工程部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁
2024-11-06 10:06本頁面
【導(dǎo)讀】工程部經(jīng)理職位說明書。大學(xué)本科以上，具有工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項目管理、質(zhì)量管理、成本控。制及其他相關(guān)專業(yè)知識。五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。1．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織制定工程管理相關(guān)制度，包括技術(shù)管理制度、預(yù)結(jié)算管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等，上報領(lǐng)導(dǎo)審批。2．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度，確保各工程項目順利進(jìn)行及本部門工作順利開展。1．協(xié)助材料設(shè)備部進(jìn)行供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等工作。1．檢查、監(jiān)督各個工程項目的質(zhì)量管理狀況和工程安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3．貫徹實施文明施工，保證施工現(xiàn)場人身、財產(chǎn)安全。4．及時處理安全事故，并采取相應(yīng)的措施以防止事故再次發(fā)生。3．協(xié)助人力資源部做好本部門員工的配備、甄選、錄用工作
【正文】 的階段驗收、竣工驗收，及時提出整改建議 工作任務(wù) 2．內(nèi)部驗收后，會同外部監(jiān)理單位對工程進(jìn)行竣工驗收，并及時指導(dǎo)處理竣工驗收中遇到的相關(guān)問題 職責(zé)六 考核重點：工程質(zhì)量合格率，竣工驗收工作的及時準(zhǔn)確程度 職責(zé)表述：部門內(nèi)部員工管理 1．組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作 2．安排、協(xié)調(diào)本部門員工的各項工作 工作任務(wù) 3．協(xié)助人力資源部做好本部門員工的配備、甄選、錄用工作 職責(zé)七 考核重點：本部門各項工作計劃的完成情況
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