【導(dǎo)讀】，等待一段時(shí)間后，安裝所需要的文件都復(fù)。由于IP地址是Inter的寶貴資源，通常ISP會(huì)根據(jù)用戶的實(shí)際需求進(jìn)行分配。絡(luò)通信設(shè)備使用這樣的IP地址直接連入Inter，絕不會(huì)發(fā)生地址沖突的問(wèn)題。域網(wǎng)保留的IP地址空間。這種配置策略是在局域網(wǎng)內(nèi)部使用保留IP地址，而將有限的。安全方面要優(yōu)于使用合法IP地址的網(wǎng)絡(luò)。突，因此，分配IP地址對(duì)于一個(gè)較大的網(wǎng)絡(luò)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)非常繁雜的工作。為解決這一問(wèn)題，導(dǎo)致了DHCP服務(wù)的產(chǎn)生。當(dāng)DHCP客戶端程序發(fā)出一個(gè)廣播訊息，要求一個(gè)動(dòng)態(tài)的IP地址時(shí)，DHCP. 服務(wù)器會(huì)根據(jù)目前已經(jīng)配置的地址，提供一個(gè)可供使用的IP地址和子網(wǎng)掩碼給客戶端。另外，客戶計(jì)算機(jī)的IP地址是在需要時(shí)分配，所以提高了IP

　　

【正文】 口實(shí)例 在介紹完新 IP規(guī)則是怎么 建立后，我們就開(kāi)始舉例說(shuō)明，畢竟例子是最好的說(shuō)明。大家也許都知道 BT 使用的端口為 6881－ 6889 端口這九個(gè)端口，而防火墻的默認(rèn)設(shè)置是不允許訪問(wèn)這些端口的，它只允許 BT 軟件訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)，所以有時(shí)在一定程度上影響了 BT下載速度。當(dāng)然你關(guān)了防火墻就沒(méi)什么影響了，但機(jī)器是不是就不安全了？所以下面以打開(kāi) 6881－ 6889端口舉個(gè)實(shí)例。 1）在圖五雙擊后建立一個(gè)新的 IP規(guī)則后在出現(xiàn)的下圖七里設(shè)置，由于 BT使用的是 TCP協(xié)議，所以就按下圖七設(shè)置就 OK了，點(diǎn)擊確定完成新規(guī)則的建立，我命名為 BT。圖七 此主 題相關(guān)圖片如下： 65 設(shè)置新規(guī)則后，把規(guī)則上移到該協(xié)議組的置頂，并保存。然后可以進(jìn)行在線端口測(cè)試是否 BT的連接端口已經(jīng)開(kāi)放的。圖八 此主題相關(guān)圖片如下： 四、應(yīng)用自定義規(guī)則防止常見(jiàn)病毒 上面介紹的是開(kāi)放端口的應(yīng)用，大體上都能類推，如其他程序要用到某些端口，而防 66 火墻沒(méi)有開(kāi)放這些端口時(shí)，就可以自己設(shè)置，相信大家能搞定。下面來(lái)介紹一些實(shí)例的應(yīng)用，就是封端口，讓某些病毒無(wú)法入侵。 防范沖擊波 沖擊波，這病毒大家熟悉吧？？它是利用 WINDOWS 系統(tǒng)的 RPC 服務(wù)漏洞以及開(kāi)放的 6 13 13 44 4444端口入侵。 如何防范，就是封主以上端口，首先在圖八里見(jiàn)到的 “ 禁止互聯(lián)網(wǎng)上的機(jī)器使用我的共享資源 ” 這項(xiàng)的起用（就是打勾）就已經(jīng)禁止了 135和 139兩個(gè)端口。 下邊是禁止 4444端口的圖九 此主題相關(guān)圖片如下： 67 下 面是禁止 69和 445端口的圖，上圖為 69 下圖為 445 此主題相關(guān)圖片如下： 68 69 建立完后就保存，記得保存，很多人就是不記得保存。保存完后就可以防范沖擊波了，補(bǔ)丁都不用打 。 防范冰河木馬 冰河，熟悉了吧？也是比較狠的病毒哦，它使用的是 UDP協(xié)議，默認(rèn)端口為7626，只要在防火墻里把它給封了，看它還能怎么樣？ 如你掌握一些病毒的攻擊特性及其使用的端口就可以參照上面的方法設(shè)置，其實(shí)設(shè)置都差不多，大家可以參照，可以大大防范病毒和木馬的攻擊！ 五、下面介紹怎么打開(kāi) WEB和 FTP服務(wù) 70 相信不少朋友都使用了 FTP 服務(wù)器軟件和 WEB服務(wù)器，放火墻不僅限制本機(jī)訪問(wèn)外部的服務(wù)器，也限制外部計(jì)算機(jī)訪問(wèn)本機(jī)。 所以我們?yōu)榱?WEB 和 FTP 服務(wù)器能正常使用就得設(shè)置防火墻，首先在圖八把 “ 禁止所有人連接 ” 前的勾去掉。 以下是 WEB和 FTP的 IP規(guī)則供大家參考上圖為 WEB，下圖為 FTP。 此主題相關(guān)圖片如下： 71 72 三嚴(yán)三實(shí)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件和資料。我對(duì)個(gè)人 “四風(fēng) ”方面存在的問(wèn)題及原 因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問(wèn)題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 一、存在的突出問(wèn)題 一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時(shí)不耐心、不耐煩、不耐久，實(shí)則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫(xiě)文章、搞材料有時(shí) 上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。比如，每天對(duì)各級(jí)各類報(bào)紙很少及時(shí)去閱讀。因而，使自己的知識(shí)水平跟不上新形勢(shì)的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。 二是服務(wù)不深入不主動(dòng)。工作上有時(shí)習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問(wèn)題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、企業(yè)了解情況，有時(shí)浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心 交流少，沒(méi)有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書(shū)到用時(shí)方恨少 ”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。 三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對(duì)干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺(tái)了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)流于形式。比如，辦公場(chǎng)所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，有時(shí)還在辦公室吸煙。 四是工作創(chuàng)新力不高。有時(shí)工作上習(xí)慣于照貓畫(huà)虎，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開(kāi)手腳、甩開(kāi)膀子去干， 缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時(shí)真成了 “傳話筒 ”和 “二傳手 ”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時(shí)忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些 “官氣 ”、少了一些 “士氣 ”。往往是聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。比如，對(duì)縣委提出的用三分之一時(shí)間下基層搞調(diào)研活動(dòng)，在實(shí)際工作中卻沒(méi)有做到。即使下基層，有時(shí)也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什 么看什么，讓聽(tīng)什么聽(tīng)什么。在基層幫扶工作上，有時(shí)只注重出謀劃策，抓落實(shí)、抓具體的少，對(duì)群眾身邊的一些小事情、小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)注不夠。 六是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請(qǐng)教、不恥下問(wèn)的態(tài)度。對(duì)待新問(wèn)題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。 73 七是對(duì)工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時(shí)在一些小的問(wèn)題上、細(xì)節(jié)上沒(méi)有做好，導(dǎo)致 工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。 八是工作效率不是很高。面對(duì)比較繁重的工作任務(wù)，工作有時(shí)拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動(dòng)、不夠主動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)、有些被動(dòng)。比如，文稿材料的撰寫(xiě)，有時(shí)東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時(shí)也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時(shí)完成，質(zhì)量也難以保證。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問(wèn)題與不足，主要是自己沒(méi)有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不注重 提高自身修養(yǎng)，同時(shí)受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對(duì)上沒(méi)有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾方面。 （一）自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。 （二）宗旨意識(shí)有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時(shí)不自覺(jué)產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽(tīng)?wèi)T了來(lái)自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對(duì)群眾的 呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒(méi)有樹(shù)立較強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使得自己有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。 （三）憂患意識(shí)不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做 “太平官 ”的意識(shí)，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識(shí)薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 （四）勤政廉潔意識(shí)有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束 標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對(duì)奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有引起高度重視。 誠(chéng)然，造成自身存 在問(wèn)題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 查擺問(wèn)題，剖析根源，關(guān)鍵在于 “洗澡治病 ”、解決問(wèn)題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對(duì)待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實(shí)效。 （一）求真務(wù)實(shí) 辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢(shì)、新情況，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。 一是 增強(qiáng)大局意識(shí)。要站在全局高度想問(wèn)題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見(jiàn)和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 二是增強(qiáng)超前意識(shí)。要認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借 “他山之石 ”來(lái)攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問(wèn)題、辦事情時(shí)，要趕前不趕后， 盡可能早半拍、 74 快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動(dòng)性。唯其如此，才能變被動(dòng)為主動(dòng)， “參謀 ”才能參在點(diǎn)子上， “助手 ”才能助到關(guān)鍵處。 三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作；要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位；要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展服務(wù)，切實(shí)通過(guò)服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題解決好，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。 （二）勤政為民 辦公室既是貫徹落實(shí)縣委、政府決議的執(zhí)行部門(mén)，也是督促落實(shí)縣委、政府決議的監(jiān)督部門(mén)。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好 “四件事 ”。 一是善于走 進(jìn)群眾。從群眾中來(lái)，到群眾中去，是黨的各項(xiàng)工作能夠取得成功的一大法寶。開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)，破解 “官僚主義 ”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的 “官老爺 ”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問(wèn)計(jì)于民的好習(xí)慣。 二是勇于解難事。務(wù)實(shí)從嚴(yán)，是每個(gè)黨員干部對(duì)待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無(wú)為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。 三是簡(jiǎn)化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提 高辦事效率，加快辦事速度，一切從實(shí)際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。 四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽(tīng)民聲。工作中時(shí)時(shí)處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺(jué)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓工作開(kāi)展得更有人氣和活力。 （三）艱苦奮斗 要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書(shū)配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)不贈(zèng)送、不接受禮品的規(guī)定，切實(shí)解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問(wèn)題。要結(jié)合 “治治病 ”的要求，按照中央八項(xiàng)規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對(duì)照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂(lè)主義，堅(jiān)持艱苦奮斗，以良好的精神 狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。 （四）廉潔自律 作為黨員干部，無(wú)論什么時(shí)候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)、