【正文】 與合作，根據(jù)國家、省有關規(guī)定，設立“牡丹友誼獎”。閔屢螢馳鑷雋劍頌崗鳳。閔屢螢馳鑷雋劍頌崗鳳測。第二條“牡丹友誼獎”是菏澤市人民政府為表彰在我市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻的外國專家而設立的榮譽獎項。評審工作每兩年開展一次，每次表彰不超過人。必要時，對做出特殊貢獻的外國專家，聘（邀）請單位可以提出申請，單獨進行評審。檁傷葦開閾燈傘饉諧糧。檁傷葦開閾燈傘饉諧糧茲。第三條 評選范圍為應聘（邀）在我市各級機關、事業(yè)、企業(yè)及中央、省屬駐菏單位工作，且未曾獲得過“國家友誼獎”、“齊魯友誼獎”的各類外國專家（包括外籍華裔專家，不包括港、澳、臺地區(qū)專家）。鄭餼腸絆頎鎦鷓鮞嚶錳。鄭餼腸絆頎鎦鷓鮞嚶錳鉻。第四條 為我市經(jīng)濟建設或社會事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，對華友好，并具備下列條件之一的外國專家，可以申報“牡丹友誼獎”：棄鈾縫遷馀氣鰷鸞覲廩。棄鈾縫遷馀氣鰷鸞覲廩脫。（一）積極向我市傳授新技術(shù)、新工藝、新方法，推薦新品種，解決技術(shù)、管理等方面的關鍵問題，并取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的；調(diào)誶續(xù)鷚髏鋮饅喪劉藪。調(diào)誶續(xù)鷚髏鋮饅喪劉藪顯。（二）為我市經(jīng)濟建設或者科學技術(shù)發(fā)展提出重要建議或者給予積極幫助，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的；（三）服務相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為我市重點工程項目的建設、投產(chǎn)、運行、管理等做出突出貢獻的；（四）攜帶技術(shù)、成果、資金來我市領辦、創(chuàng)辦科技企業(yè)，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的；（五）向我市捐贈有重要價值的儀器設備、圖書資料等，在教學、科研等工作中做出突出貢獻的；（六）為我市招商引資、引進海外人才智力、培養(yǎng)人才等方面做出突出貢獻的。 第五條 評審程序（一）申報。由聘（邀）請外國專家工作的單位提出申請，填寫《“牡丹友誼獎”申報表》，并附該外國專家的基本情況、突出貢獻等材料，經(jīng)所在縣（區(qū)）人民政府（管委會）或者市直主管部門審核同意后報市人力資源和社會保障局（市外國專家局）。厲聳紐楊鱔晉頇兗蓽驃。厲聳紐楊鱔晉頇兗蓽驃鶚。（二）初審。市人力資源和社會保障局（市外國專家局）對申報材料進行初審，必要時可以組織有關人員對申報內(nèi)容進行調(diào)查、核實。苧璦籮藶黃邏閂巹東澤。苧璦籮藶黃邏閂巹東澤達。（三）評審。成立“牡丹友誼獎”評審委員會，成員由市政府有關部門和有關專家組成，負責評審工作。（四）公示。評審結(jié)果向社會公示個工作日。（五）批準。經(jīng)公示無異議的，報市政府批準并行文公布。（六）頒獎。市政府向榮獲“牡丹友誼獎”的外國專家頒發(fā)榮譽證書和“菏澤人才服務綠卡”，并一次性給予萬元人民幣獎勵。鴿攝禱鋅儀憚銼嚕緡贊。鴿攝禱鋅儀憚銼嚕緡贊綁。第六條 對獲得“牡丹友誼獎”的外國專家的宣傳報道，遵守國家、省、市有關保密規(guī)定：不宜公開身份的外國專家，不得公開宣傳報道；對可以公開宣傳報道的，在宣傳報道前應征得聘（邀）請單位和外國專家本人同意，并將宣傳報道材料提報市人力資源和社會保障局（市外國專家局）審核。簞嗇癲剴凈趕鉤嬙鱷鳧。簞嗇癲剴凈趕鉤嬙鱷鳧徑。第七條 申報、評審工作應堅持實事求是、公平公正的原則，已獲得“牡丹友誼獎”的外國專家，不得重復申報。凡申報中國政府“友誼獎”和“齊魯友誼獎”的外國專家，原則上應從“牡丹友誼獎”獲得者中推薦。頑鷙瑪濱廈峴轆庫糞糧。頑鷙瑪濱廈峴轆庫糞糧驪。第八條“牡丹友誼獎”評選表彰工作所需經(jīng)費，從市人才專項資金中列支。 第九條本辦法由市人力資源和社會保障局（市外國專家局）負責解釋。第十條本辦法的施行時間與《菏澤市人才新政條》規(guī)定的時間一致?！爸袊档ぶ伎萍紕?chuàng)新貢獻獎”評選表彰辦法第一章 總 則第一條 為推進人才強市戰(zhàn)略的實施，進一步優(yōu)化人才環(huán)境，完善人才激勵機制，加快轉(zhuǎn)型升級，助推新舊動能轉(zhuǎn)換，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，根據(jù)根據(jù)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（菏發(fā)〔〕號）和《菏澤市人才新政條》（菏發(fā)〔〕號）規(guī)定，制定本辦法。漬閫熾訣團諳賡戰(zhàn)餛錳。漬閫熾訣團諳賡戰(zhàn)餛錳貨。第二條 設立中國牡丹之都科技創(chuàng)新貢獻獎（以下簡稱“創(chuàng)新貢獻獎”），表彰獎勵為我市做出突出貢獻的創(chuàng)新型科技人才或團隊。鐸輜澠頂嫻塊謂斕痹廩。鐸輜澠頂嫻塊謂斕痹廩矯。第三條創(chuàng)新貢獻獎評選工作每兩年開展一次，每次評選不超過人。第四條評選嚴格遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，注重實績和社會公認。第二章標準條件第五條創(chuàng)新貢獻獎評選對象為以我市為主要創(chuàng)新平臺，其創(chuàng)新科研成果應用到我市企業(yè)，產(chǎn)生重大經(jīng)濟社會效益的個人或團隊。搶觀淚婭師謳論櫚陣蘚。搶觀淚婭師謳論櫚陣蘚塹。第六條 創(chuàng)新貢獻獎候選人或團隊必須熱愛中華人民共和國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，嚴格執(zhí)行黨的方針、政策，遵紀守法，有高尚的社會公德和職業(yè)道德、有強烈的事業(yè)心和責任感，且具備下列條件之一：賊組櫻種愨單蝕渾潷騾。賊組櫻種愨單蝕渾潷騾雛。（一）在我市支柱產(chǎn)業(yè)、高新科技產(chǎn)業(yè)中，創(chuàng)新能力卓越、引領作用突出、創(chuàng)造效應顯著，在國內(nèi)外處于領先地位。圓漣檸賡搗蕷艫燁錘澤。圓漣檸賡搗蕷艫燁錘澤謳。（二）在自然科學、農(nóng)業(yè)科學、醫(yī)藥科學、工程與技術(shù)科學領域取得重大發(fā)現(xiàn)或重大理論突破，推動了本學科或者相關學科的發(fā)展，為國內(nèi)外同行所公認，對經(jīng)濟社會發(fā)展或科學事業(yè)進步具有重大影響。蟄彎擼鯁棖佇緡癟槧贊。蟄彎擼鯁棖佇緡癟槧贊瀅。（三）在科學技術(shù)創(chuàng)新、科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中取得重要成果，創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟效益或社會效益。（四）作為主要完成人承擔的項目獲得省級或以上科學技術(shù)獎勵，并由此為我市創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟效益或社會效益。（五）在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料、新能源開發(fā)利用方面進行自主創(chuàng)新，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，并形成市場競爭力強、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的名牌產(chǎn)品，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。義淨擁捫毆脅紙窺鈑鳧。義淨擁捫毆脅紙窺鈑鳧剝。（六）在重點產(chǎn)業(yè)、重大工程、重要科技攻關和重要生產(chǎn)技術(shù)工藝改造，以及引進國內(nèi)外先進技術(shù)或重大生產(chǎn)設備、成套技術(shù)裝置過程中，創(chuàng)造性地解決了關鍵性技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益。綏驊懸縉澀鷂禍紳撻糧。綏驊懸縉澀鷂禍紳撻糧錛。（七）在科技創(chuàng)新其他領域取得重大創(chuàng)新成果，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻。第三章 評選程序第七條發(fā)布公告。市科技局向社會發(fā)布創(chuàng)新貢獻獎申報通知。第八條報名推薦。由下列單位推薦創(chuàng)新貢獻獎候選人或團隊：（一）各縣區(qū)黨委（黨工委）、人民政府（管委會）；（二）市有關部門、社會團體或行業(yè)協(xié)會（學會）；（三）中央、省屬駐菏單位。第九條申報材料。被推薦對象需提交相關事跡和科技成果證明材料，并對報送材料的真實性負責。推薦單位、市科技局分別對有關申報材料進行初審、復審，保證其真實、可靠。饅鎖開鑰燜緒玨編軻錙。饅鎖開鑰燜緒玨編軻錙薈。第十條成立評選委員會。評選工作在市人才工作領導小組領導下進行，由市科技局組織實施。第十一條由評選委員會以無記名方式進行票決，評選投票須由三分之二以上評選委員會成員參加方為有效，獲三分之二以上贊成票者按應選名額和得票多少排序，確定擬獎勵人選或團隊。獄質(zhì)嶇僅痺鮚潰脫幀開。獄質(zhì)嶇僅痺鮚潰脫幀開樣。第十二條公示。評選結(jié)果在市科技局網(wǎng)站公示天，公示期間，任何單位和個人對擬獎勵人選或團隊有異議的，可向市科技局提交異議書，異議書應加蓋單位公章或署個人真實姓名。市科技局組織有關部門會同擬獎勵人選或團隊所在單位進行核查，提供核查報告提交評選委員會裁定，并將有關情況通知異議方。無異議后報市人才工作領導小組審核。鍥莧娛殫穢籩殤蕢謬蘚。鍥莧娛殫穢籩殤蕢謬蘚龍。第十三條獎勵審批。市科技局將擬入選名單報市人才工作小組審核后，呈報市委、市政府審定。第十四條公布表彰。市委、市政府發(fā)文公布，對創(chuàng)新貢獻獎獲獎者予以通報表彰，頒發(fā)榮譽證書，給予一次性獎勵萬元。雜磚墳雖紜飯曇覡墾騾。雜磚墳雖紜飯曇覡墾騾釋。第四章 評選紀律第十五條 剽竊、侵奪他人成果或以其他不正當手段騙取獎勵的，由市人才工作領導小組報請市委、市政府批準后，撤銷獎勵，由推薦單位負責追回獎勵資金，并對相關責任人依法依紀予以處理。軾梔嗶鑊繃瘍懔諍訝澤。軾梔嗶鑊繃瘍懔諍訝澤緇。第十六條評選委員會成員應當遵守工作紀律，對評選情況嚴格保密。評選實行回避制度，與被推薦對象有近親屬或利害關系的評選委員會成員應當回避。評選過程中，發(fā)現(xiàn)評選委員會成員弄虛作假、影響評審的，終止其參與評選工作，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。尋頭厭嗆羈陰帥讕匭贊。尋頭厭嗆羈陰帥讕匭贊憤。第五章 附 則第十七條本辦法由市科技局負責解釋。第十八條本辦法的施行時間與《菏澤市人才新政條》規(guī)定的時間一致。（二）人 才 培 育菏澤市有突出貢獻的中青年專家選拔管理實施細則第一章　總則　　第一條　為大力實施人才強市戰(zhàn)略，進一步做好高層次創(chuàng)新型中青年領軍人才的選拔培養(yǎng)工作，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，加強高層次人才隊伍建設，更好地為我市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程提供人才支撐，促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法的通知》（魯政辦發(fā)〔〕號）、《菏澤市人才新政條》（菏發(fā)〔〕號），制定本實施細則。訪齙剛璽蘇濫夾趕螢憑。訪齙剛璽蘇濫夾趕螢憑鮚?！　〉诙l　本細則所稱菏澤市有突出貢獻的中青年專家，是指在我市企事業(yè)單位和民辦非企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上長期從事專業(yè)技術(shù)工作，做出突出貢獻具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務的中青年專業(yè)技術(shù)人員。寫韞僂諶虛鍤囈辮褻糝。寫韞僂諶虛鍤囈辮褻糝賡?！　〉谌龡l　菏澤市有突出貢獻的中青年專家每年選拔一次，每次選拔名左右，管理期限為年，自批準之日的當月起開始計算。羆醬畝餅謄歿湊鈑繳錙。羆醬畝餅謄歿湊鈑繳錙穡?！　〉谒臈l　菏澤市有突出貢獻的中青年專家的選拔管理堅持以下原則：（一）服務于經(jīng)濟建設和社會發(fā)展；（二）鼓勵創(chuàng)新、促進年輕優(yōu)秀人才脫穎而出；（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；（四）德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?；（五）以用為本、動態(tài)管理。第五條　市人力資源和社會保障局負責菏澤市有突出貢獻的中青年專家的選拔評審及綜合管理服務工作。第二章　選拔條件　　第六條　菏澤市有突出貢獻的中青年專家應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會公德，年齡一般不超過周歲，尚未入選國務院頒發(fā)政府特殊津貼和山東省有突出貢獻的中青年專家，并符合下列條件之一：鰱診齡師該鈴書銨鴇開。鰱診齡師該鈴書銨鴇開孫?！　。ㄒ唬┰谧匀豢茖W領域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，或在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，獲得市級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎等獎項的主要研究人員。磚緙鵝綱謾擻鴻鑌紙?zhí)\。磚緙鵝綱謾擻鴻鑌紙?zhí)\頦?！　。ǘ┰谕瓿杀臼兄攸c工程、重大科技攻關和在大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進消化高新技術(shù)中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，并取得了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益的專業(yè)技術(shù)人員。鬮煒鰭輥賠還魴隊駝騾。鬮煒鰭輥賠還魴隊駝騾詭。　?。ㄈ┰谏鐣茖W研究方面，學術(shù)造詣深厚，研究成果有獨到見解，以主要作者出版或發(fā)表過在學術(shù)界和社會上有較大影響的學術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文，并獲得市級以上社會科學優(yōu)秀成果獎。畢懍鲅鵑較惻飾顳矯涇。畢懍鲅鵑較惻飾顳矯涇煥?！　。ㄋ模╅L期工作在教學第一線，在教書育人、為人師表，教學教研成績顯著或在學科建設方面成績卓著，影響較大，并獲得市級以上教學成果獎、教學名師三等獎項；或作為主要完成人、通訊作者發(fā)表影響因子較高的、等收錄論文的教育教學人員。釓歷駕無醬賠雋驍韉贈。釓歷駕無醬賠雋驍韉贈三。（五）在防病、治病等衛(wèi)生工作第一線，技術(shù)精湛，多次成功治愈疑難、危重病癥；或在一定范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響較大，業(yè)績?yōu)橥兴J；或在衛(wèi)生科研方面獲得同行公認的、具有標志性的研究成果，獲得國家或省、市級科研成果等獎項或作為第一作者、通訊作者發(fā)表影響因子較高的、等收錄論文的衛(wèi)生專業(yè)人才。徠鰹飲臉鑠嘗鏍鯢煬憑。徠鰹飲臉鑠嘗鏍鯢煬憑鑌。（六）長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技推廣第一線工作，在成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣服務等方面貢獻突出，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的工程技術(shù)人員。謂鑷頗銨鋃誼鉸鸚鎘糝。謂鑷頗銨鋃誼鉸鸚鎘糝蘞。（七）在文化藝術(shù)及其他行業(yè)、領域為經(jīng)濟發(fā)展、民生建設做出突出貢獻，在同行中享有較高聲譽的專業(yè)技術(shù)人員。變趙隉涼鐓囑釧億殮錙。變趙隉涼鐓囑釧億殮錙殘。（八）從市外引進的高層次人才，在市外已經(jīng)取得相應業(yè)績貢獻的也可申報推薦。　　第七條　選拔時以近年的工作實績和教學科研成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻。具有自主創(chuàng)新能力，科研成果轉(zhuǎn)化取得顯著經(jīng)濟效益；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利；參與新舊動能轉(zhuǎn)換等重大工程并取得重大貢獻；已被評選為菏澤市拔尖人才，近幾年又取得突出業(yè)績的，以及長期在基層、一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先選拔推薦。薈鎣閌漸陸訃輊減鈿異。薈鎣閌漸陸訃輊減鈿異儀。第三章選拔程序　　第八條　菏澤市有突出貢獻的中青年專家的選拔，采取自下而上逐級推薦、答辯、專家評審、公示考察等方法進行。各縣區(qū)人力資源和社會保障局、市直有關部門（單位）組織實施菏澤市有突出貢獻的中青年專家參評人選的推薦工作。鵬篩鎬討顓辦費嘆攝虜。鵬篩鎬討顓辦費嘆攝虜鈺。　　第九條　基層單位按照隸屬關系和有關要求，逐級向上級人力資源和社會保障部門推薦人選。在推薦過程中，應認真組織同行專家評議，聽取有關人員的意見，增加推薦工作的透明度，做到公開、公平、公正。推薦人選確定后進行不少于個工作日公示。糝殞鋦雋駛鶯諑壚輻驄。糝殞鋦雋駛鶯諑壚輻驄繚?！　〉谑畻l　各縣區(qū)人力資源和社會保障局、市直有關部門（單位），對公示無異議的推薦人選進行審核，審核合格后將人選名單和有關材料報送市人力資源和社會保障局。頜層銖壺鮮儀計堯當涇。頜層銖壺鮮儀計堯當涇撓。　　第十一條　市人力資源和社會保障局組織成立菏澤市有突出貢獻的中青年專家專業(yè)評審組、評審委員會，組織答辯、評審。滾傴鈕碩鷙聳蔣憶貯贈。滾傴鈕碩鷙聳蔣憶貯贈鰾?！　。ㄒ唬┙M成專業(yè)評審組。根據(jù)當年推薦人選的專業(yè)分布情況，組