任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)及不同等級培訓(xùn)要點-財務(wù)部部長-資料下載頁
2025-05-29 08:37本頁面
【導(dǎo)讀】防范和化解公司的財務(wù)風(fēng)險。直接負責(zé)或做出建議的開支項目。要性排列，從開始，代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人。員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。2根據(jù)國家及公司有關(guān)法規(guī)，對公司各類帳務(wù)進行審核。測與分析，為公司產(chǎn)品提供報價。5根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，完成公司的稅費繳納及清算工作。營決策及管理提供支持。7根據(jù)銷售回單開據(jù)發(fā)票。導(dǎo)能力、分析能力和應(yīng)變能力。（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。
【正文】 通會計電算化，能 熟練運用各類財務(wù)軟件和 ERP 軟件 通用技能 能熟練操作 OFFICE，有一定的語言表達能力、文字表述能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和應(yīng)變能力。 體能要求 身體健康、手指靈活、不暈車暈船 工作要求： 工作時間 工作條件 工作量 經(jīng)常加班 電腦 飽和 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 3 頁 七、工作依據(jù)： （ 主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。 ） 《中華人民共和國會計法》 《企業(yè)財務(wù)制度》 《內(nèi)部牽制原則》
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