)小張可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)?! ?08.近五年來(lái),某公司的產(chǎn)值平均每年增長(zhǎng)11%左右,企業(yè)利潤(rùn)平均每年增長(zhǎng)20%左右;與此同時(shí),企業(yè)職工的工資增長(zhǎng)緩慢,平均每年增長(zhǎng)5%左右。請(qǐng)問(wèn)上述趨勢(shì)發(fā)展下去,會(huì)給該公司和職工帶來(lái)什么不利影響?該公司在分配方面應(yīng)該作出哪些改變?  答:(1)職工生產(chǎn)積極性降低,勞動(dòng)生產(chǎn)率下降,優(yōu)秀職工可能會(huì)辭職、跳槽。長(zhǎng)此以往,勞資雙方矛盾加劇,人心不穩(wěn),造成公司人才流失,產(chǎn)值和利潤(rùn)增長(zhǎng)放緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。(2)公司應(yīng)積極改革不合理的分配制度,及時(shí)增加職工特別是一線生產(chǎn)工人的工資,維護(hù)職工合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。  109.有一段時(shí)間,蘋果的價(jià)格很高,不少地方的農(nóng)民砍掉其他果樹,改種蘋果??墒菦]過(guò)幾年,蘋果大量積壓,價(jià)格直線下降,甜蘋果變成了農(nóng)民的“傷心果”。請(qǐng)問(wèn)上述材料反映出市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有哪些缺陷??jī)H由市場(chǎng)調(diào)節(jié)會(huì)出現(xiàn)哪些后果?  答:反映出市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有的弊端。因此,如果僅由市場(chǎng)調(diào)節(jié),會(huì)導(dǎo)致資源配置效率低下、資源浪費(fèi);社會(huì)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,發(fā)生經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和混亂;收入分配不公平,收入差距拉大,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的兩極分化。  110.某地區(qū)砍伐大片森林制作家具,然后投放市場(chǎng)銷售,這個(gè)地區(qū)的GDP因此增長(zhǎng)了。但是,砍伐森林導(dǎo)致資源減少、水土流失和洪水泛濫,甚至使人們失去家園和生存空間。請(qǐng)你對(duì)此進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)?! 〈穑?jiǎn)渭冏非蠼?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、GDP的增加,甚至把GDP作為衡量建設(shè)成就大小的唯一指標(biāo),而忽視社會(huì)的全面進(jìn)步,是片面的。往往帶來(lái)一系列社會(huì)問(wèn)題,甚至出現(xiàn)“沒有發(fā)展的增長(zhǎng)”,導(dǎo)致資源浪費(fèi),環(huán)境污染,生態(tài)遭到破壞。因此必須堅(jiān)持以人為本,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。  111.我國(guó)紡織服裝出口占全球紡織服裝貿(mào)易總額的24%,但自主品牌不足1%,且沒有一個(gè)世界名牌;我國(guó)彩電、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、DVD播放機(jī)等產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界第一,但關(guān)鍵芯片依賴進(jìn)口。我國(guó)企業(yè)不得不將每部手機(jī)售價(jià)的20%、計(jì)算機(jī)售價(jià)的30%支付給國(guó)外專利持有者。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此有何看法?  答:由此材料可知提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要緊緊依靠科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新。要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面?! ?12.2008年由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)波及之廣、影響之深,實(shí)屬罕見,給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了巨大損失。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)全球化也意味著“風(fēng)險(xiǎn)全球化”,請(qǐng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)全球化談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。  答:經(jīng)濟(jì)全球化使世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起,這在促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)合作的同時(shí),也使得一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)可能殃及他國(guó),甚至影響整個(gè)世界,加劇全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性,尤其對(duì)發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全構(gòu)成極大的威脅。對(duì)廣大發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)全球化是一把“雙刃劍”,既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,積極參與,趨利避害,防范風(fēng)險(xiǎn),勇敢地迎接挑戰(zhàn)。  113.西方一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾以蜜蜂作比喻,說(shuō)在蜜蜂的“社會(huì)”里,奢侈之風(fēng)盛行時(shí),各行各業(yè)都興旺;當(dāng)節(jié)儉之風(fēng)代替奢侈之風(fēng)后,“社會(huì)”反而衰落了。由此,他得出結(jié)論:個(gè)人的奢侈會(huì)推動(dòng)社會(huì)的繁榮。而在我國(guó)有句古語(yǔ):儉,德之共也;侈,惡之大也。請(qǐng)問(wèn)怎樣看待這兩種消費(fèi)觀念?  答:上述兩種消費(fèi)觀念有其合理的一面,也有其片面的一面。生活方式的變化推動(dòng)著人們消費(fèi)觀念的更新,也帶來(lái)不同消費(fèi)觀念之間的碰撞。我們應(yīng)該本著“量入為出,適度消費(fèi)”的原則,做理性的消費(fèi)者。要在自己的經(jīng)濟(jì)承受能力之內(nèi)進(jìn)行消費(fèi)。那些支出無(wú)計(jì)劃,為了撐面子不惜舉債消費(fèi)而不考慮償還能力的行為是缺乏理智的。過(guò)于緊縮消費(fèi)會(huì)使人們的需求得不到滿足,也不利于推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。所以我們提倡消費(fèi)要適度。  114.我國(guó)有家生產(chǎn)手機(jī)的公司,從不同渠道廣泛籌集資金,成為國(guó)家、集體、私人多方持股的新型企業(yè),僅用10年時(shí)間,就成為我國(guó)手機(jī)產(chǎn)銷量最大的公司之一。請(qǐng)問(wèn):這家公司是什么性質(zhì)的企業(yè)?這家公司中的國(guó)家股和集體股屬于什么性質(zhì)?  答:(1)這家公司屬于混合所有制經(jīng)濟(jì)。(2)公司中的國(guó)有股和集體股都是公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。  115.什么是自由職業(yè)人員,其主要特點(diǎn)是什么?  答:自由職業(yè)人員,指那些不用與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系,又區(qū)別于個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主,具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和專業(yè)知識(shí)技能并為社會(huì)提供合法的服務(wù)性勞動(dòng),從而獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。如經(jīng)紀(jì)人、自由撰稿人、家庭教師等。其主要特點(diǎn)是自我支配時(shí)間、自我安排工作、自我求發(fā)展、收入較多等。
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